L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'exper-tise, de recherche, de formation et d'information des publics. Organisme de recherche et d'expertise, il agit en concertation avec tous les acteurs concernés par ces politiques, tout en veillant à son indépendance de jugement.
La méthode Crédit Burnup (CBU) consiste à prendre en compte la diminution de la réactivité du combustible au cours de son irradia-tion dans les études de sûreté-criticité. Encore peu employée en France, où les analyses de criticité s'appuient généralement sur le combustible neuf — donc plus réactif —, cette méthode suscite un intérêt croissant en France et à l'international car elle permet de dégager des marges de criticité permettant aux exploitants/requérants d'optimiser le transport et le retraitement du combustible usé.
Ce stage portera sur l'évaluation de l'impact des incertitudes associées aux données nucléaires sur la méthode CBU, qui s'avère selon la littérature scientifique non négligeable. Les données nucléaires interviennent à deux niveaux dans la méthode CBU :
- dans la composition isotopique du combustible irradié, obtenue à l'aide d'un calcul d'évolution du combustible ;
- dans les sections efficaces utilisées pour le transport des particules dans les calculs de criticité.
Ces deux aspects ont une influence directe sur le coefficient de multiplication effectif (keff) calculé par les codes de criticité.
Dans un premier temps, une étude bibliographique sur la méthode CBU et les incertitudes sur les données nucléaires sera réalisée. Puis, la/le stagiaire étudiera l'impact sur les compositions isotopiques du combustible usé et sur le keff dans une configuration géomé-trique donnée de :
- l'utilisation de bibliothèques de données nucléaires d'origines différentes (issues des évaluations JEFF, ENDF/B …) ;
- les incertitudes associées à ces diverses données nucléaires (matrices de covariance).
Ces études seront réalisées pour plusieurs types d'assemblage combustible (REP UOX et MOX) et pour plusieurs valeurs de taux de combustion et temps de refroidissement d'intérêt.
Enfin, une estimation du biais Calcul/Expérience (C/E) applicable au cas d'étude sera réalisée. Celle-ci reposera sur l'identification et l'exploitation de benchmarks représentatifs du cas d'application disponibles dans le dossier de qualification du/des code(s) utilisé(s).
Les résultats des études réalisées par la/le stagiaire seront comparés à ceux obtenus par d'autres entités, notamment dans le cadre l'OCDE/NEA ou à l'international, ou par le groupe de travail français sur le CBU.
Les calculs d'évolution seront réalisés à l'aide du code CASMO5 (développé par Studsvik). Les calculs de criticité seront quant à eux réalisés à l'aide du code Monte Carlo MORET6 (développé à l'ASNR). Enfin, l'évaluation de l'impact des incertitudes et du biais sur le keff sera effectuée avec l'outil CALINS (développé par l'ASNR).
Ce stage permettra à l'étudiant d'acquérir des compétences en modélisation et simulation neutronique sur des paramètres neutro-niques d'intérêt pour la sûreté, en particulier pour les études de criticité et sur la méthode CBU. Il permettra également d'acquérir des connaissances autour des données nucléaires et de leurs incertitudes.
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.