Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achat, Agents Publics, Assistanat, Juridique, Manager, Mécanique et Matériaux (R&D)

2025-1350 - Chef(fe) du laboratoire de dosimétrie des rayonnements ionisants H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:51:30 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec le Chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la bonne réalisation de ses activités. A ce titre, vous avez pour mission l'animation du capital humain du laboratoire en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue des activités et de gestion des compétences. Vous prenez en charge le pilotage scientifique et technique du laboratoire et participez à inscrire les activités de recherche et d'expertise de l'unité dans un contexte européen et international. Vous gérez les relations avec les partenaires.

De formation ingénieur ou docteur dans le domaine de la physique ou de la métrologie, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la physique nucléaire et de la radioprotection. Vous avez idéalement une première expérience réussie en management et une bonne connaissance du fonctionnement de plateformes expérimentales. Vous êtes capable de définir et de gérer un budget et des projets. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez nouer des contacts fructueux avec des partenaires au niveau national et international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'esprit critique.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1493 - Gestionnaire financier H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:37:01 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez chargé du suivi en gestion opérationnelle équivalent à un périmètre de plusieurs services des pôles Santé et Environnement (PSE) et des directions fonctionnelles et supports, en apportant un appui aux opérationnels dans leurs actes de gestion quotidiens. Vos activités regroupent notamment : - Le suivi et la mise à jour du carnet de commandes et des entrées de marchandises ; - L’apurement des charges à payer ; - Le traitement des anomalies et des avoirs ; - L’accompagnement des opérationnels de proximité dans le suivi d’exécution budgétaire et dans les reprévisions budgétaires (niveau service / laboratoire) dans le cadre lié à la réglementation GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique) ; - La préparation des reportings de suivi d’exécution budgétaire ; - Le suivi de la saisie d’activité sur votre périmètre ; - Le suivi du référentiel analytique des affaires ; - La participation au suivi des immobilisations ; - La participation aux opérations de clôture et à l’atterrissage budgétaire ; - Le contrôle de la correcte application des règles de gestion dans votre périmètre de suivi ; - Traitement de certains engagements juridiques dans le SI financier (Chorus en cible). Pour réaliser votre mission, vous êtes accompagné, non seulement de la cheffe de Bureau engagement juridique et gestion opérationnelle, mais également des responsables de gestion des pôles Santé et Environnement (PSE) et des directions fonctionnelles et support. Vous serez amené à organiser des points de rencontres avec les opérationnels (prescripteurs, assistantes, chargés d’affaires, chefs d’unité) dans une continuité de dialogue avec eux, mais également en support aux responsables de gestion PSE et des directions fonctionnelles et support. Votre mission est réalisée dans un souci de rigueur, d’efficacité, d’échanges, également de partage des connaissances et d’harmonisation des pratiques et méthodes de gestion. Vous agissez également en partenariat avec les unités fonctionnelles et support, telles que le centre comptable et le service Achats. L’attention du candidat au poste de chargé(e) de gestion opérationnelle est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025 (fusion de l’IRSN et de l’ASN), la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation et, qu’à ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus sera amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en œuvre. Le périmètre décrit ci-dessus sera amené à évoluer notamment, par exemple, par l’intervention plus large du candidat dans la chaîne de la dépense (engagement juridique dans le système d’information).

Diplômé(e) d’un bac +2 ou disposant d’une expérience dans le domaine de la gestion opérationnelle, vous possédez des compétences techniques en gestion administrative. Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles et un esprit d’équipe qui vous permettent de collaborer efficacement et d’apporter des solutions rapides face aux besoins des clients internes que vous accompagnez. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également fortement appréciée. Des appétences pour les outils de gestion, essentiellement Excel et SAP, seront indispensables pour mener à bien votre mission.

2025-1297 - Adjoint(e) directeur(rice) Juridique H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:05:25 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'ASNR. Il/elle appuie le directeur dans le cadre de l'animation de l'activité de la Direction et assure sous son autorité la coordination et l'encadrement des membres de la direction. A ce titre, il/elle contribue à l'élaboration du plan d'actions annuel de la direction. Il/elle apporte son expertise juridique et contractuelle de l'Autorité dans ses relations avec les tiers, notamment dans le cadre des partenariats de recherche. Il/elle contribue dans le cadre de ses missions à la protection et à la valorisation du patrimoine, notamment intellectuel, de l'Autorité. Il/elle apporte son expertise juridique en y intégrant la vision stratégique par sa compréhension des enjeux dans une approche globale et adaptée aux spécificités de l'organisation et du fonctionnement d'une AAI. Il/elle traite en propre des dossiers sensibles et complexes et rédige des notes et des analyses juridiques à destination du président, des membres du collèges et des services de l'Autorité. Il/elle contribue à garantir la sécurité juridique des missions exercées par l'Autorité et à limiter les risques contentieux. Il/elle contribue à la défense des intérêts de l'ASNR devant les juridictions administratives et judiciaires en lien avec les entités concernées. Il/elle est amené à représenter le directeur en tant que de besoin et notamment en son absence. Les équipes de la DAJ étant réparties entre les sites de Fontenay-aux-Roses et de Montrouge, des déplacements réguliers entre les deux sites seront indispensables pour assurer les missions de la direction.

