Les directions thématiques de l'ASNR sont notamment chargées d’élaborer la réglementation technique générale et de coordonner l'action des divisions territoriales.

La Direction du transport et des sources (DTS) est responsable du contrôle de la sûreté des transports de matières radioactives à usage civil et du contrôle, sous l’angle de la radioprotection, des activités non médicales utilisant la radioactivité (recherche, industrie, imagerie vétérinaire, appareils de détection etc.), hors installations nucléaires. Elle est également chargée d’encadrer la distribution et le suivi des sources radioactives (et appareils en contenant).

Elle pilote, à l’échelle de l’ASNR, la prise en charge de la mission de contrôle de la protection des sources de rayonnements ionisants contre les actes de malveillance.

Dans ses domaines de compétence, la DTS contribue à l’élaboration de la réglementation internationale et française, le cas échéant dans le cadre de groupes de travail nationaux ou internationaux (AIEA, ONU, Commission

Le(la) titulaire du poste travaillera dans le domaine du contrôle du transport des substances radioactives, au sein du bureau du contrôle des transports (BCT) qui comprend huit ingénieurs. Son activité s’articulera autour de quatre métiers principaux :

-           l’instruction technique des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives et plus particulièrement des colis de combustibles neufs et usés. Il(elle) bénéficiera, sur les dossiers qui le nécessitent, de l’expertise fournie par la direction de l’expertise pour les transports de l’ASNR ;

-           l’élaboration de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail nationaux et internationaux (sous l’égide de l’AIEA le plus souvent), et la mise en œuvre d’actions d’accompagnement de cette réglementation (guide…). A ce titre, il(elle) sera le référent de l’ASNR pour le transport de gros composants et les réglementations portant sur les transports maritimes et fluviaux de substances radioactives.

-           le suivi des événements significatifs de transports déclarés auprès de l’ASNR ;

-           l’inspection des fabrications d’emballages de transport, de leurs maintenances, ainsi que des expéditions, transports et réceptions de colis de substances radioactives. A cette fin, il(elle) sera désigné(e) inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire spécialisé dans les transports de substances radioactives après avoir suivi les formations et acquis les compétences nécessaires. Il/elle contribuera à l’animation de l’action des divisions territoriales de l’ASNR pour ce qui concerne les thèmes à sa charge. D’autres missions transverses pourront lui être confiées au sein de la direction ou de l’ASNR en fonction de ses compétences.

Enfin, il/elle participera également à l'information du public dans son domaine de compétence.

L’intérêt du poste réside notamment dans :

l’éventail très large d’activités (élaboration d’évolutions de la réglementation, instruction de dossiers techniques, inspection, gestion des incidents, information des publics, etc.),
la variété des interlocuteurs (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères, etc.),
la richesse des sujets techniques couverts.

Ce poste conviendrait plus particulièrement à un ingénieur de l'industrie et des mines. Il est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels sous réserve qu’un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu.

Niveau d'études minimum:
Niveau 7 : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent

Ce champ est destiné aux contractuels:
Niveau I : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent

Connaissances:
- Réglementation générale (européenne et française) et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique
- Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides
- Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration
- Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien
- Réglementation relative à la sûreté (de préférence)
- Analyse des risques
- Maîtrise de l’anglais souhaitable
Savoir-faire:
Sens de l’organisation et autonomie dans ses activités:
- Organiser son travail en tenant compte de l’ensemble des affaires ou actions à mener, de leurs priorités et échéances respectives, des contributions ou interactions nécessaires
- Prendre des initiatives et rendre compte à bon escient

Capacités d’analyse et de synthèse:
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif…
- Croiser des informations, détecter des incohérences
- Apprécier un niveau de conformité par rapport à une règle
- Apprécier les enjeux d’une situation, d’un dossier, d’un écart…
- Ajuster l’étendue ou la profondeur d’une analyse en fonction des enjeux (réglementaires, techniques, industriels, médiatiques…) du dossier et des règles applicables
- Identifier les marges de manœuvre disponibles
- Piloter une expertise par un tiers et s’approprier ses conclusions
- Restituer de façon synthétique les éléments d’un dossier, d’une affaire, d’une réunion, d’une inspection en adaptant cette restitution à son interlocuteur
- Argumenter un point de vue

Faire preuve de rigueur:
- Appliquer une règle, une procédure
- Mener un raisonnement rigoureux
- Identifier les hypothèses structurantes et les zones « grises »
- Assurer un traitement équitable des exploitants

Etre force de proposition:
- Identifier des options pour améliorer une situation ou résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients
- Contribuer aux réflexions collectives en apportant son expérience

Exprimer clairement les objectifs, les conclusions, les exigences ou recommandations, les actions attendues, les résultats obtenus:
- Exprimer oralement ses messages avec aisance
- Exprimer par écrit ses messages
- Etre pédagogue, convaincant
- Rédiger des textes de nature ou à connotation juridique - Négocier

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.