En qualité d’expert en géosciences, vous rejoindrez le Service des Pollutions et Déchets Radioactifs (SPDR), au sein de la Direction de l’Expertise, de la Recherche et de l’appui à l’autorité Technique (DERT).

Le SPDR réalise des expertises, études et recherches relatives à la sûreté des installations de stockage, existantes et en projet, ainsi qu’à celle des anciens sites miniers d’uranium français. Pour assurer ces missions, le SPDR s’appuie sur le Bureau d’Expertise et de Modélisation des Installations de Stockage de déchets radioactifs (BEMIS), dont vous viendrez renforcer les compétences en géologie.

Votre mission principale sera de mener des travaux d’expertise et de coordonner des travaux de modélisation :

·       Vous piloterez et participerez à des expertises de dossiers de sûreté d’installations de stockage et de sites miniers, notamment sur les aspects relatifs à la connaissance des sites (géologie, caractéristiques géochimiques et hydrogéologiques…). Vous participerez à ce titre à des réunions d’expertise technique avec les exploitants et rédigerez des avis et des rapports d’expertise de l’ASNR ;

·       Vous piloterez et contribuerez à la modélisation du transport des radionucléides, en vue d’évaluer l’impact des stockages sur le long terme (1 million d’années).

De manière plus ponctuelle, vous contribuerez :

·       aux actions d’ouverture à la société de la DERT ;

·       à des projets internationaux de recherche et/ou d’harmonisation dans le domaine de la gestion des déchets radioactifs.

Vous êtes titulaire d’un doctorat en géosciences et/ou d’un diplôme de master 2 et disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’expert géologue. Une expérience dans la géologie de terrain et des compétences en hydrogéologie seraient un plus. Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de sens critique et de rigueur, vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.