De formation de bac + 5 en droit privé, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que juriste d'entreprise, avocat, magistrat ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes. Vous êtes doté(e) de connaissances approfondies en droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit de la concurrence, droit commercial et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques (droit immobilier, droit des affaires, droit international) en prenant en considération les contraintes de droit public inhérentes au fonctionnement d'une AAI et à son domaine de spécialité (droit administratif, droit de l'environnement, droit de la santé, droit de la recherche) . Vous maîtrisez la négociation et la rédaction contractuelle de tous types de contrats en français et en anglais. La maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques nationales et européennes. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est indispensable. Une bonne connaissance du secteur de la recherche serait appréciée Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'excellentes qualités rédactionnelles et vous disposez d'un fort esprit d'initiative. Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et d'une grande disponibilité et êtes en capacité à piloter des projets complexes et de coordonner des équipes Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Important : Pour l'étude de votre candidature merci d'accompagner, en plus de votre CV, une lettre de motivation

2025-1296 - CDD - Juriste H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:05:22 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
En collaboration avec les autres juristes de la direction et en lien direct avec les opérationnels vous êtes en charge de la négociation et de la rédaction des contrats (hors droit social) et intervenez en support des différentes activités de l'Autorité (recherche, expertise, fonctionnement de l'Autorité, activités transverses) auprès des opérationnels et en soutien des autres services et directions. Vous êtes en mesure de comprendre rapidement des contextes différents et de les intégrer dans votre réflexion, vos conseils à vos nombreux interlocuteurs et vos productions (contrats, notes, avis, analyses). Vous travaillez en autonomie sur des problématiques juridiques très variées, tant au niveau juridique qu'au niveau des problématiques rencontrées. Vous représentez la direction des affaires juridiques dans différents groupes de travail tant internes qu'externes. Vous participez à la veille juridique et l'analyse de textes législatifs et réglementaires. Les équipes de la DAJ étant réparties entre les sites de Fontenay-aux-Roses et de Montrouge, des déplacements réguliers entre les deux sites seront indispensables pour assurer les missions de la direction.

De formation Bac +5 en Droit privé vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d'entreprise, avocat, ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes. Vous maîtrisez la négociation et la rédaction de tous types de contrats en français et en anglais. Vous maîtrisez la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes capables de travailler sur différents types de droit (droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, etc.), en prenant en considération les contraintes de droit public inhérentes au fonctionnement d'une AAI et à son domaine de spécialité (droit administratif, droit de l'environnement, droit de la santé, droit de la recherche). Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est indispensable. Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une Autorité administrative indépendante et du statut d'établissement public industriel et commercial et/ou du secteur de la recherche serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable. Important : Pour l'étude de votre candidature merci d'accompagner, en plus de votre CV, une lettre de motivation
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1562 - Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire en charge du transport de substances radioactives à la DTS H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:21:20 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste travaillera dans le domaine du contrôle du transport des substances radioactives, au sein du bureau du contrôle des transports (BCT) qui comprend huit ingénieurs. Son activité s’articulera autour de quatre métiers principaux : - l’instruction technique des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives et plus particulièrement des colis de combustibles neufs et usés. Il(elle) bénéficiera, sur les dossiers qui le nécessitent, de l’expertise fournie par la direction de l’expertise pour les transports de l’ASNR ; - l’élaboration de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail nationaux et internationaux (sous l’égide de l’AIEA le plus souvent), et la mise en œuvre d’actions d’accompagnement de cette réglementation (guide…). A ce titre, il(elle) sera le référent de l’ASNR pour le transport de gros composants et les réglementations portant sur les transports maritimes et fluviaux de substances radioactives. - le suivi des événements significatifs de transports déclarés auprès de l’ASNR ; - l’inspection des fabrications d’emballages de transport, de leurs maintenances, ainsi que des expéditions, transports et réceptions de colis de substances radioactives. A cette fin, il(elle) sera désigné(e) inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire spécialisé dans les transports de substances radioactives après avoir suivi les formations et acquis les compétences nécessaires. Il/elle contribuera à l’animation de l’action des divisions territoriales de l’ASNR pour ce qui concerne les thèmes à sa charge. D’autres missions transverses pourront lui être confiées au sein de la direction ou de l’ASNR en fonction de ses compétences. Enfin, il/elle participera également à l'information du public dans son domaine de compétence. L’intérêt du poste réside notamment dans : l’éventail très large d’activités (élaboration d’évolutions de la réglementation, instruction de dossiers techniques, inspection, gestion des incidents, information des publics, etc.), la variété des interlocuteurs (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères, etc.), la richesse des sujets techniques couverts.

Ce poste conviendrait plus particulièrement à un ingénieur de l'industrie et des mines. Il est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels sous réserve qu’un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu. Niveau d'études minimum: Niveau 7 : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent Ce champ est destiné aux contractuels: Niveau I : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent Connaissances: - Réglementation générale (européenne et française) et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique - Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides - Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration - Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien - Réglementation relative à la sûreté (de préférence) - Analyse des risques - Maîtrise de l’anglais souhaitable Savoir-faire: Sens de l’organisation et autonomie dans ses activités: - Organiser son travail en tenant compte de l’ensemble des affaires ou actions à mener, de leurs priorités et échéances respectives, des contributions ou interactions nécessaires - Prendre des initiatives et rendre compte à bon escient Capacités d’analyse et de synthèse: - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif… - Croiser des informations, détecter des incohérences - Apprécier un niveau de conformité par rapport à une règle - Apprécier les enjeux d’une situation, d’un dossier, d’un écart… - Ajuster l’étendue ou la profondeur d’une analyse en fonction des enjeux (réglementaires, techniques, industriels, médiatiques…) du dossier et des règles applicables - Identifier les marges de manœuvre disponibles - Piloter une expertise par un tiers et s’approprier ses conclusions - Restituer de façon synthétique les éléments d’un dossier, d’une affaire, d’une réunion, d’une inspection en adaptant cette restitution à son interlocuteur - Argumenter un point de vue Faire preuve de rigueur: - Appliquer une règle, une procédure - Mener un raisonnement rigoureux - Identifier les hypothèses structurantes et les zones « grises » - Assurer un traitement équitable des exploitants Etre force de proposition: - Identifier des options pour améliorer une situation ou résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients - Contribuer aux réflexions collectives en apportant son expérience Exprimer clairement les objectifs, les conclusions, les exigences ou recommandations, les actions attendues, les résultats obtenus: - Exprimer oralement ses messages avec aisance - Exprimer par écrit ses messages - Etre pédagogue, convaincant - Rédiger des textes de nature ou à connotation juridique - Négocier

