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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Biologie, Capitalisation, partage et transmission des connaissances, Géosciences (R&amp;D), Juridique, Manager, Physique des rayonnements et neutronique (R&amp;D)</title>
    <link>https://asnr-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3609%2C3618%2C3616%2C3600%2C3591%2C3595&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1350&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Fontenay-aux-Roses</category>
      <title>2025-1350 - Chef(fe) du laboratoire de dosimétrie des rayonnements ionisants H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En lien avec le Chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la bonne réalisation de ses activités.
A ce titre, vous avez pour mission l'animation du capital humain du laboratoire en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue des activités et de gestion des compétences. 
Vous prenez en charge le pilotage scientifique et technique du laboratoire et participez à inscrire les activités de recherche et d'expertise de l'unité dans un contexte européen et international. 
Vous gérez les relations avec les partenaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation ingénieur ou docteur dans le domaine de la physique ou de la métrologie, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la physique nucléaire et de la radioprotection. 
Vous avez idéalement une première expérience réussie en management et une bonne connaissance du fonctionnement de plateformes expérimentales. 
Vous êtes capable de définir et de gérer un budget et des projets.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez nouer des contacts fructueux avec des partenaires au niveau national et international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'esprit critique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:27:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>2026-1641 - Chef du secteur des déplacements temporaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Poste à pourvoir dans un premier temps à Montrouge et ensuite à Fontenay-aux-Roses.
Les principales missions du poste concernent notamment :
Responsabilité managériale du secteur en charge des déplacements temporaires des agents publics (trois personnes) ;
Validation dans Chorus déplacements temporaires (ordre de mission et état de frais) et contrôles de la régularité des actes de gestion au regard de la réglementation et de la charte des déplacements s’appliquant aux agents de droit public ;
Contrôles de la facturation et validation dans Chorus Cœur ;
Identifications des sujets pouvant poser difficultés et passation des consignes, réalisation de la veille juridique et adaptation, le cas échéant, des procédures ;
Assistance des directions, notamment par la production de restitutions et/ou la passation de consignes, afin d’optimiser le pilotage des déplacements temporaires (chaîne de la dépense et service mis en place) ; 
Interface avec les différents acteurs des déplacements temporaires (directions, CBCM, agence de voyages, ministère…) afin d’en garantir la fluidité des procédures ;
Suivi du contrôle interne financier sur le périmètre du secteur.
Vous êtes garant de la bonne application et de la bonne interprétation de la réglementation liée à la gestion des déplacements temporaires et des procédures en vigueur. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels.
Vous êtes en charge du pilotage du projet d’harmonisation de la politique de voyages au sein de l’ASNR des agents publics et des salariés de droit privé. Il coordonnera les différents travaux à mettre œuvre (politique de voyages, organisation, procédures, déploiement de l’outil Chorus DT sur l’intégralité du périmètre) en lien avec les différentes services concernées (ASNR et interlocuteurs ministériels). Le responsable de secteur gèrera la mise en œuvre opérationnelle du projet et ses différents impacts.
Celui-ci aura également la charge de mettre en place le dialogue de gestion des divisions territoriales de l’ASNR et de suivre leur exécution budgétaire.
L’attention du candidat au poste est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025, la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation et, qu’à ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus peut être amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en œuvre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d’un bac +5 ou catégorie A, une expérience dans le secteur des déplacements temporaires est appréciée et notamment :
Une connaissance de la réglementation dédiée aux déplacements temporaires ;
De Chorus DT ;
Des règles et processus budgétaires et comptables ;
Des techniques de management.
Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles, du sens des relations humaines et de l’organisation et d’un esprit d’équipe qui vous permettent d’organiser l’activité du secteur. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également très fortement appréciée.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:07:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1730&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Le Vésinet</category>
      <title>2026-1730 - Chef(fe) du Laboratoire de Mesures Nucléaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous managez votre équipe et cultivez ses compétences. Sur le plan scientifique et technique, vos principales missions dans ces domaines sont de :
-       Piloter les activités du LMN en lien avec la hiérarchie du service et les autres laboratoires du SAME, en coopérant de façon permanente et étroite avec eux ;
-       Mettre en œuvre les grandes orientations en matière de recherche et développement au sein du laboratoire et participer à la visibilité des activités du SAME. Cette dimension intègre également les collaborations nationales et internationales ;
-       Assurer l’interface avec les laboratoires demandeurs et le suivi de leurs besoins ;
-       Garantir le maintien en conditions opérationnelles du plateau technique du LMN, notamment du point de vue des contrats de maintenance et de sous-traitance ;
-       Garantir la capacité du LMN à répondre aux situations d’urgence radiologique, le cas échéant en développant de nouvelles procédures et outils ;
-       Mettre en œuvre la politique qualité définie par le SAME et la mise en œuvre de la norme ISO 17025 ;
-       Communiquer en interne et externe sur les activités du LMN et, plus généralement du SAME ;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ingénieur généraliste ou universitaire (Bac+5 / Bac+8). Une spécialisation dans le domaine de la radiochimie et/ou de la mesure nucléaire est un atout fort.
Sur le plan du collectif, vous avez le goût pour l'animation, le développement des activités et êtes capable de fédérer une équipe. Vous veillez à la qualité des relations humaines au sein de votre laboratoire et du service.
Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et savez hiérarchiser les priorités. Vous êtes autonome tout en possédant de bonnes capacités de communication et de reporting.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 14:47:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1624&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctionnaire</category>
      <category>MONTROUGE</category>
      <title>2026-1624 - Chef(fe) du Bureau du contrôle des transport H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Fonctionnaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions principales du BCT sont :
-        l’instruction, le cas échéant avec l’appui du Bureau d’expertise de la sûreté des transports (BEST) de l’ASNR, des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives ;
-        l’instruction des autorisations liées au transport sur la voie publique de sources de haute activité ou des autorisations liées aux transports de marchandises dangereuses au sein des installations nucléaires de base ;
-        l’élaboration et le suivi de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail sous l’égide de l’AIEA ou de l’ONU ;
-        l’inspection des fabrications, maintenances et transports de colis de substances radioactives ;
-        la coordination et l’animation des actions des 11 divisions territoriales de l’ASNR dans son domaine de compétence.

