Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agents Publics, Assistanat, Capitalisation, partage et transmission des connaissances, Conformité et qualité, Juridique, Manager, Mécanique et Matériaux (R&D), Projet, Radioprotection

2026-1705 - Chef(fe) de pôle « Laboratoires, usines, démantèlement, déchets » H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : Fonctionnaire
Description du poste :
Le titulaire du poste pilote le pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD) composé de 5 inspecteurs. Il est également adjoint de la cheffe de division. Il réalise les actions suivantes : - Encadrer et animer l’équipe du pôle LUDD ; - Définir l’organisation du pôle LUDD et la répartition des missions et des sites entre les inspecteurs ; - Elaborer et piloter les objectifs opérationnels du pôle LUDD (programme d'inspection, traitement des événements significatifs, monographies, suivi des engagements, dossiers d'autorisations, ...) ; - Assurer le suivi des installations nucléaires de base de la région Centre-Val-de-Loire hors centrales nucléaires en fonctionnement (Chinon A et Saint-Laurent A), et en Ile-de-France (CEA Saclay, CEA Fontenay-aux-Roses et usine de production de radioéléments artificiels) ; - Veiller à la qualité et la tenue des délais des productions du pôle (décisions, lettre de suite, autorisations, …) - Apporter un appui technique aux inspecteurs du pôle, notamment sur les dossiers à forts enjeux ; - Contribuer au bon fonctionnement de la division, en lien avec la cheffe de division et les autres chefs de pôle ; - Echanger avec les directions techniques nationales de l’ASNR et participer aux réunions de coordination ; - Assurer la coordination avec les autres services de l’Etat (préfecture, DREETS, DREAL, DRIEAT, …) des régions Centre-Val de Loire et Ile-de-France en lien avec les missions du pôle ; - Contribuer à la mission d’information des publics de l’ASNR, en participant notamment aux conférences de presse régionales et aux commissions locales d’information (CLI). Le chef de pôle LUDD est également inspecteur de la sûreté nucléaire, et à ce titre, il réalise des inspections. Il appuie également la cheffe de division dans le recrutement des inspecteurs de son pôle. En fonction des absences, il assure l’intérim de la cheffe de division et des deux autres chefs de pôles de la division. Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires, les services centraux de l’ASNR, les différents services de l’Etat et le public. Elles conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division en région Centre-Val de Loire et en Ile-de-France, ainsi que dans les implantations franciliennes de l’ASNR à Montrouge et Fontenay-aux-Roses. Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires, au regard de son poste et de son expérience antérieure.

Le poste conviendrait à un(e) candidat(e) disposant d’une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l’analyse et de la gestion des risques nucléaires ou technologiques et qui souhaite exercer des missions de contrôle réglementaire et de management dans un domaine technique sensible et exposé. Ce poste nécessite d’avoir de solides compétences techniques, de bonnes capacités d’expression écrite et orale, un esprit de synthèse ainsi que des capacités de représentation, des compétences managériales et une appétence particulière pour l’accompagnement et la formation. Une expérience en management est souhaitable. Compétences comportementales / Savoir Être : Esprit d’équipe Autonomie Rigueur et discrétion Dynamisme Sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative Compétences opérationnelles / Savoir Faire : Pédagogie Management Pilotage des projets à enjeux Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité et capacité d’initiative Sens du service public Aisance orale et rédactionnelle Travail en équipe et qualités relationnelles Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif Connaissances : Contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique Méthodes et techniques de contrôle Sûreté nucléaire Radioprotection

2026-1716 - Adjoint(e) au chef(fe) du BCC H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:11:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du SCMC, le BCC est constitué d’une dizaine de personnes. Il est en charge de l’instruction des grandes étapes réglementaires qui encadrent la vie de ces installations nucléaires : modification de décret d’autorisation de création, autorisation de mise en service, réexamens de sûreté, prescriptions techniques, autorisations de modifications notables d’installations. Placé sous l’autorité du chef du BCC, le titulaire du poste est adjoint au chef du BCC. A ce titre, il prend en charge le pilotage, la coordination et l’animation d’une partie des activités du BCC, selon une répartition des sujets ou dossiers définie avec le chef du BCC. Notamment, sur son domaine de répartition, il supervise les activités d'instruction et de contrôle du bureau, valide les stratégies d’instruction et assure la vérification des dossiers techniques en vue d’une prise de décision, conformément aux processus de l’ASNR. Il est force de proposition pour faire évoluer nos processus dans un contexte d’augmentation significative de dossiers attendus, en adoptant une approche proportionnée aux enjeux. Il assure un rôle d’appui aux chargés d’affaires du BCC et travaillera en étroite collaboration avec les divisions territoriales concernées ainsi qu’avec les équipes de l’ASNR chargés de l’expertise technique. Il a de fréquents échanges avec les exploitants des installations nucléaires et est appelé à travailler avec d’autres administrations (DGPR, DGEC, …) et, le cas échéant, avec des autorités de sûreté nucléaires étrangères. Il contribue à l’évaluation de la cohérence globale du cycle du combustible utilisé par EDF, en lien avec le chef du BCC et l’assistant du service en charge de ce sujet, au regard des exigences réglementaires, de la sûreté, de la radioprotection, ainsi que de la gestion des matières et des déchets. Le chef du BCC et l’adjoint au chef du BCC se tiennent mutuellement informés des actualités et des positions prises, pour assurer la cohérence de l’action du BCC, ainsi que des sujets présentant des enjeux ou difficultés de premier plan. L’adjoint au chef du BCC contribue à la représentation du BCC aux réunions internes ou externes à l'ASNR. Des déplacements sur site de l’ordre de la dizaine de fois par an sont à prévoir. Des participations à des réunions internationales, que ce soit lors d’échanges bilatéraux ou en multilatéral dans les organisations internationales, sont possibles. L’adjoint au chef du BCC peut bénéficier du statut d’inspecteur des installations nucléaires de base (INB) et être amené à effectuer des inspections des INB. Un cursus de formation complet est assuré, au sein de l’ASNR et d’organismes extérieurs, pour accéder à ce statut.

Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l’industrie et des mines appréciant une grande technicité des sujets associés aux enjeux liés à la sûreté nucléaire et à la radioprotection mais également un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent Une bonne connaissance du fonctionnement de l’Etat et une expérience dans le domaine nucléaire seraient particulièrement appréciées, de même qu’une bonne connaissance des enjeux juridiques et réglementaires dans les domaines de compétence de l’ASNR. De très bonnes qualités relationnelles sont indispensables, compte tenu des interfaces nombreuses avec les divisions de l’ASNR, les experts de l’ASNR et les industriels ainsi que de la nature variée des installations du « cycle du combustible ». Vos aptitudes relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre goût pour le travail en équipe vous permettent de travailler facilement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les dossiers, d’établir un dialogue technique robuste en expliquant les positions et à rendre compte. Le candidat devra enfin être à l’aise avec la posture d’autorité. Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez résoudre des problématiques complexes associant aspects techniques, réglementaires et d’élaboration de doctrine. Vous disposez également de grandes qualités rédactionnelles. Le candidat devra se sentir porteur des valeurs essentielles de l’ASNR et travailler dans leur respect : compétence, indépendance, rigueur et transparence. Une maîtrise de l’anglais est un atout. Ce poste est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels.

2026-1712 - Chef(fe) du service « cycle du combustible » H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:11:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial du service Cycle. Vous contribuez à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques, des politiques et des programmes de l'ASNR et de la Direction. À ce titre, vous définissez les orientations du service, mobilisez les équipes autour des priorités de la direction et garantissez l’attente des objectifs ainsi que la qualité, la cohérence et la pertinence des positions et activités portées par le service, en adéquation avec les enjeux de sûreté nucléaire et de radioprotection. Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur vos adjoints et chef de bureaux. Vous organisez, planifiez et supervisez l’engagement des moyens du service (budget, RH, moyens techniques), en veillant à l’anticipation des risques, à la performance globale (y compris à la bonne utilisation des ressources) et à leur amélioration continue. Vous validez des productions du service, dans le respect des processus et des règles de délégation. Vous veillez au développement des compétences, à la transmission des connaissances, à l'adaptation des ressources aux enjeux du service, le cas échant à menant les recrutements adaptés, et à l'accompagnement des parcours professionnels. Vous favorisez la coopération, la transversalité, la cohérence des positions et l'intelligence collective au sein du service et avec les autres entités de l'ASNR. Vous accompagnez la mise en place de la nouvelle organisation et contribuez à la construction de la culture collective de la DILUDDT. Vous portez les évolutions des méthodes de travail et des modes de fonctionnement nécessaires à l'adaptation de l'action de l'ASNR aux nouveaux enjeux du secteur nucléaire. En concertation avec la direction, vous représentez l'ASNR dans les échanges avec les exploitants, les administrations, les organismes techniques, les institutions nationales et, le cas échéant, les instances internationales. Vous assurez l'anticipation et la gestion des sujets à forts enjeux techniques, réglementaires ou institutionnels, et alertez la direction sur les risques, arbitrages ou décisions nécessitant son intervention.

Ingénieur généraliste ou diplômé d’une formation universitaire au moins de niveau master 2, vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires et dans le pilotage stratégique, technique, fonctionnel et organisationnel d’une entité. Vous justifiez également d’une expertise dans la maîtrise des risques au sein d’environnements industriels complexes, idéalement dans le domaine nucléaire. Vous faites preuve de leadership dans des environnements techniques exigeants. En cohérence avec les orientations de la direction, vous êtes en capacité de définir, porter et partager une vision stratégique. Vous savez arbitrer des situations complexes et prendre des décisions dans des contextes à forts enjeux. Vous êtes capable de construire, dans un cadre collectif et pluridisciplinaire, des positions robustes sur des sujets sensibles, de faire converger des analyses et des points de vue parfois divergents et de représenter l’organisation auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Vous savez accompagner les évolutions et les transformations organisationnelles dans un environnement exigeant et exposé, en donnant du sens à l’action collective et en favorisant l’engagement des équipes que vous encadrez. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez hiérarchiser les priorités et adapter votre action. Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un regard critique tant sur les aspects techniques et scientifiques que sur les processus organisationnels. Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication.

2026-1671 - Chargé d'affaires sécurité des systèmes d'information et traitement des données personnelles H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:11:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité des systèmes d'information et de protection des données, la DFP recherche un(e) collaborateur(trice) pour accompagner l'AQSSI et le DPO dans leurs missions. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et réaliser les démarches d'homologation de sécurité des applications numériques (constitution des dossiers, suivi des exigences, interaction avec les parties prenantes), au travers de la plateforme MonServiceSécurisé et en lien avec les équipes utilisatrices de ces outils. - Participer aux analyses de risques selon la méthode EBIOS (EBIOS RM idéalement), et formuler des recommandations adaptées aux enjeux métiers. - participer au contrôle interne de niveau 2 sur les sujets de conformité SSI et au RGPD. - Contribuer à la structuration et à la mise en cohérence du corpus documentaire de la PSSI (politiques, procédures, référentiels, guides). - Apporter un appui opérationnel au DPO : participation à la mise en conformité RGPD, contribution aux analyses d'impact (PIA/AIPD), suivi des traitements et accompagnement des métiers. - Participer à l'amélioration continue du dispositif de sécurité, à la sensibilisation et à la diffusion de la culture SSI de protection des données personnelles au sein de l'organisation.

