Le laboratoire de mesures nucléaires (LMN) est expert dans la mesure des radionucléides pour les échantillons de l'environnement. Pour effectuer ses missions, le LMN réalise des comptages d'indices alpha et bêta globaux. Il s'agit d'indices permettant d'estimer la radioactivité d'un échantillon sans identifier son émetteur. Ces indices sont utilisés pour les mesures de l'environnement ou d'effluents dans le but d'estimer rapidement le niveau d'activité d'un échantillon. Pour déterminer ces indices dans les eaux douces et eaux de rejet, le laboratoire utilise des compteurs proportionnels pour la mesure des indices bêta et des détecteurs à scintillation solides pour la mesure des indices alpha. Les mesures sont effectuées sur dépôts d'évaporation sur des coupelles en inox. Cela nécessite deux préparation distinctes par échantillon.
Dans une volonté constante d'optimisation des mesures d'indice alpha/bêta dans les échantillons d'eau, le LMN souhaite mettre en place la mesure des indices alpha et bêta en utilisant uniquement des compteurs proportionnels sur une seule prise d'essai, en mode de comptage simultanée. Ce mode permet en effet la mesure simultanée des deux indices alpha et bêta sans interruption, permettant de diviser par deux le temps d'analyse tout en conservant des performances métrologiques similaires. Afin de mettre en place le comptage simultané au laboratoire, le LMN doit valider cette méthode.

Les comptages des indices alpha et bêta dans les eaux douces et de rejets sont réalisés sous accréditation COFRAC garantissant la conformité à la norme internationale NF EN ISO/IEC 17025 et la compétence technique du laboratoire dans ce domaine.
Après une période de formation sur la préparation des échantillons et sur la prise en main des compteurs pour la mesure des indices alpha et bêta, le stagiaire réalisera la validation de la méthode de détermination des indices en mode simultané suivant la norme NF T 90-210. Cette norme a pour objet l'évaluation des performances d'une méthode dans un laboratoire et servira de guide tout au long du stage.
Pour cela il sera guidé par la procédure interne dérivée de la norme NF T 90-210 décrivant le nombre d'échantillon d'eau à préparer, leurs niveaux d'activités, le nombre de mesure à réaliser et de compteur à utiliser. Les échantillons d'eau à mesurer seront issues de sources liquides faiblement radioactives d'activités connues qui seront fournies par le laboratoire des étalons et des intercomparaisons de l'ASNR.
A l'issu de ces mesures, le stagiaire devra conclure si la méthode de mesure des indices alpha/bêta des eaux et des effluents liquides sur compteur proportionnel en mode alpha bêta simultané peut être validée en déterminant les caractéristiques de performance de celle-ci : exactitude, justesse, répétabilité, fidélité intermédiaire, etc.

En résumé, les missions seront les suivantes :
- Prise en main des compteur pour la détermination de la mesure des indices alpha et bêta
- Prise en main de la préparation des échantillons par évaporation
- Préparation des échantillons « marqués » suivant la méthodologie décrite dans le document interne dérivée de la norme NF T 90-210
- Comptage et détermination des indices alpha et bêta des échantillons et des incertitudes de mesure associées.
- Calculs de l'exactitude, la justesse, la répétabilité et la fidélité intermédiaire

A l'issu du stage, le stagiaire devra synthétiser son travail dans un rapport concis qui fera office de dossier de validation de la méthode.

Le stagiaire devra posséder des connaissances en mesures physiques et en métrologie. Des connaissances en mesures nucléaires constituent un atout.
Il devra faire preuve d'une grande autonomie, être capable de travailler avec rigueur et persévérance, et se montrer force de proposition dans la mise en place de ses expérimentations.
Profil recherché : Bac+2 à Bac+3
Durée de stage : 3 à 4 mois.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.