Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
La division de Paris de l’ASNR exerce le contrôle de la radioprotection, du transport de matières radioactives en région Ile de France et dans les territoires et départements ultramarin.
La division de Paris de l’ASNR met en œuvre, sous l’autorité de sa déléguée territoriale, les missions de contrôle de terrain des activités nucléaires de proximité et des transports de substances radioactives (TSR) . Elle instruit la majorité des demandes d’autorisation déposées auprès de l’ASNR par les responsables d’activités nucléaires exercées sur leur territoire. Elles contrôlent, pour ces activités et dans ces installations, l’application de la réglementation relative à la sûreté nucléaire et à la radioprotection.
En situation d’urgence radiologique, la division contrôle les dispositions prises par le responsable d’activité nucléaire et assiste le préfet de département, responsable de la protection des populations. Dans le cadre de la préparation à ces situations, elles participent à l’élaboration des plans d’urgence établis par les préfets et aux exercices périodiques.
La divisions de Paris de l’ASNR contribue à la mission d’information du public. Elle entretient des relations régulières avec les médias locaux..

Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Nucléaire de proximité » de la division de Paris. Il réalisera les activités suivantes :

· Suivre les installations et activités nucléaires contrôlées par le pôle « Nucléaire de proximité » de la division ;

· Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ;

· Traiter les événements significatifs en radioprotection ; 

· Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ;

· Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ;

· Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte.

Des missions transverses seront confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences.

 Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : responsables d’activité nucléaire, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, etc. Il aura une connaissance de terrain des installations et activités nucléaires contrôlées par la division, et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux.

 L'inspecteur, en plus de sa mission de chargé d'affaires et d'inspecteur de la radioprotection, s'impliquera dans des travaux au niveau local et national sur la thématique des accélérateurs de particules afin de concevoir un cadre réglementaire et de contrôle approprié pour ce type d'installation. Il se coordonnera avec plusieurs entités nationales et locales de l’ASNR afin de pouvoir construire une position commune au sein de l'ASNR. En tant que chef de projet sur la modification réglementaire du régime administratif des accélérateurs de particules, il sera amené à :

- Rédiger les textes réglementaires ;

- Identifier et partager les problématiques de chaque entité ;

- Planifier les échéances réglementaires ;

- Dialoguer avec les parties prenantes en interne (entités de l’ASNR) et en externe (DGPR, DGEC, grands exploitants…).

Niveau BAC+5 ou plus, avec des connaissances techniques solides en radioprotection, et en particulier sur la physique des accélérateurs avec une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement.

Une expérience de 5 ans minimum dans les domaines du contrôle de la radioprotection et de la sûreté est obligatoire.

Compétences comportementales / Savoir Être :

·        Curiosité intellectuelle

·        Rigueur et discrétion

·        Dynamisme

·        Sens des responsabilités

·        Réactivité

·        Capacité d'initiative et force de proposition

·        Travail en équipe

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

·        Pédagogie

·        Force de proposition

·        Esprit d’analyse et de synthèse

·        Réactivité et capacité d’initiative

·        Sens du service public

·        Aisance orale et rédactionnelle

·        Travail en équipe et qualités relationnelles

·        Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un                   dispositif

·        Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif

·        Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

·        Gestion de projet

·        Prise de recul sur les thématiques réglementaires et de contrôle

·        Capacité d'initiative et force de proposition 

·        Capacité d'analyse et de synthèse,

·        Capacité rédactionnelle,

·        Capacité à travailler sous pression

Connaissances :

·        Connaissance techniques approfondies de la physique des accélérateurs et           des installations de type accélérateurs

·        Bonne connaissance de la réglementation en matière de radioprotection

·        Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation

·        Environnement administratif, institutionnel et politique

·        Bonne connaissance de l'organisation globale ASNR

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.