Compétences techniques recherchées : - Formation supérieure (Bac +5) scientifique, numérique, administration publique ou équivalent. - Première expérience en cybersécurité, protection des données ou formation équivalente. - Bonne maîtrise des principes de gestion des risques SSI et de la méthode EBIOS RM. - Connaissance des processus d'homologation et des référentiels de sécurité (ANSSI, NIS2, PSSIE). - Connaissances en protection des données personnelles (RGPD, AIPD, registre des traitements). - Connaissance des métiers de l'ASNR Compétences personnelles recherchées : - Rigueur et méthode : être en mesure de gérer des cas de complexité variable nécessitant de comprendre les enjeux et d'impliquer plusieurs unités, avec l'objectif de proposer des dispositions les plus adaptées, dans un soucis de proportionnalité. - Autonomie et proactivité : être capable de prendre des initiatives en pleine connaissance du cadre imposé par l'environnement réglementaire associé et l'organisation de l'ASNR - Esprit d'analyse et synthèse : savoir extraire l'essentiel des échanges et des actions menées pour faciliter la compréhension des enjeux, mettre en place un reporting efficace et au bon moment. - Pédagogie et relationnel : tisser progressivement un réseau de sachants, savoir expliquer les concepts techniques relatifs à la SSI et RGPD à des non-experts et savoir les différents profils de l'ASNR, à l'occasion des échanges au quotidien et à travers les actions de sensibilisation et de formation. - Confidentialité et éthique : respect strict des règles de sécurité et de protection des données.

2026-1564 - ALT BAC+5 Ingénieur en mécanique et matériaux H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:11:10 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous serez pleinement impliqué dans la mise en œuvre d'équipements expérimentaux. Pour les aspects techniques sur le projet : • Conception d'équipement de qualification • Réalisation et vérification d'étude mécanique et thermique • Suivi de réalisation et participation aux essais de recette • Rédaction de notes techniques (Justification de la conception, spécification d'équipement…) Pour les aspects gestion de projet sur les aspects suivants : • Etablissement, suivi et adaptation du planning • Prise en compte des exigences des expérimentateurs et vérification du respect des exigences • Relation et suivi fournisseur

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou en Master universitaire dans le domaine de la mécanique et des matériaux. • Vous avez un background en conception mécanique. • Vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe. • La connaissance de SOLIDWORKS est un plus.
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-1296 - CDD - Juriste H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:11:05 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
En collaboration avec les autres juristes de la direction et en lien direct avec les opérationnels vous êtes en charge de la négociation et de la rédaction des contrats (hors droit social) et intervenez en support des différentes activités de l'Autorité (recherche, expertise, fonctionnement de l'Autorité, activités transverses) auprès des opérationnels et en soutien des autres services et directions. Vous êtes en mesure de comprendre rapidement des contextes différents et de les intégrer dans votre réflexion, vos conseils à vos nombreux interlocuteurs et vos productions (contrats, notes, avis, analyses). Vous travaillez en autonomie sur des problématiques juridiques très variées, tant au niveau juridique qu'au niveau des problématiques rencontrées. Vous représentez la direction des affaires juridiques dans différents groupes de travail tant internes qu'externes. Vous participez à la veille juridique et l'analyse de textes législatifs et réglementaires. Les équipes de la DAJ étant réparties entre les sites de Fontenay-aux-Roses et de Montrouge, des déplacements réguliers entre les deux sites seront indispensables pour assurer les missions de la direction.

De formation Bac +5 en Droit privé vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d'entreprise, avocat, ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes. Vous maîtrisez la négociation et la rédaction de tous types de contrats en français et en anglais. Vous maîtrisez la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes capables de travailler sur différents types de droit (droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, etc.), en prenant en considération les contraintes de droit public inhérentes au fonctionnement d'une AAI et à son domaine de spécialité (droit administratif, droit de l'environnement, droit de la santé, droit de la recherche). Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est indispensable. Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une Autorité administrative indépendante et du statut d'établissement public industriel et commercial et/ou du secteur de la recherche serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable. Important : Pour l'étude de votre candidature merci d'accompagner, en plus de votre CV, une lettre de motivation
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1721 - Ingénieur évaluation des risques en radioprotection H/F

Fri, 28 Aug 2026 07:34:28 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du BEAM, vous serez chargé de l'expertise en milieu médical des expositions aux rayonnements ionisants des patients et des travailleurs, principalement dans le domaine de l'imagerie (radiologie) et aussi en radiothérapie. Dans ce cadre, vous aurez les principales missions suivantes : -Expertiser des dossiers techniques : pour cela, vous devrez planifier et définir le périmètre des expertises, les délais, les modalités de travail avec d'autres entités de l'ASNR (si nécessaire), et rédiger des avis et des rapports d'expertise; - Conduire des études en propre en fonction des sujets d'intérêt identifiés; - Contribuer à la réalisation des études portant sur l'exposition de la population française due aux expositions médicales (études ExPRI) ; - Communiquer et publier vos résultats au niveau national et international ; - Contribuer à l'évaluation des doses reçues lors d'examens d'imagerie (dans le cadre d'ESR, femmes enceintes...) - Identifier et définir les besoins en matière d'études et contribuer à une veille scientifique et technique ; - Collaborer avec les équipes de recherche de l'ASNR pour des études dans le domaine médical. Enfin, vous aurez également pour mission de participer à des groupes de travail (internes ASNR ou externes, en France ou à l'étranger) ainsi qu'aux formations dispensées par le BEAM.

