Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistanat, Capitalisation, partage et transmission des connaissances, Contrôle de gestion, Développement scientifique et technique, partenarial et commercial, Juridique, Manager, Mécanique et Matériaux (R&D)

2025-1350 - Chef(fe) du laboratoire de dosimétrie des rayonnements ionisants H/F

Tue, 13 Oct 2026 09:27:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec le Chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la bonne réalisation de ses activités. A ce titre, vous avez pour mission l'animation du capital humain du laboratoire en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue des activités et de gestion des compétences. Vous prenez en charge le pilotage scientifique et technique du laboratoire et participez à inscrire les activités de recherche et d'expertise de l'unité dans un contexte européen et international. Vous gérez les relations avec les partenaires.

De formation ingénieur ou docteur dans le domaine de la physique ou de la métrologie, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la physique nucléaire et de la radioprotection. Vous avez idéalement une première expérience réussie en management et une bonne connaissance du fonctionnement de plateformes expérimentales. Vous êtes capable de définir et de gérer un budget et des projets. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez nouer des contacts fructueux avec des partenaires au niveau national et international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'esprit critique.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1742 - Gestionnaire des déplacements temporaires H/F

Mon, 12 Oct 2026 12:14:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste, en lien avec les deux autres agents du secteur et le chef de secteur, se verra confier, notamment, les missions suivantes : - Traitement des demandes de déplacements temporaires, traitement des ordres de mission, réservation des billets en lien le cas échéant avec l’agence de voyages ; - Contrôle et traitement des états de frais (indemnités dues aux missionnés) ; - Réalisation des restitutions de suivi dans l’outil Chorus déplacements temporaires à l’attention de la DAF ou des directions de l’ASNR et suivi de la consommation budgétaire ; - Veille juridique et échanges avec les interlocuteurs ministériels ou internes à l’ASNR ; - Participation à l’actualisation et au déploiement de la future charte unifiée des déplacements ; - Vérification et validation de la facturation ; - Mise en place des dispositifs de contrôle interne permettant notamment de s'assurer du respect de la réglementation. L’attention du candidat au poste de gestionnaire des déplacements est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025 (rapprochement de l’IRSN et de l’ASN), la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation. Cela concerne également le secteur des déplacements temporaires. Les missions décrites ci-dessus seront donc fortement modifiées. En effet, un projet d’harmonisation des déplacements temporaires au sein de l’ASNR est actuellement en cours. La mise en œuvre de ce projet est prévue courant 2027 et devrait entrainer des modifications importantes dans le fonctionnement du secteur, y compris sur la localisation du poste (Fontenay-aux-Roses en cible). Il est d’ailleurs attendu du titulaire du poste une participation à ces travaux.

Diplômé(e) d’un bac +2 ou agent public de catégorie B, disposant d’une expérience dans le domaine des déplacements temporaires, vous possédez des compétences techniques en gestion administrative (cycle de la dépenses, outils informatiques). Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles et un esprit d’équipe qui vous permettent de collaborer efficacement et d’apporter des solutions rapides face aux besoins des personnels de l’ASNR. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également fortement appréciée. Des connaissances pour les outils de gestion, essentiellement Excel et SAP, seront indispensables pour mener à bien votre mission. Des compétences dans l’utilisation de l’outil de l’Etat Chorus DT serait un atout supplémentaire.