Le(la) titulaire définira, en cohérence avec les priorités de l’ASNR et de la DTS, les objectifs de son équipe, suivra leur réalisation, proposera l’évaluation et l’avancement des agents. Il (elle) aura plus particulièrement en charge le pilotage de dossiers techniques sensibles, la conduite de réflexions sur des sujets de fond (réglementation ou doctrine de contrôle par exemple) et la coordination de l’action de l’ASNR (y compris des autres directions et des divisions territoriales) sur les domaines de sa compétence. Il (elle) représentera le directeur sur les sujets relevant du BCT et bénéficiera d’une large autonomie.
Au quotidien, il(elle) s’assurera de l’avancement des dossiers en cours et de la qualité, tant sur le fond que la forme, des autorisations et autres documents mis à la signature du directeur, du directeur général ou du collège de l’ASNR. Il(elle) sera en contact avec les acteurs du transport des substances radioactives, travaillera en étroite collaboration avec le BEST et les divisions territoriales, ainsi qu’avec d’autres administrations responsables du contrôle des matières dangereuses et les autorités compétentes étrangères et.
Il(elle) participera à l’information du public et aux actions de coopération internationale dans son domaine de compétence

Il(elle) aura le statut d’inspecteur de la sûreté nucléaire et participera aux activités d’inspection.
Une formation technique et réglementaire, dépendant de l'expérience du candidat, sera suivie lors de la première année de prise de fonctions.

L’intérêt du poste réside notamment dans :
·       l’éventail très large d’activités et la variété des interlocuteurs, aussi bien internes  qu’externes (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères…) ;
·       la richesse des sujets techniques couverts ;
·       les responsabilités d’animation d’une équipe à taille humaine.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l’industrie et des mines (ingénieur divisionnaire des travaux publics de l'État...) ou susceptible de le devenir à court terme, intéressé(e) par des sujets à composantes techniques et organisationnelles, ayant un sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de synthèse, sachant travailler en équipe et étant force de propositions. Il est également ouvert aux agents d’autres corps de la fonction publique disposant des compétences attendues ainsi qu’aux contractuels de droit public ou salariés.
Une expérience préalable de contrôle régalien et une connaissance du domaine de la radioprotection et/ou du transport seraient appréciées.

·   Compétences requises :
•         sens de l’organisation de son activité (mener plusieurs projets simultanément, avec les contraintes associées) et de celle d’un collectif (dont capacité à définir des objectifs et à suivre/apprécier l’avancement des actions destinées à les atteindre)
•         sens du travail en équipe
•         être autonome, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à bon escient
•         capacité à mener un raisonnement rigoureux, à identifier les zones « grises »
•         capacité d’analyse, esprit de synthèse
•         capacité à piloter une expertise par un tiers et à s’approprier ses conclusions
•         capacité à assumer un positionnement d’autorité de contrôle
•         savoir apprécier les enjeux et à faire preuve de discernement
•         savoir identifier des options pour résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients
•         capacité à trouver des consensus
•         savoir exprimer oralement ses messages avec aisance
•         savoir rédiger un document avec un degré de détail approprié pour son destinataire
•         être pédagogue, convaincant
•         maîtrise des outils informatiques classiques.