2026-1547 - Adjoint(e) au Directeur - Direction des équipements sous pression H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:35:08 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le contexte de la réorganisation des fonctions métier de l’ASNR, les missions portées par la DEP ont vocation à être portées au sein d’une direction centrée autour des réacteurs nucléaires. Dans cette perspective, les missions relatives au contrôle des équipements sous pression devraient être exercées par un service chargé du contrôle de la fabrication des matériels destinés à ces réacteurs, et par un deuxième service chargé du contrôle de leur exploitation. Les missions resteront exercées sur le site de Dijon. Un pôle de compétence « équipements sous pression » devrait y être constitué, avec des missions relatives à l’animation des sujets techniques transverses, au contrôle des organismes habilités et à la gestion des compétences. L’entrée en vigueur de cette nouvelle organisation est prévue au 1er septembre 2026. Le poste est créé dans la perspective de la mise en œuvre de la future organisation de l’ASNR pour le contrôle des équipements sous pression. Son titulaire exercera ainsi, dans un premier temps, les fonctions d’adjoint au directeur de la DEP. Il se verra ensuite attribuer des responsabilités d’encadrement d’un service au niveau de l’implantation de Dijon de l’ASNR, dès l’entrée en vigueur de la nouvelle organisation. En tant qu’adjoint au directeur, le titulaire du poste disposera de toutes les délégations de signature dont dispose le directeur, et l’appuiera dans le pilotage de l’ensemble de l’activité de la direction. Il sera mobilisé particulièrement sur certaines missions : - le pilotage des actions de contrôle des fabrications des équipements neufs, en particulier dans le contexte du programme EPR2. A ce titre, l’adjoint au directeur sera mobilisé dans les instances de pilotage interne du bureau BECEN et dans les instances de gouvernance avec les organismes et la filière ; - le pilotage de la préparation de l’examen par le groupe permanent d’experts compétent de l’ASNR des prescriptifs de maintenance de l’EPR de Flamanville et de la mise à jour du dossier de référence réglementaire de ce réacteur ; - le pilotage des actions de contrôle et de renouvellement de l’habilitation des organismes ; - le pilotage du comité de liaison des équipements sous pression nucléaires ; - la gestion des relations avec la DREAL Bourgogne-Franche-Comté relatifs à la logistique ou aux moyens financiers du site de Dijon, l’organisation des formations et le pilotage du contrôle des organismes habilités ; - la gestion des ressources humaines. Au quotidien, le portefeuille sera ajusté en fonction des besoins et des dossiers qui susciteront le besoin d’un portage par la direction. L’adjoint au directeur exercera également, de façon prioritaire, l’intérim en cas d’absence du directeur. Le titulaire suivra le cursus de formation en vue d’être nommé inspecteur « sûreté nucléaire/ESPN » et inspecteur de la fabrication des ESPN. Il participera au dispositif d’astreinte local de Dijon.

Le poste requiert de fortes qualités techniques et managériales et un investissement important, que ce soit auprès des équipes, et auprès des services de l’ASNR implantés en région parisienne (direction générale, autres directions…). Une expérience préalable est recherchée dans l’exercice de missions de contrôle, impliquant le management d’équipes portant des enjeux techniques et stratégiques importants. Des déplacements réguliers en Île-de-France sont à prévoir (de l’ordre d’une fois par semaine), et ponctuellement à l’étranger.

2026-1543 - Chef(fe) de la division ASNR de Paris H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:04:08 Z

Type de contrat : Fonctionnaire
Description du poste :
Le chef de la division de Paris assure l’encadrement technique et humain de l’ensemble de la division, ainsi que la représentation de la division auprès des media et des autorités locales. Le titulaire du poste devra être capable de prendre des décisions rapidement, dans des contextes à forts enjeux politiques et médiatiques, sur des bases techniques solides. Il devra être capable de tenir une conférence de presse, de donner des interviews ou de participer à des débats télévisés ou radiophoniques. Il devra s’approprier rapidement les enjeux techniques et réglementaires en mettant à profit une très solide formation technique et scientifique. Dans le même temps, il devra être attentif aux problématiques internes de management humain. Le chef de division pourra également être amené à s’impliquer dans des sujets d’importance nationale et pourra participer à des missions internationales. Le poste de chef de la division de Paris est un poste à enjeux, dont le titulaire jouit d’une large autonomie, qui convient parfaitement à un ingénieur en recherche d’un poste qui présente des défis en administration déconcentrée.

De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée technique et managériale. Vous avez une bonne connaissance de l’organisation administrative française. Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’excellentes qualités rédactionnelles et vous disposez d’un fort esprit d’initiative. Vous disposez d’un grand sens de l’organisation et d’une grande disponibilité et êtes en capacité à piloter des projets complexes et de coordonner des équipes. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit d’équipe.