2026-1656 - Coordinateur(rice) de développement international H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:08:26 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les activités relatives au poste sont : • Contribuer à l'analyse des appels d'offres de prestations internationales. • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres internationaux et à l'élaboration des contrats, et prendre en charge le pilotage de projets (administratif et financier et/ou technique). • Coordonner et assurer le suivi des actions menées dans le cadre de contrats internationaux notamment la préparation et le suivi des cost statements des contrats financés par la Commission européenne (CE). • Dialoguer avec les auditeurs (dans le cadre des contrats avec la CE), préparation des rapports financiers en relation avec les partenaires des consortia et les directions support (en particulier, DAJ et DAF, en relation avec le responsable administratif et financier du DI/SPI) • Valoriser l'ASNR à l'international en coordination avec les actions menées par la DI et en cohérence avec la stratégie internationale de l'ASNR. Ces activités nécessitent la mise en œuvre de compétences telles que : • L'adaptabilité : avoir une approche souple et flexible, ne pas s'attacher de façon rigide aux choses connues. Réagir de façon constructive à une demande de changement d'approche. • La communication : Faire valoir son point de vue et démontrer de l'assurance dans sa communication. S'adapter à son interlocuteur et prendre en compte son avis. Maintenir ses interlocuteurs informés des nouveaux développements et des changements éventuels. Se mettre en relation avec des personnes qui pourront être utiles à l'avenir. • La négociation : adapter son approche et ses arguments en fonction de son interlocuteur. Défendre ses opinions avec assertivité, en s'imposant s'il le faut. Utiliser des arguments forts pour convaincre les autres. Parvenir à des compromis satisfaisants pour l'ensemble des parties en négociation. • Le travail en équipe : collaborer efficacement et activement avec les autres membres de l'équipe dans une optique de co-construction. Encourager un climat de travail positif basé sur la confiance et la transparence • Une vision globale : comprendre les différentes parties d'un process et ses interactions avec d'autres. Evaluer correctement les conséquences d'une action sur d'autres paramètres ou dimensions dans l'organisation. Identifier les éléments essentiels d'une situation complexe. Replacer l'information dans le contexte du processus global auquel elle appartient. Le candidat devra être en capacité de gérer une proposition commerciale ou d'une réponse à appel d'offre, mener des recherches de veille informationnelle et disposer d'un bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse.

Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public ayant une bonne connaissance des activités des directions opérationnelles et support de l'ASNR. Connaissances requises des mécanismes de financement européens, en particulier des modalités de reporting financiers et techniques. La personne retenue, contribuera à la préparation de dossier aux appels d'offre soumis à la Direction Internationale. Important : Toute candidature doit être accompagnée obligatoirement d'un CV et d'une lettre de motivation.
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1641 - Chef du secteur des déplacements temporaires H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:07:07 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dans un premier temps à Montrouge et ensuite à Fontenay-aux-Roses. Les principales missions du poste concernent notamment : Responsabilité managériale du secteur en charge des déplacements temporaires des agents publics (trois personnes) ; Validation dans Chorus déplacements temporaires (ordre de mission et état de frais) et contrôles de la régularité des actes de gestion au regard de la réglementation et de la charte des déplacements s’appliquant aux agents de droit public ; Contrôles de la facturation et validation dans Chorus Cœur ; Identifications des sujets pouvant poser difficultés et passation des consignes, réalisation de la veille juridique et adaptation, le cas échéant, des procédures ; Assistance des directions, notamment par la production de restitutions et/ou la passation de consignes, afin d’optimiser le pilotage des déplacements temporaires (chaîne de la dépense et service mis en place) ; Interface avec les différents acteurs des déplacements temporaires (directions, CBCM, agence de voyages, ministère…) afin d’en garantir la fluidité des procédures ; Suivi du contrôle interne financier sur le périmètre du secteur. Vous êtes garant de la bonne application et de la bonne interprétation de la réglementation liée à la gestion des déplacements temporaires et des procédures en vigueur. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels. Vous êtes en charge du pilotage du projet d’harmonisation de la politique de voyages au sein de l’ASNR des agents publics et des salariés de droit privé. Il coordonnera les différents travaux à mettre œuvre (politique de voyages, organisation, procédures, déploiement de l’outil Chorus DT sur l’intégralité du périmètre) en lien avec les différentes services concernées (ASNR et interlocuteurs ministériels). Le responsable de secteur gèrera la mise en œuvre opérationnelle du projet et ses différents impacts. Celui-ci aura également la charge de mettre en place le dialogue de gestion des divisions territoriales de l’ASNR et de suivre leur exécution budgétaire. L’attention du candidat au poste est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025, la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation et, qu’à ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus peut être amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en œuvre.

Diplômé(e) d’un bac +5 ou catégorie A, une expérience dans le secteur des déplacements temporaires est appréciée et notamment : Une connaissance de la réglementation dédiée aux déplacements temporaires ; De Chorus DT ; Des règles et processus budgétaires et comptables ; Des techniques de management. Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles, du sens des relations humaines et de l’organisation et d’un esprit d’équipe qui vous permettent d’organiser l’activité du secteur. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également très fortement appréciée.