·   Connaissances
•         Cadre législatif et réglementaire et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique
•         Réglementation relative aux transports de matières dangereuses (souhaitable)
•         Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides
•         Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration
•         Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien
•         Analyse des risques
•         Langue anglaise (très souhaitable)

·   Savoir-être
•         Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle
•         Sens du contact et de l’écoute d’interlocuteurs variés (internes et externes)
•         Capacité à entendre des points de vue différents
•         Réactivité
•         Sens du service public

·   Niveau d’étude : Niveau 7 Master / diplôme d’ingénieur ou diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 14:44:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1733&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Orsay</category>
      <title>2026-1733 - Ingénieur-chercheur en métrologie des rayonnements ionisants H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'ingénieur-chercheur, vous supervisez la réalisation des analyses et garantissez la qualité et la fiabilité des résultats produits.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• superviser les traitements physiques, physico-chimiques et radiochimiques appliqués aux échantillons environnementaux ;
• superviser, exploiter et valider les analyses réalisées par des techniques de chimie analytique et de mesure nucléaire (ex. : spectrométrie alpha, ICP-MS,…) ;
• évaluer la cohérence scientifique et technique des résultats obtenus ;
• apporter votre expertise pour répondre aux demandes des unités de l'ASNR ;
• développer, optimiser et valider de nouvelles méthodes analytiques notamment dans le domaine de la métrologie des échantillons de l'environnement (radiochimie, chimie analytique, mesure nucléaire…) ;
• contribuer à l'évolution des techniques et des moyens de mesure du laboratoire ;
• contribuer à la valorisation et au partage des travaux scientifiques du laboratoire, et plus généralement du SAME, notamment par la rédaction de publications ou de communications, la participation à des projets collaboratifs, la formation et l'encadrement de stagiaires, doctorants ou post-doctorants ;
• participer aux inspections des laboratoires agréés par l'ASNR dans le cadre du Réseau national de surveillance de la radioactivité de l'environnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un doctorat ou d'un diplôme universitaire de 3e cycle dans un domaine scientifique en lien avec les activités du poste, notamment en radiochimie ; chimie analytique ; chimie nucléaire ; physique nucléaire ; mesure nucléaire.