2025-1449 - Chef(fe) de bureau au sein de l'Université de l'ASNR H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:05:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Sous l'autorité du/de la [chef(fe) de service, le/la chef(fe) du bureau du développement des compétences internes est chargé(e) de : 1. Élaboration et pilotage stratégique de la formation professionnelle • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la formation professionnelle continue, visant à répondre aux besoins individuels et collectifs de développement des compétences de l'ASNR. • Traduire cette stratégie en plan d'actions opérationnel, en concertation avec le prestataire externe. • Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan de développement des compétences, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées. • Mettre en œuvre les parcours visant à l'habilitation des inspecteurs de l'ASNR dans les délais requis 2. Management et pilotage opérationnel • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs répartis sur deux sites en relation étroite avec l'adjointe au/à la chef(fe) du bureau. • Assurer la priorisation et la coordination des activités du bureau et la mobilisation des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. • Garantir la qualité, la cohérence et la fluidité des processus de formation internes et suivre les indicateurs associés. • Gérer la relation avec le prestataire externe, garant de la gestion administrative et logistique du dispositif de formation. • Garantir les réponses aux demandes des personnels au sujet des formations (boite mails SCOPE) 3. Développement de l'offre de formation • Élaborer les cahiers des charges destinés au choix des organismes de formation externes, assurer le dépouillement et la sélection des organismes retenus, dans le respect des règles de la commande publique. • Gérer les contrats avec les organismes de formation externes et le contrat avec le prestataire logistique ; • Contribuer à la valorisation et à la visibilité de l'offre de formation auprès de l'ensemble des personnels. • Participer à l'animation et à la consolidation du vivier des formateurs internes. 4. Analyse, reporting et prospective • Rendre compte au Responsable du service de l'avancement des actions et des difficultés potentielles • Produire et présenter les bilans d'activité et les indicateurs de suivi demandés (qualitatifs et quantitatifs). • Participer à la mise en œuvre ou à l'adaptation des dispositifs de formation visant à soutenir la transformation des compétences au sein de l'institution.

Compétences et qualités requises Savoir-faire • Capacité à manager à distance et à fédérer une équipe multisite. • Connaissance de la réglementation, des dispositifs et outils de formation professionnelle et de développement des compétences. • Capacité à coordonner plusieurs acteurs (internes et externes) pour atteindre les objectifs fixés. • Compétences en gestion et en suivi d'indicateurs de performance. • Maîtrise des procédures de marchés publics relatives à la commande de prestations de formation. • Aptitude à rédiger des documents stratégiques et bilans clairs et structurés. Savoir-être • Leadership, capacité à mobiliser et à accompagner le changement. • Aptitude à prendre en compte les contraintes opérationnelles de la formation • Esprit d'équipe, sens du collectif et du service rendu. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Force de proposition et capacité à prendre des décisions éclairées. • Excellentes qualités relationnelles et de communication. • Aptitude à rendre compte et à assurer un reporting fiable et régulier. ________________________________________ Profil recherché • Formation supérieure (Bac + 5) • Expérience confirmée (au moins 5 à 7 ans) dans le domaine du management ou du management de projet • Expérience dans la gestion de la formation professionnelle • Connaissance des environnements publics ou parapublics appréciée. Conditions d'exercice • Poste basé à Fontenay-aux-Roses avec déplacements ponctuels en France ou à l'étranger et très réguliers à Montrouge. • Travail en étroite collaboration avec les autres unités de l'USNR, les unités fonctionnelles (DRH, DNUM…) et les unités opérationnelles de l'ASNR, les responsables métiers et les prestataires externes. • Contrat : CDI privé / fonctionnaire • Prise de poste souhaitée : Janvier 2026

2026-1567 - Alternance - FabLab Manager Junior H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:03:26 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pour assurer la qualité d’accompagnement des Makers des unités opérationnelles, vous aurez pour activités principales : - Prise en main des machines numériques et des outils de modélisation adaptés aux utilisateurs - Accompagnement de projets de conception, depuis l’écoute du besoin jusqu’à la fabrication des prototypes, en proche collaboration avec les utilisateurs, - Enrichissement et suivi du parcours utilisateur et du parcours d’initiation aux machines, - Sur la base des projets accompagnés, partage et capitalisation des expériences avec le réseau interne des Référents Makers et avec la Communauté des Makers

De formation supérieure (Bac+4/5) dans une école d'ingénieurs, de design, de graphisme, ou parcours universitaire équivalent, vous avez une appétence pour la démarche makers, l'électronique DIY, la robotique DIY, la pédagogie, les nouvelles technologies. Vous avez de bonnes connaissances, voire une première expérience, en CAO et FabLab, et des connaissances en électronique ou robotique « maker » sont un plus. Vous êtes dynamique, entreprenant, curieux, créatif et empathique ? Vous avez le sens du collectif et du service des utilisateurs ? Vous allez adorer vivre l’aventure d’une structure agile en forte croissance !