2026-1556 - Assistant(e) confirmé(e) H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:07:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la DFP, vous serez placé sous l'autorité de la directrice de la DFP et travaillerez en collaboration avec l'assistance de la DFP localisée à Fontenay-aux-Roses. Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs - Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation - Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques - Gérer les boites mail de la DFP - Organiser et traiter les missions des collaborateurs de la DFP - Organiser les événements de la DFP, en particulier les réunions internes et avec des participations externes - Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, …) de la DFP sur le site de Montrouge - Fournir un appui au secrétariat des GPE, en période de pics d'activité - Assurer l'intérim des autres assistances de la DFP.

Ce poste conviendrait à un secrétaire administratif des administrations de l'Etat. Il est également ouvert aux agents d'autres corps administratifs de la fonction publique disposant des compétences attendues, aux contractuels et aux salariés. Niveau d'études minimum requis : Bac ou niveau équivalent. Compétences attendues: - Connaissance générale du domaine d'activité de l'ASNR, des procédures administratives et de son organisation - Maniement des outils numériques internes liés aux métiers (système d'information Siv2, intranet, etc.) et liés aux fonctions support (gestion des absences, des déplacements, réservation de salles, etc.) Savoir-être - Rigueur - Organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe

2026-1722 - CDD Ingénieur chercheur en instrumentation - spécialiste fibre optique H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'un renfort auprès des équipes du LR2E sur la technologie de mesures des capteurs à fibre optique utilisée au sein des plateformes expérimentales de l'ASNR, technologie dont l'usage est croissant. Vous participez activement à la mise en œuvre de l’instrumentation à implanter dans des équipements de recherche expérimentaux de l’ASNR. Vous intervenez dans les différentes phases de développement de l'instrumentation : définition, conception, qualification et mise en service. Spécialiste dans des mesures innovantes notamment par fibre optique, vous collaborez activement avec les chercheurs (expérimentateurs et modélisateurs), l'ingénierie (électriciens et mécaniciens) à la définition des techniques de mesures nécessaires. En étroite collaboration avec les équipes en charge des différentes installations expérimentales ASNR, vos principales missions sont : · Concevoir des instrumentations adaptées à des mesures en conditions sévères, et les qualifier ; · Réaliser l’implémentation de l’instrumentation dans les équipements expérimentaux, et encadrer les opérations de leur mise en service ; · Proposer un post traitement de mesures déployé en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, et accompagner ces utilisateurs pour le suivi des mesures.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de 3ème cycle universitaire dans le domaine de la mesure et de l’instrumentation. Vous avez des compétences en post-traitement de mesures et en traitement du signal. Une première expérience professionnelle dans le développement de capteur spécifique de type fibre optique/OFDR est indispensable. Vous savez hiérarchiser les problèmes techniques, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité de communication et d'adaptation vous permettent de mener de nombreux échanges dans des disciplines variées : mécanique, conception, expérimentation, instrumentation, électricité / contrôle commande, fabrication, achat.

2026-1730 - Chef(fe) du Laboratoire de Mesures Nucléaires H/F

Thu, 01 Oct 2026 14:47:44 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous managez votre équipe et cultivez ses compétences. Sur le plan scientifique et technique, vos principales missions dans ces domaines sont de : - Piloter les activités du LMN en lien avec la hiérarchie du service et les autres laboratoires du SAME, en coopérant de façon permanente et étroite avec eux ; - Mettre en œuvre les grandes orientations en matière de recherche et développement au sein du laboratoire et participer à la visibilité des activités du SAME. Cette dimension intègre également les collaborations nationales et internationales ; - Assurer l’interface avec les laboratoires demandeurs et le suivi de leurs besoins ; - Garantir le maintien en conditions opérationnelles du plateau technique du LMN, notamment du point de vue des contrats de maintenance et de sous-traitance ; - Garantir la capacité du LMN à répondre aux situations d’urgence radiologique, le cas échéant en développant de nouvelles procédures et outils ; - Mettre en œuvre la politique qualité définie par le SAME et la mise en œuvre de la norme ISO 17025 ; - Communiquer en interne et externe sur les activités du LMN et, plus généralement du SAME ;

Ingénieur généraliste ou universitaire (Bac+5 / Bac+8). Une spécialisation dans le domaine de la radiochimie et/ou de la mesure nucléaire est un atout fort. Sur le plan du collectif, vous avez le goût pour l'animation, le développement des activités et êtes capable de fédérer une équipe. Vous veillez à la qualité des relations humaines au sein de votre laboratoire et du service. Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et savez hiérarchiser les priorités. Vous êtes autonome tout en possédant de bonnes capacités de communication et de reporting.

