En tant qu'ingénieur apprenti chargé d'affaires en instrumentation, vous intégrez le Laboratoire de Réalisation des Equipements Expérimentaux (LR2E). Vous êtes rattaché au Service de l'Ingénierie et des Projets de Recherche (SIPR) de la direction de la recherche en sûreté. Le poste est situé sur le site de Cadarache (13).

Le service de l'ingénierie et des projets de recherche a pour mission de piloter des projets de recherche expérimentale et de réaliser des équipements nécessaires aux programmes expérimentaux. Dans ce cadre, il est notamment chargé :
- de concevoir et de réaliser, ou faire réaliser, des équipements nécessaires aux programmes de recherche expérimentale ;
- de concevoir et de développer de l'instrumentation et des Interfaces Homme Machine dédiées.

Dans le cadre de votre mission, vous serez pleinement impliqué dans la mise en œuvre d'instrumentations. Ainsi vous participerez aux différentes phases de définition, de qualification et d'approvisionnement des équipements qui le composent.
Vous collaborerez de façon régulière avec les autres membres de l'équipe (instrumentistes, électriciens et mécaniciens).
Vous prendrez en charge les rédactions de spécifications techniques et participerez au traitement des différents dossiers de consultation des entreprises lorsque des achats seront nécessaires. Vous effectuerez le suivi de fournisseurs des lots confiés.
Vous contribuerez aux essais de qualification et de recette des équipements sur les installations ASNR et rédigerez les rapports d'essais.

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou en Master universitaire dans le domaine de la mesure et de l'instrumentation. Vous avez un background en mesure et instrumentation.
Vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
La pratique du langage Python et/ou des logiciels d'IHM (LABVIEW) serait un plus.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.