2026-1564 - ALT BAC+5 Ingénieur en mécanique et matériaux H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:03:26 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous serez pleinement impliqué dans la mise en œuvre d'équipements expérimentaux. Pour les aspects techniques sur le projet : • Conception d'équipement de qualification • Réalisation et vérification d'étude mécanique et thermique • Suivi de réalisation et participation aux essais de recette • Rédaction de notes techniques (Justification de la conception, spécification d'équipement…) Pour les aspects gestion de projet sur les aspects suivants : • Etablissement, suivi et adaptation du planning • Prise en compte des exigences des expérimentateurs et vérification du respect des exigences • Relation et suivi fournisseur

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou en Master universitaire dans le domaine de la mécanique et des matériaux. • Vous avez un background en conception mécanique. • Vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe. • La connaissance de SOLIDWORKS est un plus.
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-1442 - Adjoint Chef du Laboratoire de micro-irradiation, de métrologie et de dosimétrie neutron (LMDN) H/F

Wed, 08 Apr 2026 14:05:12 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec le Chef de laboratoire, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la bonne réalisation de ses activités. Plus particulièrement, en appui du Chef de laboratoire, vous contribuez à : Organiser, planifier et superviser les activités du laboratoire, en cohérence avec les stratégies, politiques, programmes de l'ASNR, en veillant à la qualité des résultats, à l'anticipation des risques et à la performance globale. Coordonner les activités liées à l'exploitation des installations expérimentales du LMDN, y compris les aspects administratifs et HSE. Décliner la stratégie et les politiques définies par la Direction au niveau du laboratoire, définir les objectifs à atteindre et les ressources nécessaires (techniques, financières et humaines) en priorisant lorsque nécessaire, promouvoir l'innovation, le développement du laboratoire et son adaptation. Organiser la vérification, valider des productions du laboratoire et réaliser le reporting adapté. Contribuer à la gestion de l'évolution des compétences et des connaissances de l'équipe et proposer les profils à recruter, animer le collectif du laboratoire en favorisant la transversalité. Développer des relations avec les interlocuteurs internes et externes, valoriser et capitaliser les travaux et les connaissances du laboratoire. Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de premier niveau. D'une façon générale, vous assurez l'ensemble des missions du(de la) chef(fe) de laboratoire en cas d'absence de celui(celle)-ci.

De formation ingénieur ou docteur dans le domaine de la physique ou de la métrologie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la physique nucléaire et de la radioprotection. Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de plateformes expérimentales et de la métrologie des neutrons. Vous êtes capable de définir et de gérer un budget et des projets. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez nouer des contacts fructueux avec des partenaires au niveau national et international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'esprit critique. Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1592 - Assistant(e) de la division de Lyon H/F

Tue, 07 Apr 2026 09:46:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste, placé sous l’autorité du chef de pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD), exercera les activités suivantes : · Assurer l’accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ; · Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation ; · Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques ; · Gérer la boite à lettres électronique de l’entité · Collecter des documents, les classer et en assurer la diffusion ; · Contribuer à la réalisation de documents de synthèse ; · Tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs et veiller au renseignement, le cas échéant ; · Renseigner la base de données interne (SIv2), notamment pour les inspections ; · Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, gestion des dosimètres, …) ; · Assurer le suivi du parc de véhicules de service (suivi et organisation des entretiens, contrôle technique) ; · Assurer le support d’une partie des agents de la division pour la gestion des déplacements, notamment s’agissant des ordres de missions et états de frais · Gérer l’organisation quotidienne du pôle (organisation de réunion, réservation de moyens, gestion des arrivée et départs, etc.) ; · Assurer la gestion des commandes et un appui au suivi comptable du budget ; · Exercer les missions d’assistant(e) RH ; · Assurer l’intérim des autres assistants de la division. Le titulaire assurera également des activités plus spécifiques liées aux métiers de l’ASNR : · Instruire ou pré-instruire des dossiers simples : par exemple, évènements significatifs de radioprotection, renouvellement à l’identique d’autorisation, suivi des télé-déclarations ; · Être en appui des inspecteurs : remplissage de documents, lettre de relance, etc. ; · Être en relation et conseiller les interlocuteurs extérieurs ; · Enregistrer les évènements et publier les lettres de suite ; · Assurer un suivi des demandes des parties prenantes ; · Exercer les missions de correspondant formation : conseil, inscriptions, etc.

Niveau d’études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) : Bac ou niveau équivalent Différentes formations dispensées au sein de l’ASNR permettront l’acquisition des connaissances complémentaires. Elles seront complétées par un parcours de compagnonnage. Compétences comportementales / Savoir Être : · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Esprit d’équipe · Autonomie · Sens du service public Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Appliquer une règle, une procédure, un dispositif · Savoir rendre des comptes · Savoir rédiger · Rechercher des données, des informations · Travailler en équipe · Organiser une activité Connaissances : · Environnement administratif · Bureautique et outils collaboratifs · Gestion budgétaire et comptable

2026-1580 - ALT BAC+5 Vieillissement des internes de cuve d'un réacteur H/F

Thu, 26 Mar 2026 12:23:29 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Ce stage s'inscrit dans le contexte de la prolongation de la durée d'exploitation des réacteurs à eau pressurisés au-delà de 60 ans. Plus particulièrement, le stagiaire aura pour mission d'investiguer le vieillissement des équipements internes de cuve. L'objectif principal est d'explorer les potentiels effets de la transmutation sur l'évolution de la microstructure des aciers irradiés à fluences élevées. A cet égard, le stagiaire devra déployer une méthodologie progressive multiphysique, reposant sur des calculs neutroniques pour déterminer l'évolution temporelle des compositions des aciers, des calculs thermodynamiques pour identifier les phases stables aux différentes compositions et des calculs de cinétique de transformations de phases. L‘exploration des différents spectres neutroniques permettra également de déterminer dans quelle mesure les essais expérimentaux dont nous disposons sont représentatifs.

Master SYVIC - site web PHYSMAN ou Master Nanosciences et nanotechnologies, Parcours : Ingénierie des matériaux et nanotechnologies | sciences.univ-amu.fr

2026-1549 - Inspecteur(rice) de la radioprotection au pôle nucléaire de proximité de la division de Bordeaux H/F

Thu, 19 Mar 2026 11:20:27 Z

Type de contrat : Fonctionnaire
Description du poste :
Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Nucléaire de proximité » de la division de Bordeaux. Il réalisera les activités suivantes : · Suivre les installations et activités nucléaires contrôlées par le pôle « Nucléaire de proximité » de la division ; · Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ; · Traiter les événements significatifs en radioprotection ; · Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ; · Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; · Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte. Des missions transverses seront confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences. Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : responsables d’activité nucléaire, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, etc. Il aura une connaissance de terrain des installations et activités nucléaires contrôlées par la division, et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux. Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la radioprotection.

