Au sein de la direction de l’expertise en sûreté de l’ASNR, vous prenez la responsabilité du bureau d'expertise du génie civil (BEGC), rattaché au service d'expertise des équipements et des structures (SES).

Ce bureau a pour mission de réaliser des expertises dans les domaines :

·   du comportement des ouvrages et des structures en béton armé et précontraint, des charpentes métalliques et des équipements associés de ceux-ci ainsi que des matériaux de revêtement et de renforcement ;

·   du comportement des systèmes de fondation et des ouvrages géotechniques, y compris les ouvrages souterrains ;

·   des effets des dégradations et du vieillissement sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, les équipements associés à ceux-ci et les matériaux mis en œuvre ;

·   de la réglementation, des codes et normes concernant les bâtiments, les ouvrages et les structures associées ;

·   des dispositions de conception, de réalisation et de suivi en service des bâtiments, des ouvrages et structures associées, visant à la protection à l'égard des agressions telles que les séismes, les explosions, les inondations, les chutes d'avion et de charges et les incendies.

Il est composé d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés en génie civil.

En tant que chef(fe) de bureau, vous animez une équipe d’une dizaine d’ingénieurs chargés de réaliser des expertises dans les domaines de compétence du bureau, en s’appuyant en tant que de besoin sur les autres unités d’expertise ou de recherche de l’ASNR.

Responsable de l’organisation des activités de votre unité, vous agissez à la fois sur les plans managérial, scientifique et technique. Vous accordez une place centrale au développement de vos collaborateurs (recrutement, suivi et encadrement techniques, entretiens annuels et professionnels, gestion des plans de charge…).

Vous veillez également à l'animation de l'équipe (partage d’informations, de retours d’expérience, de connaissances…).

Pour votre bureau, vous êtes en charge de l’accompagnement et de l’application des décisions, politiques et stratégies de l’ASNR en concertation avec votre chef(fe) de service.

Au quotidien, vous accompagnez les collaborateurs du bureau dans leurs activités d’expertises en sûreté et assurez la validation de premier niveau de leurs travaux. Vous êtes notamment responsable de la bonne exécution, dans le respect des processus associés, de la qualité et de la cohérence d’ensemble des travaux de votre unité (pertinence technique, respect des délais …).

Vous travaillez en liaison étroite avec votre chef(fe) de service qui fixe vos objectifs et les orientations du service. Vous lui présentez régulièrement l’état d’avancement des expertises de votre bureau.

Vous proposez et développez les activités transverses de votre équipe : études, échanges internationaux (OCDE, AIEA…), ouverture à la société, formations internes / externes…

Vous évoluez dans un environnement en interaction permanente en interne et en externe avec les exploitants et les autres entités de l’ASNR. Vous savez à ce titre vous positionner en fonction des contextes, négocier et faire des compromis visant à « faire avancer la sûreté » en cohérence avec la stratégie d’expertise de la Direction de l’expertise en sûreté.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire (master 2) spécialisé en génie civil. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins dix ans dans le domaine de l’expertise de la sûreté des ouvrages et structures nucléaires.

Rigoureux(se) et méthodique, doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e).

Vous faites preuve d’initiatives et avez l’esprit d’équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que le sens de la communication avec des interlocuteurs variés (experts, chercheurs, société civile, organisations internationales).

Vous êtes diplomate, autonome et capable de fédérer une équipe. À cet égard, une première expérience de management est un plus.

Vous êtes à l'aise pour vous exprimer, tant à l'oral qu'à l'écrit, en particulier vous savez amener et défendre une position techniquement fondée.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.