Le stage se déroulera au Laboratoire d'Expérimentation des Feux (LEF) du Service des Agressions Internes et des risques Industriels (SA2I) qui est rattaché à la Direction de la recherche en sûreté. (DiRES), sur le site de Cadarache. La principale mission du laboratoire est d'apporter un appui technique aux expertises de sûreté, dans le domaine de l'incendie, à travers des expérimentations à grande et moyenne échelle sur la plateforme GALAXIE.

Ce sujet de stage s'inscrit dans le cadre de travaux de recherche sur la combustion d'une source de chaleur simulant un incendie. Il s'agit de réaliser des expériences à échelle réduite reproduisant un incendie dans une enceinte fermée et ventilée mécaniquement. Lors de ces expériences, des mesures des champs de vitesse par images de particules seront effectuées (PIV). Cette mesure s'appuie sur l'utilisation d'un laser pour éclairer l'écoulement, de traceurs pour le suivi de l'écoulement et de caméras pour visualiser leurs déplacements. Cette technique, usuellement utilisée au laboratoire, sera mise en place avec des particules solides afin de visualiser les écoulements au niveau de la flamme. Ces travaux ont pour objectifs de mettre en place la technique de mesure, de la qualifier et de réaliser des expériences types avec des feux de gaz propane et des feux de nappes d'hydrocarbures. Ces travaux serviront d'étude préliminaire à un projet de thèse qui pourrait commencer en octobre 2027. Ce travail sera réalisé en collaboration avec un laboratoire universitaire CORIA de l'Université de Rouen.

Le stage de recherche s'adresse à un(e) étudiant(e) en Bac + 5 (Master 2 ou école d'ingénieurs) particulièrement motivé(e) et intéressé(e) par l'expérimentation incendie et souhaitant mettre en application ses connaissances acquises dans les domaines des transferts thermiques, de la combustion et de la mécanique des fluides.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

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