Au sein du Service des systèmes et des risques (SSyR) vous êtes responsable du Bureau d'évaluation de la conception et du fonctionnement des systèmes (BECS). Ce bureau, dynamique et convivial, est chargé de l'expertise de la conception et du fonctionnement de systèmes fluides qui participent à la maîtrise des fonctions fondamentales de sûreté, au confinement des matières radioactives et à la limitation des rejets des installations nucléaires en exploitation ou en conception (parc EDF, projet EPR2, SMR, …).

Dans le cadre de votre mission, vous expertisez la conception des systèmes nécessaires à la prévention des accidents, à la sauvegarde du cœur du réacteur, à la prévention de la fusion du combustible en réacteur comme en piscine d’entreposage, au confinement des matières radioactives et à la gestion des effluents générés par l’exploitation des réacteurs nucléaires.

Vous vous assurez que la conception des systèmes permet d’atteindre les objectifs de sûreté des installations et la limitation de leurs rejets au regard de leur référentiel applicable pour la sûreté et la maîtrise des inconvénients. Vous travaillez sur la conception de nouveaux réacteurs (EPR2, SMR/AMR, RJH, …) ainsi que sur les réexamens et les modifications des installations existantes (parc EDF et autres).

Dans le cadre de vos expertises, vous portez une attention particulière aux enseignements du retour d’expérience sur la conception et l’exploitation des systèmes de votre responsabilité et vous vérifiez que les démarches de sûreté sont correctement déclinées.

À cet égard, vous assurez une veille sur les démarches de sûreté associées à la conception des systèmes sur les nouveaux réacteurs, notamment à l’international.

Enfin, vous apportez votre soutien aux inspecteurs de l’ASNR dans le cadre de leurs missions de contrôle des installations.

Vous êtes issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur ou universitaire. Vous disposez d’une première expérience dans l’évaluation de sûreté des réacteurs et la conception des systèmes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et de l'intérêt général.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.