Vous êtes titulaire du DQPRM ou d'un doctorat en physique médicale. Vous avez une expérience récente en milieu hospitalier et des connaissances solides en imagerie médicale, notamment concernant la radioprotection des patients. Une expérience dans les autres domaines d'utilisation des rayonnements ionisants en médecine (notamment radiothérapie) serait un plus. Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'un bon esprit de synthèse, d'autonomie, d'organisation, d'écoute et d'initiative. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (experts et chercheurs ASNR, professionnels du milieu médical, représentants des institutions, organisations internationales). Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles.
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1715 - Chef(fe) de projet confirmé(e) - PMO H/F

Thu, 27 Aug 2026 22:09:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le PMO vise à structurer et sécuriser la démarche projet du SSN. Le ou la titulaire consolide le portefeuille, la roadmap, les jalons, les livrables, les risques, les dépendances et le reporting du service. Il ou elle intervient en appui du responsable du SSN, des managers du BSP et du BSI et des référents produit. Les managers priorisent et arbitrent l'activité de leurs bureaux, les référents produit portent le contenu métier et technique de leurs périmètres, et le PMO apporte méthode, planification, coordination et visibilité transverse. Il ou elle prépare et anime les instances de suivi, accompagne le cadrage des projets, suit l'exécution des plans d'action et contribue à la conduite du changement. Le poste inclut aussi la planification, avec les référents produit, des actions confiées aux infogéreurs et partenaires externes, ainsi que l'appui à la préparation et au suivi des consultations ou appels d'offre en lien avec les acteurs compétents. Missions principales : • Structurer les méthodes, outils, rituels et livrables projet du SSN • Consolider le portefeuille projets et la roadmap du service • Suivre jalons, risques, dépendances, alertes, décisions et plans d'action • Préparer et animer les instances de suivi et d'arbitrage • Accompagner le cadrage des projets et la formalisation des besoins • Coordonner avec les référents produit les actions des infogéreurs et partenaires externes • Contribuer à la préparation et au suivi des consultations ou appels d'offre • Produire tableaux de bord, synthèses et reporting utiles au pilotage du SSN Technologies du périmètre Le poste s'inscrit dans un environnement IT couvrant le poste de travail, les équipements utilisateurs, les services de proximité, ainsi que les infrastructures techniques du socle : hébergement, systèmes, réseau, authentification, supervision, stockage, messagerie et services associés. Technologies appréciées Outils de planification et de suivi projet, tableaux de bord, outils collaboratifs, ITSM et connaissance des environnements d'automatisation ou d'industrialisation du socle.

Diplômé(e) Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projet, PMO ou coordination transverse dans un environnement SI. Vous savez structurer un pilotage, suivre un portefeuille, produire des livrables clairs, organiser des instances et coordonner des parties prenantes internes et externes. Une bonne compréhension des contextes IT poste de travail et infrastructure est nécessaire pour dialoguer avec les référents produit et apprécier les dépendances, contraintes et priorités. Le poste requiert rigueur, sens de l'organisation, qualité de rédaction, capacité de synthèse, aisance relationnelle et goût du travail collectif. Une expérience en environnement public ou fortement contraint constituera un atout. Certifications appréciées : PRINCE2, PMP, ITIL, ou certification équivalente en gestion de projet / conduite de programme.
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1718 - Influence du milieu sur l'amorçage en fatigue oligocyclique du 690 (Th RES 26-09) H/F

Wed, 26 Aug 2026 16:43:40 Z

Type de contrat : Doctorat
Description du poste :
Cette thèse, principalement expérimentale, visera à comprendre l’amorçage de fissures de fatigue dans l’alliage 690, en intégrant l’influence de l’environnement et du vieillissement thermique. Elle se décline en deux volets complémentaires. Le premier porte sur la réalisation d’essais de fatigue oligocyclique interrompus dans différents milieux : vide, air et milieu primaire REP modèle grâce à des machines différentes. Ces essais, centrés sur l’amorçage, ne mèneront pas à la rupture de l’éprouvette et simuleront les transitoires thermiques des REP par des tests isothermes à déformation imposée. Une procédure de polissage adaptée aux éprouvettes de l’étude sera mise au point en amont. En parallèle, des vieillissements thermiques accélérés seront réalisés pour reproduire l’effet de l’exploitation à long terme en réacteur, modifiant la microstructure et la surface de l’alliage via des phénomènes tels que la corrosion ou la mise en ordre. Les essais de fatigue post-vieillissement permettront d’évaluer l’impact de ces transformations sur l’amorçage en fatigue. Le second volet se concentre sur la caractérisation microstructurale : microscopie optique, électronique (MEB), diffraction des électrons rétrodiffusés (EBSD), et analyses fines par FIB/MET permettront d’identifier les mécanismes aux échelles microscopique et nanoscopique influençant l’amorçage de fatigue. En combinant étude bibliographique, essais ciblés et analyses microstructurales avancées, cette thèse offrira une compréhension fine des phénomènes gouvernant l’amorçage de fatigue dans l’alliage 690, en conditions proches de l’exploitation nucléaire, ouvrant la voie à une meilleure prédiction de la durée de vie des composants.