2026-1624 - Chef(fe) du Bureau du contrôle des transport H/F

Thu, 01 Oct 2026 14:44:40 Z

Type de contrat : Fonctionnaire
Description du poste :
Les missions principales du BCT sont : - l’instruction, le cas échéant avec l’appui du Bureau d’expertise de la sûreté des transports (BEST) de l’ASNR, des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives ; - l’instruction des autorisations liées au transport sur la voie publique de sources de haute activité ou des autorisations liées aux transports de marchandises dangereuses au sein des installations nucléaires de base ; - l’élaboration et le suivi de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail sous l’égide de l’AIEA ou de l’ONU ; - l’inspection des fabrications, maintenances et transports de colis de substances radioactives ; - la coordination et l’animation des actions des 11 divisions territoriales de l’ASNR dans son domaine de compétence. Le(la) titulaire définira, en cohérence avec les priorités de l’ASNR et de la DTS, les objectifs de son équipe, suivra leur réalisation, proposera l’évaluation et l’avancement des agents. Il (elle) aura plus particulièrement en charge le pilotage de dossiers techniques sensibles, la conduite de réflexions sur des sujets de fond (réglementation ou doctrine de contrôle par exemple) et la coordination de l’action de l’ASNR (y compris des autres directions et des divisions territoriales) sur les domaines de sa compétence. Il (elle) représentera le directeur sur les sujets relevant du BCT et bénéficiera d’une large autonomie. Au quotidien, il(elle) s’assurera de l’avancement des dossiers en cours et de la qualité, tant sur le fond que la forme, des autorisations et autres documents mis à la signature du directeur, du directeur général ou du collège de l’ASNR. Il(elle) sera en contact avec les acteurs du transport des substances radioactives, travaillera en étroite collaboration avec le BEST et les divisions territoriales, ainsi qu’avec d’autres administrations responsables du contrôle des matières dangereuses et les autorités compétentes étrangères et. Il(elle) participera à l’information du public et aux actions de coopération internationale dans son domaine de compétence Il(elle) aura le statut d’inspecteur de la sûreté nucléaire et participera aux activités d’inspection. Une formation technique et réglementaire, dépendant de l'expérience du candidat, sera suivie lors de la première année de prise de fonctions. L’intérêt du poste réside notamment dans : · l’éventail très large d’activités et la variété des interlocuteurs, aussi bien internes qu’externes (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères…) ; · la richesse des sujets techniques couverts ; · les responsabilités d’animation d’une équipe à taille humaine.

Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l’industrie et des mines (ingénieur divisionnaire des travaux publics de l'État...) ou susceptible de le devenir à court terme, intéressé(e) par des sujets à composantes techniques et organisationnelles, ayant un sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de synthèse, sachant travailler en équipe et étant force de propositions. Il est également ouvert aux agents d’autres corps de la fonction publique disposant des compétences attendues ainsi qu’aux contractuels de droit public ou salariés. Une expérience préalable de contrôle régalien et une connaissance du domaine de la radioprotection et/ou du transport seraient appréciées. · Compétences requises : • sens de l’organisation de son activité (mener plusieurs projets simultanément, avec les contraintes associées) et de celle d’un collectif (dont capacité à définir des objectifs et à suivre/apprécier l’avancement des actions destinées à les atteindre) • sens du travail en équipe • être autonome, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à bon escient • capacité à mener un raisonnement rigoureux, à identifier les zones « grises » • capacité d’analyse, esprit de synthèse • capacité à piloter une expertise par un tiers et à s’approprier ses conclusions • capacité à assumer un positionnement d’autorité de contrôle • savoir apprécier les enjeux et à faire preuve de discernement • savoir identifier des options pour résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients • capacité à trouver des consensus • savoir exprimer oralement ses messages avec aisance • savoir rédiger un document avec un degré de détail approprié pour son destinataire • être pédagogue, convaincant • maîtrise des outils informatiques classiques. · Connaissances • Cadre législatif et réglementaire et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique • Réglementation relative aux transports de matières dangereuses (souhaitable) • Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides • Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration • Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien • Analyse des risques • Langue anglaise (très souhaitable) · Savoir-être • Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle • Sens du contact et de l’écoute d’interlocuteurs variés (internes et externes) • Capacité à entendre des points de vue différents • Réactivité • Sens du service public · Niveau d’étude : Niveau 7 Master / diplôme d’ingénieur ou diplômes équivalents