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur scientifique et de sens critique. Vous savez organiser et prioriser les activités en fonction des orientations données par la ligne managériale. Vous avez le goût du travail en équipe et des échanges, de réelles capacités relationnelles et savez communiquer et valoriser vos résultats.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le développement, la mise en œuvre et l'exploitation de méthodes analytiques, notamment appliquées à la caractérisation des radionucléides.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:34:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1717&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>31, avenue de la Division Leclerc 92260 Fontenay-aux-Roses</category>
      <title>2026-1717 - Chercheur en neutronique spécialisé en développement de code de calcul neutronique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission principale consistera à contribuer activement au développement du code TRIPOLI 5, visant à devenir la nouvelle référence française en simulation Monte-Carlo pour la neutronique des réacteurs et la sûreté-criticité. Vous intégrerez l’équipe de développement du LN et collaborerez étroitement avec les équipes du CEA. Dans ce cadre, vous participerez également à l'arbitrage des priorités et aux choix techniques. Afin d'assurer l'adéquation du code avec les besoins opérationnels, vous échangerez régulièrement avec les utilisateurs ainsi qu'avec les équipes du SNC chargées de la vérification et validation du code.
En marge de ces contributions aux développements, vous mènerez des activités de recherche visant à améliorer les méthodes de propagation des incertitudes dans les simulations Monte-Carlo (données nucléaires, géométries, bruit neutronique, …).
Vos travaux donneront lieu à des publications scientifiques et s'intégreront dans des projets de recherche nationaux voire internationaux, impliquant des déplacements occasionnels.
Par ailleurs, dans le cadre des missions de l’ASNR, vous pourrez assurer des activités d'enseignement et de valorisation (internes et externes), et participer à la formation par la recherche en encadrant des doctorants ou des post-doctorants en lien avec vos axes de recherche.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Physicien·ne en neutronique des réacteurs ou en criticité de formation, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de logiciels neutroniques (Monte Carlo ou déterministes). Vous maîtrisez les langages C++ et Python, ainsi que les pratiques modernes de développement logiciel (devops, IA, GPU…). Des connaissances en transport de particules sont souhaitées.
 Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, ainsi qu’un sens affirmé de la collaboration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 26 Sep 2026 22:35:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1725&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Post-doctorat</category>
      <title>2026-1725 - Etude de la distribution de radiopharmaceutiques sur des lignées cellulaires prostatiques (SAN26-08) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Post-doctorat&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin d'étudier la microdistribution cellulaire des radiopharmaceutiques, ce projet de post-doctorat repose sur l'utilisation de lignées cellulaires prostatiques PC3-PIP/LNCaP exposées aux MRP afin d'étudier leur distribution spatiale par spectrométrie de masse des ions secondaires (SIMS). Selon l'avancée du projet, l'utilisation de sphéroïdes obtenus à partir de ces lignées cellulaires pourra être envisagée. De plus, la technique de single-cell-ICP-MS précédemment mise en place au laboratoire pourra être appliquée à ce projet en fonction de son avancée.
La détection des descendants stables (Hf-177, Dy-161, et Bi-209, respectivement pour les radionucléides Lu-177, Tb-161 et Ac-225) fournira des informations qualitatives de répartition des MRP dans les compartiments cellulaires. Des études in vitro avec les isotopes stables de ces isotopes (Lu-175, Tb-159) sont également envisagées pour faciliter les études de localisation cellulaire. Cette distribution spatiale servira à affiner les hypothèses de répartition de l'activité et à améliorer l'interprétation biologique des effets dose localisés qui seront étudiés par les autres partenaires du projet. 
Afin de répondre à ces objectifs, les différentes tâches du post-doctorat se dérouleront comme suit :
i. Mise en place de la culture de cellules PC3-PIP/LNCaP au laboratoire et étude de la morphologie cellulaire sur différents supports de culture adaptés à l'analyse SIMS. Les modèles cellulaires 2D/3D sont initialement développés par l'Erasmus MC. Ils permettront des analyses harmonisées à l'échelle du consortium, intégrant simulation, imagerie et biologie.
ii. Préparation des coupes de cellules enrésinées pour l'analyse SIMS afin d'étudier les interférences analytiques potentielles des isotopes sur des cellules non-exposées
iii. Exposition des cellules PC3-PIP/LNCaP et récupération après fixation selon différentes procédures (culot cellulaire/tapis cellulaire) et soutien pour l'analyse SIMS 
iv. En complément de ces 3 principales tâches prioritaires pour répondre aux objectifs du projet FORRCE, un développement technique pour l'analyse corrélative SIMS / MET ou immunofluorescence pourra être effectué afin d'étudier les atteintes morphologiques cellulaires. Enfin, l'application à l'analyse par SC-ICP-MS pour quantifier le contenu en MRP par cellule pourrait également être mis en place en s'appuyant sur l'expérience précédemment acquise au laboratoire pour d'autres radionucléides.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil recherché est de formation biologiste cellulaire (Diplômé d'un doctorat ou 1ère expérience postdoctorale) avec une maitrise des techniques de culture cellulaire et des compétences en imagerie / microscopie tels que MET, MEB, IF, IHC. Par ailleurs, une connaissance du domaine de la médecine nucléaire et des radiopharmaceutiques seraient un plus.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 10:24:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1697&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>2026-1697 - Juriste confirmé(e) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il/elle réalise les activités principales suivantes :

- élaborer des notes juridiques et participer à l'analyse des questions juridiques liées à la déontologie et à l'éthique ;
- participer à l'appui technique et juridique ainsi qu'au pilotage du secrétariat de la Commission d'éthique et de déontologie de l'ASNR 
- contribuer à l'enrichissement et à la diffusion de la doctrine de la Commission d'éthique et de déontologie en matière de déontologie et de mobilité des membres du personnel de l'ASNR ;
- élaborer et contribuer à l'évolution des textes internes liés à la déontologie ou à l'organisation et au fonctionnement de l'ASNR (règlement intérieur, charte de déontologie…).
- répondre aux demandes de conseil et d'analyse juridique dans les domaines de l'éthique et de la déontologie des directions de l'ASNR.
- apporter un appui juridique dans la mise en œuvre des règles relatives aux lanceurs d'alerte et travailler en appui du référent alerte interne et laïcité. 


Il/elle est notamment chargé(e) :

- En tant que de besoin, du suivi et du traitement du contentieux relatif aux décisions de l'ASNR ;
- d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité) ;
- de contribuer à la préparation et à l'animation de formations dispensées à l'ASNR dans le domaine de la déontologie et plus généralement dans le domaine juridique ;

Il/elle pourra être amené à contribuer aux autres activités de la direction :

- assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale dans leurs prises de décisions ou de positions ;
- être en charge de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par les entités de l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat.
Vous disposez de connaissances approfondies en droit et contentieux publics ainsi qu'en droit de la fonction publique, et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques et notamment en droit pénal et en droit du travail. 
Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles 
Vous disposez d'un fort esprit d'initiative, d'une grande capacité et faites preuve d'autonomie et de discrétion.
Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:06:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1698&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>2026-1698 - Juriste H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il/elle est notamment chargé(e) :
- d'assurer une assistance et un appui juridique à l'ensemble des entités de l'ASNR, y compris du collège et de la direction générale ;
- de l'expertise juridique et légistique nécessaire à la préparation de textes de portée générale (lois, décrets et arrêtés) et des avis, à la prise de décisions individuelles instruites par l'ASNR et à l'adoption de guides de l'ASNR ; 
- d'assurer une veille juridique dans les domaines de compétence de l'ASNR à destination des entités de l'ASNR et de la DGPR/MSNR (suivi de l'actualité juridique française (JORF) et européenne (JOUE)) avec, le cas échéant, l'élaboration de note d'analyse des risques et des incidences sur les domaines d'intervention de l'Autorité);
- de contribuer à la préparation, et le cas échéant, en qualité de formateur, aux formations généralistes (sur les aspects juridiques) dispensées à l'ASNR.