Idéalement de niveau BAC+5 ou plus, avec des connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement. Une première expérience dans le domaine du contrôle de la radioprotection serait appréciée. Compétences comportementales / Savoir Être : · Curiosité intellectuelle · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Sens des responsabilités Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Pédagogie · Force de proposition · Esprit d’analyse et de synthèse · Réactivité et capacité d’initiative · Sens du service public · Aisance orale et rédactionnelle · Travail en équipe et qualités relationnelles · Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif · Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif · Capacité à acquérir de nouvelles connaissances Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique

2026-1512 - Effet du S et du Pb sur la corrosion sous contrainte des tubes de générateur de vapeur (EXP26-6) H/F

Tue, 17 Feb 2026 09:38:39 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
Progresser significativement sur la compréhension des modes de dégradation des tubes dans les conditions de fonctionnement requiert d'obtenir des données pertinentes à l'échelle de l'étude pouvant aller du micromètre au nanomètre. Des techniques d'analyse fine utilisant la microscopie électronique en transmission (MET) combinée à la spectroscopie de dispersion en énergie des rayons X (EDS) et la spectroscopie de pertes d'énergie des électrons (EELS) permettront de détecter, localiser et quantifier les polluants dans la couche d'oxyde et à l'interface oxyde/métal tout au long de la fissure de CSC. L'utilisation d'isotopes de Pb et S permettra de proposer des mécanismes de transport des polluants depuis le milieu jusqu'au sein des fissures. Ces différentes données permettront de proposer un modèle physico-chimique de l'effet du plomb et du soufre sur le mécanisme d'endommagement des tubes de GV (et des manchons) en milieu secondaire. Ce travail fait l'objet d'un partenariat entre l'ASNR, le laboratoire CNRS du CIRIMAT de Toulouse et le laboratoire nucléaire canadien, entités à forte implication et compétences scientifiques et industrielles dans cette thématique. En termes de calendrier, les essais de corrosion se dérouleront dans la première année et deuxième de thèse et se traduiront par la présence pendant quelques semaines du doctorant dans le laboratoire de CNL. Des participations à des congrès internationaux et la rédaction de publications sont prévus.

Ingénieur ou Master (Bac + 5 ) avec spécialisation en matériau, corrosion, chimie.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1494 - Comportement THM du béton en accident grave selon une approche poro-mécanique (Th EXP26-3) H/F

Mon, 16 Feb 2026 11:22:27 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
Le doctorant devra s'inspirer des modèles disponibles dans la littérature, notamment ceux développés pour la tenue au feu du béton, pour mettre un place une loi de comportement poro-mécanique du béton adaptée aux sollicitations THM résultant de conditions d'accident grave dans l'enceinte. Les travaux d'adaptation des modèles existants viseront à ne retenir que les phénomènes pertinents et nécessaires. Le doctorant devra porter une attention particulière à justifier tout affaiblissement, à des fins de robustesse numérique, du niveau de couplage des phénomènes physiques en jeu. Ce travail se basera sur une analyse de sensibilité probabiliste aux différents phénomènes en jeu dans le béton à ces conditions accidentelles ; l'objectif étant d'hiérarchiser les phénomènes physiques considérés dans le modèle (via les paramètres associés) selon leur importance vis-à-vis de la réponse attendue dans le domaine de sollicitation visée. Plusieurs méthodes peuvent être appliquées : OAT, SOBOL', Hilbert-Schmidt Independence Criterion (HSIC), etc. Le doctorant alimentera son modèle par des résultats d'essais à l'échelle de l'éprouvette. Il bénéficiera des résultats d'essais de sorption/désorption, de perméabilité et de porosité réalisés à l'I2M (Institut de mécanique et d'ingénierie - Université de Bordeaux) et validera sa démarche sur la base d'essais optimisés réalisés par mesures au tomographe neutronique rapide de l'Institut Laue Langevin à Grenoble. Les observables d'intérêt couvriront l'évolution du front de saturation, la perte de masse et l'évolution du réseau poreux (en condition résiduelle après les essais au tomographe), etc. pendant le chargement thermique et en fonction du chargement mécanique appliqué. La loi de comportement poro-mécanique qui sera proposée devra être implémentable dans le code de calcul de mécanique des structures par éléments finis Cast3M (développé par le CEA), directement ou via le générateur de loi de comportement Mfront. Le doctorant devra ensuite tester, à l'échelle d'une maquette représentative d'une zone courante d'une enceinte de confinement d'un réacteur de 1300 MWe, la capacité prédictive du modèle poro-mécanique développé. Cette analyse sera menée en confrontant les résultats de simulations aux taux de fuite en air-vapeur mesurés sur la maquette lorsqu'elle est soumise à un chargement de type « accident grave » (programme expérimental COBRA mené par l'ASNR). Le doctorant devra interpréter les écarts au vu des incertitudes inhérentes à l'hétérogénéité du béton et aux incertitudes associées aux conditions d'essais. Le doctorant développera tout au long de sa thèse une stratégie de validation à différentes échelles (éprouvette, volume de structure représentatif, maquette de structure) du modèle poro-mécanique qui sera proposé.

Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur ou M2R en génie civil, matériaux et mécaniques. Il doit être familier avec les calculs scientifiques et les méthodes numériques. Des connaissances de base du logiciel Cast3M une appétence pour le travail expérimental et un goût pour les probabilités et les statistiques seront appréciés.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1511 - Conséquences thermomécaniques du contact entre crayons en APRP (RES 26-13) H/F

Thu, 12 Feb 2026 13:27:45 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
La thèse s'appuiera sur deux dispositifs expérimentaux COCAGNE et ECSIT. Le premier permet de réaliser des essais sur un crayon central en atmosphère inerte avec des crayons voisins simulés par des gardes chauffées. Un chauffage résistif direct est imposé au crayon central. Un nombre restreint d'essais sera réalisé sur ce dispositif qui permet notamment de simuler une configuration de trois crayons alignés. Le dispositif ECSIT repose sur un chauffage par induction et permet de chauffer un ensemble de crayons pressurisés à travers un tube de quartz. Ce tube de quartz permet de canaliser, en fonction du besoin, une atmosphère représentative du réacteur en injectant de la vapeur d'eau ou un gaz. Ce second dispositif maintient un accès visuel à l'échantillon permettant de cartographier en continu certains paramètres comme la température, acquise au moyen de caméras infrarouges. La déformation en surface est accessible sur l'un des crayons au moyen de la CIN-3D. On pourra insérer des thermocouples ou s'appuyer sur des mesures par fibre optique de la température dans les zones peu accessibles visuellement. ECSIT permet, ainsi, la réalisation d'essais beaucoup plus instrumentés avec une représentativité thermomécanique accrue. Lors de la thèse on étudiera dans un premier temps la configuration de trois crayons alignés. En effet, dans ce cas l'accessibilité visuelle importante du dispositif ECSIT permettra d'interpréter quelques essais de comparaison réalisés dans COCAGNE. Dans cette configuration et sous argon stagnant, des essais ECSIT de cartographie thermique, non pressurisés, seront conduits et permettront d'acquérir la répartition des températures sur ces crayons. Il sera alors possible de comparer ces températures à des résultats de simulation couplées magnétisme-thermique. Suivront des essais thermomécaniques avec mise en pression des crayons pour générer des données incluant le fluage de la gaine et permettant des comparaisons à des résultats COCAGNE. La capacité à simuler le couplage magnétisme-thermique-mécanique serait particulièrement intéressante pour l'interprétation de ces essais. Cet ensemble d'essais contribuera à établir un socle de compréhension de la physique des phénomènes activés dans ECSIT et de la réponse thermomécanique des crayons testés en configuration alignée. Il sera alors possible de tester les effets de l'environnement comme le balayage par la vapeur d'eau des crayons alignés. Si les délais de la thèse le permettent, des essais dans une configuration géométrique incluant sept crayons en interaction thermomécanique seront réalisés. Les résultats pourront être comparés à des simulations avec le code thermomécanique DRACCAR de l'ASNR, afin de valider certaines options de calcul ou de suggérer des améliorations possibles. Cette thèse à dominante expérimentale se déroulera au sein du Laboratoire d'expérimentation en mécanique et matériaux (LE2M) à Cadarache (Bouches du Rhône.

Étudiant en ingénierie spécialisé en science des matériaux, mécanique, métallurgie

2026-1514 - Thèse sur Modélisation de la transition ductile-fragile dans les aciers ferritiques (RES26-15) H/F

Thu, 12 Feb 2026 13:25:52 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
L'objectif est de mettre en place un modèle de zone cohésives probabiliste capable de modéliser le comportement d'aciers ferritiques dans le domaine de transition ductile-fragile en termes de ténacité, modes de rupture et effets d'échelles. Pour ce faire, il est nécessaire d'implémenter dans le logiciel XPER, et plus particulièrement dans le logiciel LMGC90, la variabilité de paramètres cohésifs dans une zone considérée. La méthode doit être suffisamment générale pour pouvoir être adaptable à d'autres modèles/matériaux. Dans le cadre de cette thèse, le côté probabiliste du modèle est associé à la présence de défauts dans le matériau. Une étude sera donc faite pour choisir la façon la plus pertinente de modéliser un défaut. Il faut déterminer quel est l'influence d'un défaut sur les paramètres cohésifs par rapport aux paramètres « sains ». Pour finir, la distribution de défauts à appliquer sera étudiée. Il sera nécessaire de déterminer s'il faut introduire une variabilité de la distribution en fonction de la température ou si le changement de loi d'écoulement plastique est suffisant pour introduire la variation de distribution de ténacité et l'augmentation de la médiane observées. Calendrier prévisionnel Première année (1er sem) - Etude bibliographique sur la problématique du comportement des aciers de cuves dans le domaine de transition ductile-fragile et sur les méthodes théoriques qui seront utilisées au cours de la thèse. - Prise en main des modèles de zones cohésives et d'XPER. Première année (2e sem) - Etude sur la représentation d'un défaut pour un modèle de zones cohésive - Implémentation dans LMGC90 et XPER de la variabilité de paramètres cohésifs - Rapport d'avancement de 1ère année Deuxième année (1e sem) - Implémentation dans LMGC90 et XPER de la variabilité des paramètres cohésifs - Mise en place des calculs d'essais mini-C(T) avec le modèle cohésif probabiliste développé Deuxième année (2e sem) - Etude paramétrique sur l'influence de la distribution de défauts sur la ténacité. Confrontation des résultats numériques avec les résultats expérimentaux de FRACTESUS et de la littérature. - Rapport d'avancement de 2e année. Troisième année (1e sem) - Confrontation des résultats numériques avec les résultats expérimentaux de FRACTESUS et de la littérature - Réalisation de simulations numériques sur des éprouvettes C(T) pour étudier la représentativité du modèle sur l'effet d'échelle. Troisième année (2e sem) - Réalisation de simulations numériques sur des éprouvettes C(T) pour étudier la représentativité du modèle sur l'effet d'échelle. - Rédaction d'un article dans une revue de rang A. - Rédaction du manuscrit de thèse. La thèse se déroulera au sein du Laboratoire de Statistique et des Méthodes Avancées (LSMA) de l'ASNR, qui développe des méthodologies dites « avancées » permettant d'étudier et modéliser notamment le comportement thermomécanique des matériaux et leur vieillissement.