2026-1697 - Juriste confirmé(e) H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:06:46 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Il/elle réalise les activités principales suivantes : - élaborer des notes juridiques et participer à l'analyse des questions juridiques liées à la déontologie et à l'éthique ; - participer à l'appui technique et juridique ainsi qu'au pilotage du secrétariat de la Commission d'éthique et de déontologie de l'ASNR - contribuer à l'enrichissement et à la diffusion de la doctrine de la Commission d'éthique et de déontologie en matière de déontologie et de mobilité des membres du personnel de l'ASNR ; - élaborer et contribuer à l'évolution des textes internes liés à la déontologie ou à l'organisation et au fonctionnement de l'ASNR (règlement intérieur, charte de déontologie…). - répondre aux demandes de conseil et d'analyse juridique dans les domaines de l'éthique et de la déontologie des directions de l'ASNR. - apporter un appui juridique dans la mise en œuvre des règles relatives aux lanceurs d'alerte et travailler en appui du référent alerte interne et laïcité. Il/elle est notamment chargé(e) : - En tant que de besoin, du suivi et du traitement du contentieux relatif aux décisions de l'ASNR ; - d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité) ; - de contribuer à la préparation et à l'animation de formations dispensées à l'ASNR dans le domaine de la déontologie et plus généralement dans le domaine juridique ; Il/elle pourra être amené à contribuer aux autres activités de la direction : - assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale dans leurs prises de décisions ou de positions ; - être en charge de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par les entités de l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ;

De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat. Vous disposez de connaissances approfondies en droit et contentieux publics ainsi qu'en droit de la fonction publique, et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques et notamment en droit pénal et en droit du travail. Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles Vous disposez d'un fort esprit d'initiative, d'une grande capacité et faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1698 - Juriste H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:05:37 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Il/elle est notamment chargé(e) : - d'assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale ; - de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ; - d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité); - de contribuer à la préparation, et le cas échéant, en qualité de formateur, aux formations généralistes (sur les aspects juridiques) dispensées à l'ASNR. En particulier, il/elle est chargé(e) du suivi, de la mise à jour, et de l'amélioration continue du dispositif de délégations (de pouvoirs et de signature) de l'ASNR, afin d'assurer la sécurité juridique des décisions prises par l'ASNR, la prévention des conflits d'intérêts au sein de l'autorité, et de contribuer aux actions d'optimisation du fonctionnement de l'ASNR. Il/elle est chargé(e) également d'assurer une communication opérationnelle et pédagogique sur ce dispositif, auprès des entités et des personnels de l'ASNR. Il/elle est, en tant que de besoin, chargé(e) de la rédaction des décisions de nomination/cessation de fonctions et de certaines décisions organisationnelles de l'ASNR, en lien avec la direction générale de l'ASNR et les directions concernées, afin de tenir compte des mouvements de personnel et des réorganisations successives de l'ASNR.

De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat. Vous disposez de connaissances approfondies en droit public et en droit administratif, et de bonnes connaissances en droit de l'environnement et en contentieux publics. Des connaissances en droit de la fonction publique, droit pénal, droit de la santé, droit de la recherche seraient appréciées. Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles Vous disposez d'un fort esprit d'initiative dans l'accomplissement des missions qui vous sont confiées et faites preuve d'autonomie. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est souhaitable. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1627 - Chef du pôle « nucléaire de proximité » de la Division de Marseille H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:49:27 Z