En particulier, il/elle est chargé(e) du suivi, de la mise à jour, et de l'amélioration continue du dispositif de délégations (de pouvoirs et de signature) de l'ASNR, afin d'assurer la sécurité juridique des décisions prises par l'ASNR, la prévention des conflits d'intérêts au sein de l'autorité, et de contribuer aux actions d'optimisation du fonctionnement de l'ASNR. 
Il/elle est chargé(e) également d'assurer une communication opérationnelle et pédagogique sur ce dispositif, auprès des entités et des personnels de l'ASNR.

Il/elle est, en tant que de besoin, chargé(e) de la rédaction des décisions de nomination/cessation de fonctions et de certaines décisions organisationnelles de l'ASNR, en lien avec la direction générale de l'ASNR et les directions concernées, afin de tenir compte des mouvements de personnel et des réorganisations successives de l'ASNR.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac +5 en Droit vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions juridiques au sein d'une juridiction, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat.
Vous disposez de connaissances approfondies en droit public et en droit administratif, et de bonnes connaissances en droit de l'environnement et en contentieux publics. Des connaissances en droit de la fonction publique, droit pénal, droit de la santé, droit de la recherche seraient appréciées. 
Vous maîtrisez les règles de légistique à respecter pour la rédaction des textes normatifs.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles 
Vous disposez d'un fort esprit d'initiative dans l'accomplissement des missions qui vous sont confiées et faites preuve d'autonomie.
Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faites preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. 
Une appétence pour le domaine scientifique et technique est souhaitable. 

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:05:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1708&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Fontenay-aux-Roses</category>
      <title>2026-1708 - Technicien(ne) analyse et recherche en biologie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Assurer un soutien technique aux expérimentations sur des modèles in vivo et in vitro. 
- Contribuer aux études précliniques (design, groupes, irradiations, endpoints, cinétiques, prélèvements).
- Maitriser les techniques standards en expérimentation animale, mais également en biologie cellulaire et moléculaire :(immuno)histologie, PCR, biochimie, cytométrie en flux, immunofluorescence).
- Mise en place de nouveaux modèles (2D et 3D).
- Rédaction des protocoles selon les bonnes pratiques de laboratoire- Traitement et interprétation des données et mise en forme des résultats
- Assurer le bon fonctionnement des appareils de mesure, effectuer les contrôles nécessaires, et participer à la gestion du laboratoire, ainsi qu'à l'encadrement technique des étudiants (Doctorants, Master, Licence ...)
- Contribuer au panel de personnes qualifiées en dosimétrie biologique au sein du SERAMED (exercices de crise, astreintes et exercices d'inter-comparaisons).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons deux techniciens ou techniciennes pour rejoindre notre équipe.
- Formation : diplôme de type licence professionnelle, ou d'un BTS/ DUT, complété par au moins une année d'expérience professionnelle
- Compétences en Immunohistologie / analyses tissulaires (souhaité), Biologie cellulaire et moléculaire (RT qPCR , RNA-seq apprécié), Cytométrie en flux.
- Expérience en modèles précliniques (modèles rongeurs), radiobiologie ou régénération tissulaire appréciée.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût du travail de recherche en équipe et avez le sens de la communication. Votre esprit critique et d'initiative seront des aptitudes comportementales appréciées&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:36:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1627&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>AP Contractuel CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-1627 - Chef du pôle « nucléaire de proximité » de la Division de Marseille H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;AP Contractuel CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef du pôle NPx, adjoint au chef de division, est responsable :
-       d’animer et de manager son équipe, notamment en ce qui concerne la fixation des objectifs individuels, de l’équilibre de la charge de travail, des entretiens annuels, du recrutement et de l’accueil de nouveaux agents, des relations et de la communication interne ;
-       de s’impliquer dans le contrôle des activités nucléaires, et de proposer au chef de division des priorités locales d’inspection et un programme d’inspections ;
-       de suivre les relations avec les directions techniques nationales de l’ASNR, et de participer aux réunions de coordination ;
-       de veiller à l’application de la réglementation, de la doctrine élaborée par les directions compétentes et du référentiel Qualité de l’ASNR ;
-       de proposer au chef de division des contributions au plan d’action de la division, puis de décliner le plan d’action de la division et de lui rendre compte de son avancement ;
-       d’identifier les nouveaux sujets à enjeux et les propositions associées ;
-       de contribuer à entretenir les relations avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations dans leur domaine de compétence et les parties prenantes, et à les informer ;
-       de contribuer à la représentation de l’ASNR, notamment lors de conférences de presse annuelles ;
-       Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ;
-       d’assurer l’intérim du chef de division en son absence.
-       Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte.

