Stage Bac+5 – Validation et mise en service d'un système de spectrométrie gamma en coïncidence H/F
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France. Elle exerce également les missions de recherche, d'expertise, de formation et d'information des publics dans les domaines de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. Elle rassemble plus de 2000 salariés.
Le/la stagiaire intégrera l'équipe de spectrométrie gamma du Laboratoire de Métrologie de la Radioactivité dans l'Environnement (LMRE) situé à Orsay (91) spécialisé dans l'analyse à très bas niveau de radioactivité.
Le LMRE a développé un système multi-détecteurs (HPGe et NaI) dédié à la spectrométrie gamma en coïncidence. Ce dispositif, piloté par une électronique numérique multicanaux fonctionnant en mode liste, permet l'identification des radionucléides présents dans des échantillons environnementaux à partir :
de spectres d'énergie (histogrammes de dépôts d'énergie dans un détecteur),
ou de matrices de coïncidences (nombre d'événements en fonction des dépôts d'énergie simultanés dans deux détecteurs).
La quantification repose sur un étalonnage en rendement de détection obtenu par simulation Monte Carlo à l'aide du code MCNP-CP. Pour l'analyse des données expérimentales et simulées, un outil de traitement en Python a été développé pour différentes géométries de mesure.
Une nouvelle électronique numérique (CAEN Hexagon) a été mise en place en 2026 lors d'un précédent stage. La validation du nouveau système doit être finalisée afin de le mettre en service pour répondre aux demandes d'analyses provenant des autres laboratoires de l'ASNR.
Le LMRE a développé un système multi-détecteurs (HPGe et NaI) dédié à la spectrométrie gamma en coïncidence. Ce dispositif, piloté par une électronique numérique multicanaux fonctionnant en mode liste, permet l'identification des radionucléides présents dans des échantillons environnementaux à partir :
de spectres d'énergie (histogrammes de dépôts d'énergie dans un détecteur),
ou de matrices de coïncidences (nombre d'événements en fonction des dépôts d'énergie simultanés dans deux détecteurs).
La quantification repose sur un étalonnage en rendement de détection obtenu par simulation Monte Carlo à l'aide du code MCNP-CP. Pour l'analyse des données expérimentales et simulées, un outil de traitement en Python a été développé pour différentes géométries de mesure.
Une nouvelle électronique numérique (CAEN Hexagon) a été mise en place en 2026 lors d'un précédent stage. La validation du nouveau système doit être finalisée afin de le mettre en service pour répondre aux demandes d'analyses provenant des autres laboratoires de l'ASNR.
Missions principales du stage :
1- Valider le système complet avec des échantillons de référence et des échantillons de l'environnement également mesurés en spectrométrie classique. A cette fin, il sera nécessaire de :
• Valider le logiciel d'acquisition, testé en version beta actuellement.
• Valider les performances de l'électronique avec des sources plus actives.
• Compléter et valider la bibliothèque des étalonnages avec davantage de données (radionucléides émetteurs en coïncidence, couverture de toute la gamme en énergie).
• Optimiser et valider l'outil d'analyse post-mesure.
2- Définir les matrices et les radionucléides pour lesquels le système est directement utilisable pour répondre aux besoins des autres laboratoires de l'ASNR, et proposer les adaptations nécessaires pour les autres cas (corrections d'auto-atténuation, interférences…)
Étudiant(e) en Master 2 ou école d'ingénieur, profil physique / instrumentation / métrologie nucléaire ou équivalent.
Connaissances souhaitées en instrumentation nucléaire, simulation Monte Carlo et programmation (Python).
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.