Matériaux, Mécanique, Caractérisations microscopiques (MEB, EBSD, FIB, MET)

2026-1641 - Chef du secteur des déplacements temporaires H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:40:22 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dans un premier temps à Montrouge et ensuite à Fontenay-aux-Roses. Les principales missions du poste concernent notamment : Responsabilité managériale du secteur en charge des déplacements temporaires des agents publics (trois personnes) ; Validation dans Chorus déplacements temporaires (ordre de mission et état de frais) et contrôles de la régularité des actes de gestion au regard de la réglementation et de la charte des déplacements s’appliquant aux agents de droit public ; Contrôles de la facturation et validation dans Chorus Cœur ; Identifications des sujets pouvant poser difficultés et passation des consignes, réalisation de la veille juridique et adaptation, le cas échéant, des procédures ; Assistance des directions, notamment par la production de restitutions et/ou la passation de consignes, afin d’optimiser le pilotage des déplacements temporaires (chaîne de la dépense et service mis en place) ; Interface avec les différents acteurs des déplacements temporaires (directions, CBCM, agence de voyages, ministère…) afin d’en garantir la fluidité des procédures ; Suivi du contrôle interne financier sur le périmètre du secteur. Vous êtes garant de la bonne application et de la bonne interprétation de la réglementation liée à la gestion des déplacements temporaires et des procédures en vigueur. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels. Vous êtes en charge du pilotage du projet d’harmonisation de la politique de voyages au sein de l’ASNR des agents publics et des salariés de droit privé. Il coordonnera les différents travaux à mettre œuvre (politique de voyages, organisation, procédures, déploiement de l’outil Chorus DT sur l’intégralité du périmètre) en lien avec les différentes services concernées (ASNR et interlocuteurs ministériels). Le responsable de secteur gèrera la mise en œuvre opérationnelle du projet et ses différents impacts. Celui-ci aura également la charge de mettre en place le dialogue de gestion des divisions territoriales de l’ASNR et de suivre leur exécution budgétaire. L’attention du candidat au poste est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025, la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation et, qu’à ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus peut être amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en œuvre.

Diplômé(e) d’un bac +5 ou catégorie A, une expérience dans le secteur des déplacements temporaires est appréciée et notamment : Une connaissance de la réglementation dédiée aux déplacements temporaires ; De Chorus DT ; Des règles et processus budgétaires et comptables ; Des techniques de management. Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles, du sens des relations humaines et de l’organisation et d’un esprit d’équipe qui vous permettent d’organiser l’activité du secteur. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également très fortement appréciée.

2026-1556 - Assistant(e) confirmé(e) H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:40:18 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la DFP, vous serez placé sous l'autorité de la directrice de la DFP et travaillerez en collaboration avec l'assistance de la DFP localisée à Fontenay-aux-Roses. Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs - Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation - Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques - Gérer les boites mail de la DFP - Organiser et traiter les missions des collaborateurs de la DFP - Organiser les événements de la DFP, en particulier les réunions internes et avec des participations externes - Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, …) de la DFP sur le site de Montrouge - Fournir un appui au secrétariat des GPE, en période de pics d'activité - Assurer l'intérim des autres assistances de la DFP.

Ce poste conviendrait à un secrétaire administratif des administrations de l'Etat. Il est également ouvert aux agents d'autres corps administratifs de la fonction publique disposant des compétences attendues, aux contractuels et aux salariés. Niveau d'études minimum requis : Bac ou niveau équivalent. Compétences attendues: - Connaissance générale du domaine d'activité de l'ASNR, des procédures administratives et de son organisation - Maniement des outils numériques internes liés aux métiers (système d'information Siv2, intranet, etc.) et liés aux fonctions support (gestion des absences, des déplacements, réservation de salles, etc.) Savoir-être - Rigueur - Organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe

2026-1687 - Gestionnaire du bureau des badges H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du SAS, vous serez amené à œuvrer dans deux missions principales. La première des missions consiste dans l'édition et l'encodage de badges. La seconde mission est une mission plus classique, à savoir le secrétariat et l'appui aux tâches administratives du service. 1. Gestion des accès 1.1 Accueil du public devant recevoir un badge individuel : Le bureau des badges accueille le public du lundi au vendredi en jours ouvrés de 08h à 16h. Après vérification de la validation de la demande par le SAS, Il procède à la création du badge et des droits associés en fonction des statuts et du positionnement de la personne. Le bureau rend compte quotidiennement et sans délai de toutes difficultés rencontrées. 1.2. La création, l'encodage, le suivi des badges et statistiques associés. Les gestionnaires du BDB sont amenés également à créer des badges pour des sites distants. Dans ce cadre, après demande validée par l'officier de sécurité compétent, ils établissent le badge. L'encodage est réalisé : • Lors de l'émission initiale du badge, • à la demande du responsable d'un lieu, local ou site, • à la mise en place d'astreinte, • à l'encodage d'accès en heures non ouvrées. Les accès ont une durée limitée et certaines règles ont été mises en place afin de s'assurer que le badge doit rester valide. Le bureau des badges est le garant du suivi de ces règles et de la mise à jour des listes d'ayants droits. Les gestionnaires éditent les différents états, listing et statiques permis par le logiciel. Les gestionnaires informent et rendent compte des différentes actions par mél. 2. Secrétariat et d'appui administratif 2..1 L'édition, le suivi des commandes et des marchés : • Réaliser les demandes de devis et les contrôlera, • éditer et passer les commandes qu'elles soient liées ou non à un marché, • assurer le suivi des commandes, • mettre en œuvre les actions nécessaires à la mise en place de pénalités sur des marchés suivant les demandes du SAS, • éditer un reporting régulier ou un reporting spécifique sur demande au service. 2.2 Le secrétariat : • préparer les voyages et déplacements, • organiser des réunions, • trier et organiser le classement de documents et dossiers.