Le chef de pôle NPx est le garant de la qualité technique et du bon déroulement du processus d’élaboration des propositions de décision transmises à la signature. Il valide et signe les lettres de suite d’inspection adressées aux exploitants.

Le chef de pôle NPx est également inspecteur de la radioprotection et/ou des transports et à ce titre, il réalise des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR et peut occasionnellement instruire des demandes d’autorisation ou d’enregistrement dans l’ensemble des domaines de compétences de la division.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement
Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines ou à un ingénieur de l’industrie et des mines susceptible de le devenir à court terme. Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de discernement. Il est attendu de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, d’une bonne capacité de représentation et de communication, ainsi qu’un goût pour l’animation et le travail en équipe. Une première expérience dans le contrôle de la sûreté nucléaire, de la radioprotection ou du secteur médical serait particulièrement appréciée. A défaut une bonne expérience des pratiques de contrôles régaliens est recherchée.

Compétences comportementales / Savoir Être :
·       Capacité d’animer une équipe
·       Curiosité intellectuelle
·       Rigueur et discrétion
·       Dynamisme
·       Sens des responsabilités

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :
·       Pédagogie
·       Force de proposition
·       Esprit d’analyse et de synthèse
·       Réactivité et capacité d’initiative
·       Sens du service public
·       Aisance orale et rédactionnelle
·       Travail en équipe et qualités relationnelles
·       Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif
·       Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif
·       Capacité à acquérir de nouvelles connaissances
·       Représentation d’une autorité

Connaissances :
Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Contrôle externe
Evaluation des risques
Gestion des urgences
Gestion de la qualité&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 07:49:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1705&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fonctionnaire</category>
      <category>Orléans</category>
      <title>2026-1705 - Chef(fe) de pôle « Laboratoires, usines, démantèlement, déchets » H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Fonctionnaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le titulaire du poste pilote le pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD) composé de 5 inspecteurs. Il est également adjoint de la cheffe de division.
Il réalise les actions suivantes :
-        Encadrer et animer l’équipe du pôle LUDD ;
-        Définir l’organisation du pôle LUDD et la répartition des missions et des sites entre les inspecteurs ;
-        Elaborer et piloter les objectifs opérationnels du pôle LUDD (programme d'inspection, traitement des événements significatifs, monographies, suivi des engagements, dossiers d'autorisations, ...) ;
-        Assurer le suivi des installations nucléaires de base de la région Centre-Val-de-Loire hors centrales nucléaires en fonctionnement (Chinon A et Saint-Laurent A), et en Ile-de-France (CEA Saclay, CEA Fontenay-aux-Roses et usine de production de radioéléments artificiels) ;
-        Veiller à la qualité et la tenue des délais des productions du pôle (décisions, lettre de suite, autorisations, …)
-        Apporter un appui technique aux inspecteurs du pôle, notamment sur les dossiers à forts enjeux ;
-        Contribuer au bon fonctionnement de la division, en lien avec la cheffe de division et les autres chefs de pôle ;
-        Echanger avec les directions techniques nationales de l’ASNR et participer aux réunions de coordination ;
-        Assurer la coordination avec les autres services de l’Etat (préfecture, DREETS, DREAL, DRIEAT, …) des régions Centre-Val de Loire et Ile-de-France en lien avec les missions du pôle ;
-        Contribuer à la mission d’information des publics de l’ASNR, en participant notamment aux conférences de presse régionales et aux commissions locales d’information (CLI).

Le chef de pôle LUDD est également inspecteur de la sûreté nucléaire, et à ce titre, il réalise des inspections. Il appuie également la cheffe de division dans le recrutement des inspecteurs de son pôle.
En fonction des absences, il assure l’intérim de la cheffe de division et des deux autres chefs de pôles de la division.

Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires, les services centraux de l’ASNR, les différents services de l’Etat et le public. Elles conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division en région Centre-Val de Loire et en Ile-de-France, ainsi que dans les implantations franciliennes de l’ASNR à Montrouge et Fontenay-aux-Roses.

Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires, au regard de son poste et de son expérience antérieure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le poste conviendrait à un(e) candidat(e) disposant d’une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l’analyse et de la gestion des risques nucléaires ou technologiques et qui souhaite exercer des missions de contrôle réglementaire et de management dans un domaine technique sensible et exposé.
Ce poste nécessite d’avoir de solides compétences techniques, de bonnes capacités d’expression écrite et orale, un esprit de synthèse ainsi que des capacités de représentation, des compétences managériales et une appétence particulière pour l’accompagnement et la formation.
Une expérience en management est souhaitable.

