Informations générales
Entité de rattachement
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
Référence
2026-1784
Description du poste
Intitulé du poste
STAGE : Développement d'un module d'extraction de données textuelles (OCR / NLP / Elasticsearch) H/F
Type de contrat
Convention de stage
Catégorie
Non-Cadre ou Catégorie B
Disponibilité du poste
01/02/2027
Site
Fontenay-aux-Roses
Environnement / Organisation / Contexte
Au sein de la Direction de l'action territoriale (DAT) de l'ASNR, la Mission d'animation du Retour d'expérience (MREX) exerce une mission d'animation, de coordination, d'appui méthodologique et de pilotage transverse du traitement du REX à l'ASNR. A ce titre, la Mission REX administre et met à disposition, aux inspecteurs et experts de l'ASNR, la plateforme PIREX.
PIREX s'appuie sur un pipeline de Traitement Automatique du Langage (TAL / NLP) adossé à un cluster Elasticsearch® pour effectuer des recherches textuelles full texte, de la recherche sémantique et des analyses avancées (calcul de similarité entre documents, scoring, classification). Actuellement, l'ingestion repose sur un module propriétaire d'extraction textuelle (OCR) convertissant des documents sources hétérogènes (PDF natifs ou scannés, images TIFF, etc.) vers un format JSON structuré.
Les documents traités présentent une forte diversité structurelle : texte multiligne, tableaux complexes, mais aussi de nombreux éléments parasites sans valeur métier (pages de garde, sommaires, logos, en-têtes, pieds de page, mentions légales ou notes récurrentes). Pour maximiser la pertinence et les performances d'Elasticsearch (indexation, calcul de similarité vectorielle ou BM25), l'objectif est de concevoir un module open source capable d'extraire un texte nettoyé et ciblé.
Mission
La mission consiste à concevoir et développer un prototype de nouveau composant open source / libre de droits dédié à l'extraction, au filtrage et à l'indexation structurée des documents pour l'application PIREX.
En particulier, il s'agira de :
1. Benchmark & Etude amont:
• Évaluer comparativement différentes solutions open source d'OCR et de Document Layout Analysis (ex. Tesseract,…)
• Analyser l'opportunité d'une approche par apprentissage supervisé de modèles de documents
2. Conception & Développement du module d'extraction :
• Implémenter des algorithmes de détection et suppression des zones de bruit (en-têtes, pieds de page, métadonnées non signifiantes).
3. Intégration avec Elasticsearch :
• Valider la cohérence des indexations et tester les requêtes de recherche et de similarité textuelle.
Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2, ou un diplôme d'école d'ingénieur, dans le domaine de l'informatique, de la science des données ou dans une spécialité équivalente.
Compétences recherchées : Bonne maîtrise du développement logiciel, notamment en Python, avec pratique des outils de versioning, des tests et de la manipulation de données structurées (JSON). Des connaissances en moteurs d'OCR open source (Tesseract, PaddleOCR) sont un plus.
Organisé(e), vous savez faire preuve de curiosité intellectuelle, rigueur scientifique, autonomie dans la démarche expérimentale, esprit d'analyse, capacité à documenter ses choix techniques et à travailler en équipe.
Télétravail
Non
Informations complémentaires / avantages
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Critères candidat
Langues
Anglais (2- Niveau professionnel)