Titulaire d'un diplome de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la gestion administrative et comptable. Une première expérience dans la fonction publique, notament avec l'outil CHORUS pro serait apprrécié. - Esprit d'équipe et d'entraide - sens aigu de la discretion professionnelle - sens du service public - aisance relationnelle et diplomatie - rigueur, méthode et organisation - aisance avec les outils numériques, notamment le pack office - compréhension de l'environement public Le poste pourra être amené à faire l'objet d'une habilitation au secret de la défense
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-1688 - Gestionnaire du bureau des badges H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:35:09 Z

2026-1562 - Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire en charge du transport de substances radioactives à la DTS H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:35:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste travaillera dans le domaine du contrôle du transport des substances radioactives, au sein du bureau du contrôle des transports (BCT) qui comprend huit ingénieurs. Son activité s’articulera autour de quatre métiers principaux : - l’instruction technique des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives et plus particulièrement des colis de combustibles neufs et usés. Il(elle) bénéficiera, sur les dossiers qui le nécessitent, de l’expertise fournie par la direction de l’expertise pour les transports de l’ASNR ; - l’élaboration de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail nationaux et internationaux (sous l’égide de l’AIEA le plus souvent), et la mise en œuvre d’actions d’accompagnement de cette réglementation (guide…). A ce titre, il(elle) sera le référent de l’ASNR pour le transport de gros composants et les réglementations portant sur les transports maritimes et fluviaux de substances radioactives. - le suivi des événements significatifs de transports déclarés auprès de l’ASNR ; - l’inspection des fabrications d’emballages de transport, de leurs maintenances, ainsi que des expéditions, transports et réceptions de colis de substances radioactives. A cette fin, il(elle) sera désigné(e) inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire spécialisé dans les transports de substances radioactives après avoir suivi les formations et acquis les compétences nécessaires. Il/elle contribuera à l’animation de l’action des divisions territoriales de l’ASNR pour ce qui concerne les thèmes à sa charge. D’autres missions transverses pourront lui être confiées au sein de la direction ou de l’ASNR en fonction de ses compétences. Enfin, il/elle participera également à l'information du public dans son domaine de compétence. L’intérêt du poste réside notamment dans : l’éventail très large d’activités (élaboration d’évolutions de la réglementation, instruction de dossiers techniques, inspection, gestion des incidents, information des publics, etc.), la variété des interlocuteurs (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères, etc.), la richesse des sujets techniques couverts.

Ce poste conviendrait plus particulièrement à un ingénieur de l'industrie et des mines. Il est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels sous réserve qu’un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu. Niveau d'études minimum: Niveau 7 : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent Ce champ est destiné aux contractuels: Niveau I : Bac+5 Master, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent Connaissances: - Réglementation générale (européenne et française) et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique - Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides - Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration - Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien - Réglementation relative à la sûreté (de préférence) - Analyse des risques - Maîtrise de l’anglais souhaitable Savoir-faire: Sens de l’organisation et autonomie dans ses activités: - Organiser son travail en tenant compte de l’ensemble des affaires ou actions à mener, de leurs priorités et échéances respectives, des contributions ou interactions nécessaires - Prendre des initiatives et rendre compte à bon escient Capacités d’analyse et de synthèse: - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif… - Croiser des informations, détecter des incohérences - Apprécier un niveau de conformité par rapport à une règle - Apprécier les enjeux d’une situation, d’un dossier, d’un écart… - Ajuster l’étendue ou la profondeur d’une analyse en fonction des enjeux (réglementaires, techniques, industriels, médiatiques…) du dossier et des règles applicables - Identifier les marges de manœuvre disponibles - Piloter une expertise par un tiers et s’approprier ses conclusions - Restituer de façon synthétique les éléments d’un dossier, d’une affaire, d’une réunion, d’une inspection en adaptant cette restitution à son interlocuteur - Argumenter un point de vue Faire preuve de rigueur: - Appliquer une règle, une procédure - Mener un raisonnement rigoureux - Identifier les hypothèses structurantes et les zones « grises » - Assurer un traitement équitable des exploitants Etre force de proposition: - Identifier des options pour améliorer une situation ou résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients - Contribuer aux réflexions collectives en apportant son expérience Exprimer clairement les objectifs, les conclusions, les exigences ou recommandations, les actions attendues, les résultats obtenus: - Exprimer oralement ses messages avec aisance - Exprimer par écrit ses messages - Etre pédagogue, convaincant - Rédiger des textes de nature ou à connotation juridique - Négocier

2026-1701 - Spécialiste confirmé en management des connaissances H/F

Thu, 30 Jul 2026 15:50:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Positionné à l’Echelon Central, sous l’autorité du Directeur de l’USNR, le (la) spécialiste en management des connaissances est chargé (e) de : 1. Sécurisation et transmission des connaissances critiques Déployer et animer un réseau de correspondants « management des connaissances » (KM) dans les unités de l’ASNR, formés notamment aux méthodes et outils pour sécuriser les connaissances critiques ; Sensibiliser les managers et les collaborateurs de l’ASNR à la sécurisation des connaissances tacites ; Déployer des modules de formation pour les managers et les correspondants KM, relatifs aux méthodes et outils pour sécuriser et transmettre les connaissances ; Accompagner les managers et les correspondants KM dans les actions de sécurisation à réaliser (départ de personnels, fin de projet, prise en compte de retour d’expérience…) ; Réaliser en collaboration avec les correspondants KM des actions de capitalisation des connaissances « complexes » 2. Déploiement des Communautés de pratiques (CoP) Accompagner les animateurs de CoP existantes afin de faciliter l’engagement des membres, en termes d’apprentissage social, d’échange de connaissances et de collaborations ; Accompagner les projets de création de nouvelle CoP, sur les fondamentaux à mettre en place pour que celles-ci répondent au mieux aux besoins identifiés ; Animer le réseau des animateurs de CoP afin de renforcer notamment leurs capacités d’animation ; Mettre en place des indicateurs de santé des CoP exitantes et identifier les améliorations à mettre en place, en concertation avec les animateurs de CoP. 3. Contribution à l’animation de la filière expert Animation et suivi de l’engagement des membres. Organisation d’événements périodiques et communication Accompagnement des experts dans leurs projets KM 4. Développement de la culture KM Proposer et mettre en œuvre des actions visant à contribuer au développement d’une culture interne ASNR du partage des connaissances et de la collaboration

