L'ASNR est une autorité administrative indépendante française. Elle est le fruit de la fusion en janvier 2025, de l'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) et de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). L'ASNR assure pour l'état le contrôle des activités et d'installations nucléaires en France comme les installations industrielles, les laboratoires de recherches, les installations de médecine nucléaire… L'autorité remplit aussi les missions de réglementation, d'expertise, de recherche et d'information au public. Au 1er janvier 2025, elle compte 2085 employés, dont 325 inspecteurs.
Pour ce stage, vous intégrerez Le Laboratoire de Statistique et des Méthodes Avancées (LSMA) situé à Cadarache, près d'Aix-en-Provence, qui développe la connaissance concernant les méthodologies dites « avancées » ou « amont » permettant notamment d'étudier le vieillissement des matériaux.
Vous aurez par ailleurs de fortes interactions avec le Laboratoire de Neutronique de l'ASNR basé à Fontenay-aux Roses en région parisienne ainsi qu'avec l'INSA de Lyon.

Ce stage s'inscrit dans le contexte de la prolongation de la durée d'exploitation des réacteurs à eau pressurisés au-delà de 60 ans. Plus particulièrement, le stagiaire aura pour mission d'investiguer le vieillissement des équipements internes de cuve. L'objectif principal est d'explorer les potentiels effets de la transmutation sur l'évolution de la microstructure des aciers irradiés à fluences élevées. A cet égard, le stagiaire devra déployer une méthodologie progressive multiphysique, reposant sur des calculs neutroniques pour déterminer l'évolution temporelle des compositions des aciers, des calculs thermodynamiques pour identifier les phases stables aux différentes compositions et des calculs de cinétique de transformations de phases. L‘exploration des différents spectres neutroniques permettra également de déterminer dans quelle mesure les essais expérimentaux dont nous disposons sont représentatifs.

Master SYVIC - site web PHYSMAN ou Master Nanosciences et nanotechnologies, Parcours : Ingénierie des matériaux et nanotechnologies | sciences.univ-amu.fr

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.