L'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) est un acteur de premier plan dans le domaine des activités nucléaires, assurant le contrôle des activités nucléaires civiles en France et exerçant également des missions d'expertise et de recherche en lien avec la sûreté nucléaire et la radioprotection. Parmi ces missions, le Laboratoire de Micro-irradiation, de Métrologie et de Dosimétrie des Neutrons (LMDN) est chargé de produire des champs neutroniques et d'en fournir les valeurs de référence telles que la fluence et la dose équivalente.

L'une des missions du laboratoire est de produire et de caractériser des champs neutroniques de référence afin de déterminer avec la meilleure exactitude possible des grandeurs métrologiques telles que le débit de fluence neutronique et le débit d'équivalent de dose. Les scintillateurs organiques constituent des détecteurs particulièrement intéressants pour caractériser ces champs, mais leur réponse dépend fortement du type de particule produite lors de l'interaction d'un neutron dans le milieu scintillant. En effet, un proton, une particule alpha ou un noyau de carbone déposant la même énergie ne produisent pas la même quantité de lumière : ce phénomène, appelé « quenching », doit être correctement connu pour interpréter quantitativement le signal du détecteur. Le projet vise donc à mesurer directement la réponse du scintillateur aux protons, aux particules alpha et aux ions carbone en utilisant les sources d'ions déjà disponibles sur la ligne MIRCOM. La mise en œuvre de cette méthode nécessite de faire évoluer la ligne AMANDE, notamment pour permettre l'extraction et l'exploitation des faisceaux d'ions dans des conditions adaptées à la caractérisation des scintillateurs. Le projet bénéficiera de l'expérience de l'équipe MIRCOM, en ce qui concerne la conception et l'utilisation de fenêtres d'extraction. A terme, ces mesures permettront le développement d'une méthode innovante de caractérisation des scintillateurs, répondant aux besoins de traçabilité et d'amélioration de l'exactitude des mesures réalisées par le laboratoire.
L'objectif du stage sera donc d'étudier, de comparer et de proposer une solution technique pour extraire le faisceau d'ions du vide de la ligne jusqu'au scintillateur, en limitant autant que possible la dégradation en énergie et en angle du faisceau. Trois configurations sont envisagées et devront être évaluées :
• Une fenêtre d'extraction, à travers laquelle le faisceau sort dans l'air ambiant jusqu'au scintillateur ;
• Une chambre à vide, dans laquelle le scintillateur est placé directement dans le vide de la ligne, sans fenêtre ni trajet dans l'air ;
• Une solution intermédiaire associant une fenêtre d'extraction fine à une enceinte remplie d'hélium, offrant un compromis entre préservation de l'énergie du faisceau et souplesse d'installation du scintillateur.
Le/la stagiaire devra déterminer, pour chaque espèce ionique (proton, alpha, carbone, oxygène) et chaque configuration, la perte d'énergie moyenne et la dispersion associée (straggling en énergie et en angle), puis en évaluer les conséquences sur la faisabilité et la précision des mesures de light output envisagées dans la suite du projet.

• Étudiant(e) de Master 2 en physique nucléaire, physique des rayonnements, instrumentation ou domaine équivalent ;
• Goût pour la simulation Monte-Carlo et la physique des interactions rayonnement-matière ;
• Maîtrise de Python souhaitée ; connaissance de SRIM/TRIM et/ou Geant4 appréciée mais non indispensable ;
• Autonomie, rigueur et intérêt pour le travail expérimental en environnement accélérateur.
• Etudiant souhaitant poursuivre en thèse
• Bon niveau en anglais

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

D'autre part, l'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.