Compétences comportementales / Savoir Être :
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigueur et discrétion
Dynamisme
Sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :
Pédagogie
Management 
Pilotage des projets à enjeux
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et capacité d’initiative
Sens du service public
Aisance orale et rédactionnelle
Travail en équipe et qualités relationnelles
Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif
Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif
Connaissances :
Contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Méthodes et techniques de contrôle
Sûreté nucléaire 
Radioprotection&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 22:35:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1720&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Post-doctorat</category>
      <category>Fontenay aux Roses</category>
      <title>2026-1720 - Study of the CHM behaviour of sand-rich bentonite-sand mixtures (PsD 26-02) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Post-doctorat&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The project is particularly focused on improving the understanding of physico-chemical phenomena to support the development of coupled modelling approaches relevant to the safety assessment of future geological disposal facilities. The reference material will consist of MX80 bentonite–sand mixtures (40/60 dry mass ratio), extended to higher sand contents and different sand characteristics (e.g. grain shape and granulometry). The work will combine advanced coupled HM experiments under controlled hydraulic and chemical boundary conditions, including in situ micro-CT investigations using PMMA cell prototypes, together with state-of-the-art microstructural and mineralogical characterization techniques. These tests will enable the investigation of gas migration mechanisms as well as the impact of chemical perturbations on the swelling behaviour and hydraulic performance of the tested mixtures. The macroscopic investigations will be complemented by microstructural and mineralogical analyses using techniques such as X-ray diffraction (XRD), scanning electron microscopy coupled with EDS (SEM/EDS), and BET surface area measurements. These approaches will provide detailed insight into mineral alteration processes and pore structure evolution during hydration and gas transfer. The project will also include the development of advanced image analysis tools for the segmentation of low-contrast phases (e.g. saturated/desaturated porosity), based on existing methodologies and/or machine-learning approaches.
Considering the long duration and complexity of the planned experimental programme, a duration of 24 months is considered necessary to ensure the scientific robustness and completeness of the project. The coupled hydration, chemical perturbation, and gas injection tests on bentonite–sand mixtures require long equilibration and monitoring periods, with each experiment potentially extending over several months depending on the imposed boundary conditions and the targeted hydro-mechanical state. In addition, the project involves the investigation of several mixture configurations with different sand contents, dry densities, and sand characteristics (e.g. granulometry and grain shape), significantly increasing the number of experimental conditions to be explored. Furthermore, the interpretation of the coupled processes relies on the integration of macroscopic observations with detailed microstructural and mineralogical analyses performed before and after testing. The implementation of in situ micro-CT monitoring and advanced image analysis approaches also requires dedicated calibration and optimisation, phases before systematic testing can be performed.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PhD in Civil, Geotechnical Engineering, with a strong background in clayey geomaterials and coupled HMC processes. Experience in the study of clay materials under alkaline conditions would be considered an asset.
Advanced proficiency in X-ray microtomography (micro-CT) and Digital Image Correlation (DIC), with strong skills in image analysis and data interpretation
Solid expertise in experimental testing of geomaterials, including unsaturated soil mechanics
Hands-on experience with microstructural and mineralogical characterization techniques (XRD, SEM/EDS, BET)


&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 26 Aug 2026 18:38:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1675&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>Le Vésinet</category>
      <title>2026-1675 - CDD Ingénieur étude et recherche en physique des rayonnements, neutronique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte et objectif de la mission :
Dans le cadre du développement et de la qualification de systèmes de mesure de la radioactivité dans l'environnement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) chargé(e) de modéliser la réponse de spectromètres gamma embarqués (aériens, terrestres) ou stationnaires (stations de mesure). Outre des modélisations de réponses à des environnements simplifiés, il sera également envisagé de modéliser des cas plus complexes (système de mesure en mouvement, sources non uniformes ou non stationnaires). 
La mission s'appuiera sur les principaux outils de simulation Monte Carlo du domaine (MCNP, Geant4, Penelope, Fluka…) afin de construire des modèles fidèles aux systèmes physiques étudiés, puis de les confronter aux données expérimentales.
La démarche se veut itérative : la confrontation théorie / simulation / expérience pourra être menée de façon continue tout au long de la mission, dans une logique d'amélioration progressive de la qualité et de la représentativité des modèles.
Le/la candidat(e) renforcera les effectifs du laboratoire sur cette thématique pour laquelle des travaux ont déjà été initiés.