Formation supérieure (Bac + 5) Expérience confirmée (au moins 5 à 7 ans) dans le domaine de la capitalisation & transmission des connaissances et le déploiement de communautés de pratiques Certification en management des connaissances ou en intelligence collective appréciée. Compétences et qualités requises Savoir-faire métiers : · Expérience préalable au déploiement de CoP et en capitalisation & transmission des connaissances · Réalisation de cartographies de connaissances, recueil d’expertise… · Expérience dans l’utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective · Maitrise des outils collaboratifs · Accompagnement au changement · Gestion de projet · Intérêt pour l’IA · Appétence pour les domaines scientifiques et techniques en sûreté nucléaire, radioprotection, gestion de situation d’urgence. Savoir être Esprit innovant, créativité, autonomie Rigueur et sens de l’organisation. Leadership, capacité d’influence, à mobiliser et à accompagner le changement. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aptitude à prendre en compte les contraintes opérationnelles Pédagogue, sens du relationnel et écoute des utilisateurs Esprit d’équipe, sens du collectif et du service rendu. Appétences pour les nouvelles technologies. Aptitude à rendre compte et à assurer un reporting fiable et régulier.

2026-1697 - Juriste confirmé(e) H/F

Mon, 27 Jul 2026 14:27:06 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Il/elle réalise les activités principales suivantes : - élaborer des notes juridiques et participer à l'analyse des questions juridiques liées à la déontologie et à l'éthique ; - participer à l'appui technique et juridique ainsi qu'au pilotage du secrétariat de la Commission d'éthique et de déontologie de l'ASNR - contribuer à l'enrichissement et à la diffusion de la doctrine de la Commission d'éthique et de déontologie en matière de déontologie et de mobilité des membres du personnel de l'ASNR ; - élaborer et contribuer à l'évolution des textes internes liés à la déontologie ou à l'organisation et au fonctionnement de l'ASNR (règlement intérieur, charte de déontologie…). - répondre aux demandes de conseil et d'analyse juridique dans les domaines de l'éthique et de la déontologie des directions de l'ASNR. - apporter un appui juridique dans la mise en œuvre des règles relatives aux lanceurs d'alerte et travailler en appui du référent alerte interne et laïcité. Il/elle est notamment chargé(e) : - En tant que de besoin, du suivi et du traitement du contentieux relatif aux décisions de l'ASNR ; - d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité) ; - de contribuer à la préparation et à l'animation de formations dispensées à l'ASNR dans le domaine de la déontologie et plus généralement dans le domaine juridique ; Il/elle pourra être amené à contribuer aux autres activités de la direction : - assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale dans leurs prises de décisions ou de positions ; - être en charge de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par les entités de l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ;

De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat. Vous disposez de connaissances approfondies en droit et contentieux publics ainsi qu'en droit de la fonction publique, et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques et notamment en droit pénal et en droit du travail. Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles Vous disposez d'un fort esprit d'initiative, d'une grande capacité et faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1698 - Juriste H/F

Thu, 23 Jul 2026 16:18:43 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Il/elle est notamment chargé(e) : - d'assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale ; - de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ; - d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité); - de contribuer à la préparation, et le cas échéant, en qualité de formateur, aux formations généralistes (sur les aspects juridiques) dispensées à l'ASNR. En particulier, il/elle est chargé(e) du suivi, de la mise à jour, et de l'amélioration continue du dispositif de délégations (de pouvoirs et de signature) de l'ASNR, afin d'assurer la sécurité juridique des décisions prises par l'ASNR, la prévention des conflits d'intérêts au sein de l'autorité, et de contribuer aux actions d'optimisation du fonctionnement de l'ASNR. Il/elle est chargé(e) également d'assurer une communication opérationnelle et pédagogique sur ce dispositif, auprès des entités et des personnels de l'ASNR. Il/elle est, en tant que de besoin, chargé(e) de la rédaction des décisions de nomination/cessation de fonctions et de certaines décisions organisationnelles de l'ASNR, en lien avec la direction générale de l'ASNR et les directions concernées, afin de tenir compte des mouvements de personnel et des réorganisations successives de l'ASNR.

De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat. Vous disposez de connaissances approfondies en droit public et en droit administratif, et de bonnes connaissances en droit de l'environnement et en contentieux publics. Des connaissances en droit de la fonction publique, droit pénal, droit de la santé, droit de la recherche seraient appréciées. Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles Vous disposez d'un fort esprit d'initiative dans l'accomplissement des missions qui vous sont confiées et faites preuve d'autonomie. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est souhaitable. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1651 - CDD - Chargé.e d'appui à la science ouverte H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions seront menées en lien avec la Cellule Publications mais pourront être connexe à la Cellule Données de la recherche. Elles consisteront à : ○ Améliorer la qualité des métadonnées et l'exhaustivité des dépôts dans l'archive ouverte HAL ASNR ○ Contribuer à la réalisation de l'export annuel des publications à partir de l'archive pour l'exploitation par la Direction de la Programmation Scientifique ○ Réaliser la complétude des données nécessaires au BSO, en utilisant des outils automatisés (python) déjà en places et en interrogeant des sources variées (OpenALEX, HAL, PubMed, Scopus) ○ Fournir ponctuellement un appui à la curation des jeux de données avant leur dépôt dans l'entrepôt de données Recherche Data Gouv

Diplômes et expérience professionnelle : • Master 2 en sciences et technologies documentaires ou scientifique, justifier d'une 1ère année d'expérience si possible Compétences et connaissances requises : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Connaissances générales relatives à la science ouverte. • Connaissance de l'environnement scientifique, technique et professionnel relatif aux activités de recherche • Connaissances relatives à l'activité des bibliothèques et de référencements Savoir-faire opérationnels : • Savoir conduire un projet. • Aisance avec les outils informatiques • Connaissance et pratique des bases de données bibliométriques • Bon niveau d'anglais, écrit et oral.