BAC+4 / BAC+5 – École d'ingénieur ou Master, avec spécialisation mécanique des structures ou matériaux. Compétences requises : Connaissances en mécanique des solides et en simulation numérique ; Connaissances sur le comportement des aciers et la modélisation stochastique appréciées ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Autonomie et adaptabilité ; Compétences rédactionnelles et bon relationnel.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé

2026-1517 - Modélisation multi-échelle de la rupture d'un polycristal d'UO2 en situation accidentelle (RES25-6) H/F

Thu, 12 Feb 2026 13:24:02 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
A l'échelle atomistique, des calculs de dynamique moléculaire avec un potentiel semi-empirique à charges variables (SMTB-Q) seront menés à l'aide du logiciel LAMMPS. Les résultats de ces calculs (moyennes temporelles des contraintes et déformations locales ou globales) permettront l'obtention des grandeurs physiques caractérisant la rupture intragranulaire et intergranulaire en traction et en cisaillement de l'UO2 (contraintes maximales et énergies de rupture). A l'échelle mésoscopique, une approche cohésive-volumétrique utilisant les concepts de modèles de zones cohésives frottantes (FCZM) et de méthodes de modélisation numérique des systèmes multicorps basées sur l'approche Non Smooth Contact Dynamics (NSCD) sera utilisée pour simuler, à l'aide du logiciel XPER, la déformation et la rupture de l'UO2 polycristallin contenant des bulles et des pores remplis de gaz à différentes pressions. A cette échelle, les simulations devront prendre en compte les comportements complexes normaux et tangents et une pression post rupture modélisant l'effet des gaz de fission. Une attention particulière sera portée d'une part à la détermination d'un volume élémentaire d'étude représentatif (polycristal poreux) et d'autre part à la relation entre la pression imposée et le volume créé au cours de la simulation. Calendrier prévisionnel : Première année (Octobre 2026–Octobre 2027) - Etude bibliographique sur la problématique de la rupture de l'UO2 polycristallin et sur les méthodes théoriques qui seront employées. - Calculs atomistiques (simulations de traction et de cisaillement en dynamique moléculaire). - Évaluation des paramètres à rupture par approche thermodynamique à partir des résultats atomistiques. Deuxième année (Octobre 2027–Octobre 2028) - Mise en place des calculs à l'échelle mésoscopique sur l'UO2 polycristallin (XPER) à partir des paramètres identifiés à l'échelle atomistique. - Etude paramétrique sur l'influence des coefficients de traction et de cisaillement sur la rupture d'un polycristal d'UO2. Troisième année (Octobre 2028–Octobre 2029) - Confrontation des résultats numériques avec les résultats expérimentaux de la littérature. - Rédaction d'un article et du manuscrit de thèse. La thèse se déroulera au Laboratoire de Statistique et des Méthodes Avancées (LSMA) de l'ASNR à Cadarache (Bouches du Rhône)

Master 2 Mécanique et matériaux Compétences en physique, mécanique, simulation numérique.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2025-1368 - Chef(fe) du laboratoire des étalons et des intercomparaisons H/F

Fri, 16 Jan 2026 23:35:44 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous managez votre équipe et cultivez ses compétences. Sur le plan scientifique et technique, vos principales missions dans ces domaines sont de : - Piloter les activités du LEI en lien avec la hiérarchie du service et les autres laboratoires du SAME, en coopérant de façon permanente et étroite avec eux ; - Coordonner l’organisation des EIL et assurer l’excellence de l’IRSN dans ce domaine ; - Assurer la mise en œuvre de la convention entre la DGAL et l’ASNR, et notamment piloter l’animation des réseaux de laboratoires dans ce cadre ; - Réfléchir aux évolutions de l’activité avec la direction du service et les mettre en œuvre ; - Assurer l’interface avec les laboratoires du SAME réalisant les analyses pour la qualification des entités d’essai ; - Participer aux exercices de crise dans le cadre de la structure ASUR de PSE-ENV et garantir la préparation du LEI en cas de crise radiologique ; - Mettre en œuvre la politique qualité définie par le SAME pour la mise en œuvre de la norme ISO 17043 ; - Communiquer en interne et externe sur les activités du LEI et, plus généralement du SAME ; Assurer le suivi HSE des activités du LEI, notamment du point de vue des spécificités de l’unité (radioprotection en particulier).

Ingénieur généraliste ou universitaire. Des connaissances générales en métrologie et/ou radioprotection sont un atout, sans constituer un prérequis. Sur le plan du collectif, vous avez le goût pour l'animation et êtes capable de fédérer une équipe. Vous veillez à la qualité des relations humaines au sein de votre laboratoire et du service. Vous êtes organisé, rigoureux et savez hiérarchiser les priorités. Vous savez prendre du recul et vous appuyer sur votre équipe. Vous possédez de bonnes capacités de communication et de reporting, et savez vous positionner par rapport à des acteurs variés (autorités, laboratoires…).