Type de contrat : AP Contractuel CDI
Description du poste :
Le chef du pôle NPx, adjoint au chef de division, est responsable : - d’animer et de manager son équipe, notamment en ce qui concerne la fixation des objectifs individuels, de l’équilibre de la charge de travail, des entretiens annuels, du recrutement et de l’accueil de nouveaux agents, des relations et de la communication interne ; - de s’impliquer dans le contrôle des activités nucléaires, et de proposer au chef de division des priorités locales d’inspection et un programme d’inspections ; - de suivre les relations avec les directions techniques nationales de l’ASNR, et de participer aux réunions de coordination ; - de veiller à l’application de la réglementation, de la doctrine élaborée par les directions compétentes et du référentiel Qualité de l’ASNR ; - de proposer au chef de division des contributions au plan d’action de la division, puis de décliner le plan d’action de la division et de lui rendre compte de son avancement ; - d’identifier les nouveaux sujets à enjeux et les propositions associées ; - de contribuer à entretenir les relations avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations dans leur domaine de compétence et les parties prenantes, et à les informer ; - de contribuer à la représentation de l’ASNR, notamment lors de conférences de presse annuelles ; - Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; - d’assurer l’intérim du chef de division en son absence. - Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte. Le chef de pôle NPx est le garant de la qualité technique et du bon déroulement du processus d’élaboration des propositions de décision transmises à la signature. Il valide et signe les lettres de suite d’inspection adressées aux exploitants. Le chef de pôle NPx est également inspecteur de la radioprotection et/ou des transports et à ce titre, il réalise des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR et peut occasionnellement instruire des demandes d’autorisation ou d’enregistrement dans l’ensemble des domaines de compétences de la division.

Connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines ou à un ingénieur de l’industrie et des mines susceptible de le devenir à court terme. Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de discernement. Il est attendu de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, d’une bonne capacité de représentation et de communication, ainsi qu’un goût pour l’animation et le travail en équipe. Une première expérience dans le contrôle de la sûreté nucléaire, de la radioprotection ou du secteur médical serait particulièrement appréciée. A défaut une bonne expérience des pratiques de contrôles régaliens est recherchée. Compétences comportementales / Savoir Être : · Capacité d’animer une équipe · Curiosité intellectuelle · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Sens des responsabilités Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Pédagogie · Force de proposition · Esprit d’analyse et de synthèse · Réactivité et capacité d’initiative · Sens du service public · Aisance orale et rédactionnelle · Travail en équipe et qualités relationnelles · Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif · Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif · Capacité à acquérir de nouvelles connaissances · Représentation d’une autorité Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique Contrôle externe Evaluation des risques Gestion des urgences Gestion de la qualité

2026-1705 - Chef(fe) de pôle « Laboratoires, usines, démantèlement, déchets » H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : Fonctionnaire
Description du poste :
Le titulaire du poste pilote le pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD) composé de 5 inspecteurs. Il est également adjoint de la cheffe de division. Il réalise les actions suivantes : - Encadrer et animer l’équipe du pôle LUDD ; - Définir l’organisation du pôle LUDD et la répartition des missions et des sites entre les inspecteurs ; - Elaborer et piloter les objectifs opérationnels du pôle LUDD (programme d'inspection, traitement des événements significatifs, monographies, suivi des engagements, dossiers d'autorisations, ...) ; - Assurer le suivi des installations nucléaires de base de la région Centre-Val-de-Loire hors centrales nucléaires en fonctionnement (Chinon A et Saint-Laurent A), et en Ile-de-France (CEA Saclay, CEA Fontenay-aux-Roses et usine de production de radioéléments artificiels) ; - Veiller à la qualité et la tenue des délais des productions du pôle (décisions, lettre de suite, autorisations, …) - Apporter un appui technique aux inspecteurs du pôle, notamment sur les dossiers à forts enjeux ; - Contribuer au bon fonctionnement de la division, en lien avec la cheffe de division et les autres chefs de pôle ; - Echanger avec les directions techniques nationales de l’ASNR et participer aux réunions de coordination ; - Assurer la coordination avec les autres services de l’Etat (préfecture, DREETS, DREAL, DRIEAT, …) des régions Centre-Val de Loire et Ile-de-France en lien avec les missions du pôle ; - Contribuer à la mission d’information des publics de l’ASNR, en participant notamment aux conférences de presse régionales et aux commissions locales d’information (CLI). Le chef de pôle LUDD est également inspecteur de la sûreté nucléaire, et à ce titre, il réalise des inspections. Il appuie également la cheffe de division dans le recrutement des inspecteurs de son pôle. En fonction des absences, il assure l’intérim de la cheffe de division et des deux autres chefs de pôles de la division. Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires, les services centraux de l’ASNR, les différents services de l’Etat et le public. Elles conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division en région Centre-Val de Loire et en Ile-de-France, ainsi que dans les implantations franciliennes de l’ASNR à Montrouge et Fontenay-aux-Roses. Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires, au regard de son poste et de son expérience antérieure.