2026-1627 - Chef du pôle « nucléaire de proximité » de la Division de Marseille H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:35:11 Z

Type de contrat : AP Contractuel CDI
Description du poste :
Le chef du pôle NPx, adjoint au chef de division, est responsable : - d’animer et de manager son équipe, notamment en ce qui concerne la fixation des objectifs individuels, de l’équilibre de la charge de travail, des entretiens annuels, du recrutement et de l’accueil de nouveaux agents, des relations et de la communication interne ; - de s’impliquer dans le contrôle des activités nucléaires, et de proposer au chef de division des priorités locales d’inspection et un programme d’inspections ; - de suivre les relations avec les directions techniques nationales de l’ASNR, et de participer aux réunions de coordination ; - de veiller à l’application de la réglementation, de la doctrine élaborée par les directions compétentes et du référentiel Qualité de l’ASNR ; - de proposer au chef de division des contributions au plan d’action de la division, puis de décliner le plan d’action de la division et de lui rendre compte de son avancement ; - d’identifier les nouveaux sujets à enjeux et les propositions associées ; - de contribuer à entretenir les relations avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations dans leur domaine de compétence et les parties prenantes, et à les informer ; - de contribuer à la représentation de l’ASNR, notamment lors de conférences de presse annuelles ; - Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; - d’assurer l’intérim du chef de division en son absence. - Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte. Le chef de pôle NPx est le garant de la qualité technique et du bon déroulement du processus d’élaboration des propositions de décision transmises à la signature. Il valide et signe les lettres de suite d’inspection adressées aux exploitants. Le chef de pôle NPx est également inspecteur de la radioprotection et/ou des transports et à ce titre, il réalise des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR et peut occasionnellement instruire des demandes d’autorisation ou d’enregistrement dans l’ensemble des domaines de compétences de la division.

Connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines ou à un ingénieur de l’industrie et des mines susceptible de le devenir à court terme. Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de discernement. Il est attendu de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, d’une bonne capacité de représentation et de communication, ainsi qu’un goût pour l’animation et le travail en équipe. Une première expérience dans le contrôle de la sûreté nucléaire, de la radioprotection ou du secteur médical serait particulièrement appréciée. A défaut une bonne expérience des pratiques de contrôles régaliens est recherchée. Compétences comportementales / Savoir Être : · Capacité d’animer une équipe · Curiosité intellectuelle · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Sens des responsabilités Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Pédagogie · Force de proposition · Esprit d’analyse et de synthèse · Réactivité et capacité d’initiative · Sens du service public · Aisance orale et rédactionnelle · Travail en équipe et qualités relationnelles · Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif · Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif · Capacité à acquérir de nouvelles connaissances · Représentation d’une autorité Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique Contrôle externe Evaluation des risques Gestion des urgences Gestion de la qualité

2026-1652 - Médiateur(rice) des connaissances junior H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:01:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans un contexte d'importantes évolutions scientifiques et technologiques et soumis à des contraintes financièrement plus fortes, la capacité à identifier, analyser et partager les informations pertinentes est plus que jamais un enjeu stratégique pour les organismes d'expertise et recherche tel que l'ASNR. La veille scientifique et technique constitue à ce titre un levier essentiel pour anticiper les évolutions des connaissances, détecter les signaux faibles, soutenir la qualité de ces productions et sa capacité d'anticipation et d'innovation. Cela s'est traduit concrètement par la récente forte progression de cette activité à l'ASNR (+188% de bulletins de veille lus en 2025 par rapport à 2024). Dans ce contexte, le SEARCH recherche un(e) alternant(e) afin de participer à l'amélioration des performances et des fonctionnalités de la plateforme de veille utilisée à l'USNR (outil Target de Chapsvision). Dans le cadre de ce projet, l'alternant(e) veillera en premier lieu à la qualité et à la représentativité des sources d'informations connectées à l'outil de veille. Ainsi, sous la responsabilité de son tuteur, il aura pour mission de mettre à jour et de réorganiser la base de données des sources en veillant à ce qu'elle reste actualisée et pertinente. En lien avec l'équipe, il identifiera de nouvelles sources d'informations en fonction des besoins existants et émergeants afin de les ajouter à la base de données. Il vérifiera et qualifiera également les sources de cette base de données afin d'en garantir la fiabilité et la pertinence. Il sera ensuite chargé d'attribuer des tags pertinents et cohérents aux sources d'informations pour améliorer leur classification et faciliter leur recherche. Il pourra, dans ce cadre, suggérer des améliorations des tags existants et en créer de nouveaux en fonction des besoins. Il assurera enfin la cohérence et la rationalisation des tags pour faciliter la gestion et la réutilisation des sources. Il pourra également être amené à tester les nouvelles fonctionnalités proposées par la montée de version qui aura lieu au second trimestre 2026. Il participera aux paramétrages de ces nouvelles fonctionnalités et au retour d'expérience qui sera fait.

Diplômé Bac +3/4 dans une formation en intelligence économique et veille stratégique, en sciences de l'information et documentation ou en data et information scientifique.