Missions principales :
1. Analyse critique et adaptation des outils de simulation Monte Carlo. Étudier les spécificités, hypothèses physiques et limitations des principaux codes de simulation ainsi que leur forces et faiblesses et sélectionner un ou deux outils permettant l'étude de systèmes considérés. 
2. Description des systèmes de détection. Rédiger la description détaillée des systèmes étudiés (géométrie, matériaux, électronique associée) et construire les modèles géométriques en vue de leur intégration dans les codes de simulation. 
3. Modélisation de la réponse des systèmes. Simuler la réponse des détecteurs face à différentes configurations de sources. Générer les spectres gamma associés à différents scénarios de mesure et de radioéléments.
4. Comparaison simulation / expérience et qualification. Comparer les données modélisées aux données expérimentales acquises sur le terrain ou en laboratoire. Identifier les écarts entre simulation et expérience, en analyser les causes, et proposer des ajustements aux modèles
5. Démarche itérative d'amélioration continue. Mettre en place une boucle de retour entre résultats théoriques, simulés et expérimentaux pour affiner progressivement la qualité des modèles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Durée du CDD : 18 mois.
Vous êtes titulaires d'un Bac+8 / Bac+5 / diplôme d'ingénieur en physique nucléaire, physique des particules ou radioprotection.
Vous connaissez et maîtrisez au moins un logiciel de simulation Monte Carlo (MCNP, Geant4, Penelope, Fluka…).

Idéalement vous avez des compétences en programmation (Python, C++…) et avez une première expérience dans le nucléaire.

Organisé(e), rigoureux (se), vous possédez un bon sens pratique et un esprit collectif.

Déplacement très occasionnel possible en France.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 22:35:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1701&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Fontenay aux Roses</category>
      <title>2026-1701 - Spécialiste confirmé en management des connaissances H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Positionné à l’Echelon Central, sous l’autorité du Directeur de l’USNR, le (la) spécialiste en management des connaissances est chargé (e) de :
1. Sécurisation et transmission des connaissances critiques
Déployer et animer un réseau de correspondants « management des connaissances » (KM) dans les unités de l’ASNR, formés notamment aux méthodes et outils pour sécuriser les connaissances critiques ;
Sensibiliser les managers et les collaborateurs de l’ASNR à la sécurisation des connaissances tacites ;
Déployer des modules de formation pour les managers et les correspondants KM, relatifs aux méthodes et outils pour sécuriser et transmettre les connaissances ;
Accompagner les managers et les correspondants KM dans les actions de sécurisation à réaliser (départ de personnels, fin de projet, prise en compte de retour d’expérience…) ;
Réaliser en collaboration avec les correspondants KM des actions de capitalisation des connaissances « complexes »

2. Déploiement des Communautés de pratiques (CoP)
Accompagner les animateurs de CoP existantes afin de faciliter l’engagement des membres, en termes d’apprentissage social, d’échange de connaissances et de collaborations ;
Accompagner les projets de création de nouvelle CoP, sur les fondamentaux à mettre en place pour que celles-ci répondent au mieux aux besoins identifiés ;
Animer le réseau des animateurs de CoP afin de renforcer notamment leurs capacités d’animation ;
Mettre en place des indicateurs de santé des CoP exitantes et identifier les améliorations à mettre en place, en concertation avec les animateurs de CoP.

3. Contribution à l’animation de la filière expert
Animation et suivi de l’engagement des membres.
Organisation d’événements périodiques et communication
Accompagnement des experts dans leurs projets KM

4. Développement de la culture KM
Proposer et mettre en œuvre des actions visant à contribuer au développement d’une culture interne ASNR du partage des connaissances et de la collaboration&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation supérieure (Bac + 5)
Expérience confirmée (au moins 5 à 7 ans) dans le domaine de la capitalisation &amp; transmission des connaissances et le déploiement de communautés de pratiques
Certification en management des connaissances ou en intelligence collective appréciée.
Compétences et qualités requises
Savoir-faire métiers :
·       Expérience préalable au déploiement de CoP et en capitalisation &amp; transmission des connaissances
·       Réalisation de cartographies de connaissances, recueil d’expertise…
·       Expérience dans l’utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective
·       Maitrise des outils collaboratifs
·       Accompagnement au changement
·       Gestion de projet
·       Intérêt pour l’IA
·       Appétence pour les domaines scientifiques et techniques en sûreté nucléaire, radioprotection, gestion de situation d’urgence.

Savoir être
Esprit innovant, créativité, autonomie
Rigueur et sens de l’organisation.
Leadership, capacité d’influence, à mobiliser et à accompagner le changement.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Aptitude à prendre en compte les contraintes opérationnelles
Pédagogue, sens du relationnel et écoute des utilisateurs
Esprit d’équipe, sens du collectif et du service rendu.
Appétences pour les nouvelles technologies.
Aptitude à rendre compte et à assurer un reporting fiable et régulier.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 15:50:21 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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