Le poste conviendrait à un(e) candidat(e) disposant d’une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l’analyse et de la gestion des risques nucléaires ou technologiques et qui souhaite exercer des missions de contrôle réglementaire et de management dans un domaine technique sensible et exposé. Ce poste nécessite d’avoir de solides compétences techniques, de bonnes capacités d’expression écrite et orale, un esprit de synthèse ainsi que des capacités de représentation, des compétences managériales et une appétence particulière pour l’accompagnement et la formation. Une expérience en management est souhaitable. Compétences comportementales / Savoir Être : Esprit d’équipe Autonomie Rigueur et discrétion Dynamisme Sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative Compétences opérationnelles / Savoir Faire : Pédagogie Management Pilotage des projets à enjeux Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité et capacité d’initiative Sens du service public Aisance orale et rédactionnelle Travail en équipe et qualités relationnelles Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif Connaissances : Contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique Méthodes et techniques de contrôle Sûreté nucléaire Radioprotection

2026-1701 - Spécialiste confirmé en management des connaissances H/F

Thu, 30 Jul 2026 15:50:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Positionné à l’Echelon Central, sous l’autorité du Directeur de l’USNR, le (la) spécialiste en management des connaissances est chargé (e) de : 1. Sécurisation et transmission des connaissances critiques Déployer et animer un réseau de correspondants « management des connaissances » (KM) dans les unités de l’ASNR, formés notamment aux méthodes et outils pour sécuriser les connaissances critiques ; Sensibiliser les managers et les collaborateurs de l’ASNR à la sécurisation des connaissances tacites ; Déployer des modules de formation pour les managers et les correspondants KM, relatifs aux méthodes et outils pour sécuriser et transmettre les connaissances ; Accompagner les managers et les correspondants KM dans les actions de sécurisation à réaliser (départ de personnels, fin de projet, prise en compte de retour d’expérience…) ; Réaliser en collaboration avec les correspondants KM des actions de capitalisation des connaissances « complexes » 2. Déploiement des Communautés de pratiques (CoP) Accompagner les animateurs de CoP existantes afin de faciliter l’engagement des membres, en termes d’apprentissage social, d’échange de connaissances et de collaborations ; Accompagner les projets de création de nouvelle CoP, sur les fondamentaux à mettre en place pour que celles-ci répondent au mieux aux besoins identifiés ; Animer le réseau des animateurs de CoP afin de renforcer notamment leurs capacités d’animation ; Mettre en place des indicateurs de santé des CoP exitantes et identifier les améliorations à mettre en place, en concertation avec les animateurs de CoP. 3. Contribution à l’animation de la filière expert Animation et suivi de l’engagement des membres. Organisation d’événements périodiques et communication Accompagnement des experts dans leurs projets KM 4. Développement de la culture KM Proposer et mettre en œuvre des actions visant à contribuer au développement d’une culture interne ASNR du partage des connaissances et de la collaboration

Formation supérieure (Bac + 5) Expérience confirmée (au moins 5 à 7 ans) dans le domaine de la capitalisation & transmission des connaissances et le déploiement de communautés de pratiques Certification en management des connaissances ou en intelligence collective appréciée. Compétences et qualités requises Savoir-faire métiers : · Expérience préalable au déploiement de CoP et en capitalisation & transmission des connaissances · Réalisation de cartographies de connaissances, recueil d’expertise… · Expérience dans l’utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective · Maitrise des outils collaboratifs · Accompagnement au changement · Gestion de projet · Intérêt pour l’IA · Appétence pour les domaines scientifiques et techniques en sûreté nucléaire, radioprotection, gestion de situation d’urgence. Savoir être Esprit innovant, créativité, autonomie Rigueur et sens de l’organisation. Leadership, capacité d’influence, à mobiliser et à accompagner le changement. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aptitude à prendre en compte les contraintes opérationnelles Pédagogue, sens du relationnel et écoute des utilisateurs Esprit d’équipe, sens du collectif et du service rendu. Appétences pour les nouvelles technologies. Aptitude à rendre compte et à assurer un reporting fiable et régulier.