Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Capitalisation, partage et transmission des connaissances, Juridique

2026-1668 - CDD - Chargé(e) de veille et analyse stratégique H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:05:33 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Appui à la structuration des réflexions stratégiques o Participer à la contextualisation et à la clarification des demandes d'analyse o Reformuler les sujets pour en préciser les objectifs, le cadre géographique, temporel ou partenarial, ainsi que les enjeux associés o Apprécier la pertinence, la faisabilité et l'intérêt stratégique des analyses à conduire en fonction du niveau d'approfondissement attendu • Intelligence scientifique et analyse stratégique o Réaliser des recherches documentaires et analyses sur des sujets spécifiques o Croiser des informations issues de sources variées afin de faire émerger les tendances, les signaux faibles, les ruptures potentielles et les enjeux associés o Contribuer à l'identification d'opportunités de recherche, de développement et de partenariats o Alimenter les réflexions sur les axes scientifiques prioritaires et les orientations de recherche • Production et valorisation des analyses o Rédiger des notes d'analyse, rapports de synthèse et supports de présentation o Vulgariser des sujets scientifiques et technologiques complexes o Présenter les résultats des analyses, les principaux constats et les points de vigilance lors de réunions de travail et d'échanges avec les équipes concernées

• Formation scientifique de niveau Bac+5 minimum (ingénieur, master ou équivalent) avec une spécialisation ou une expérience complémentaire en intelligence économique, veille stratégique ou analyse prospective • Une compétence dans les données et le numérique serait appréciée • Intérêt pour les enjeux scientifiques, technologiques et stratégiques • Bonne connaissance de l'écosystème de la recherche et de ses acteurs • Aisance dans la recherche et l'exploitation d'informations scientifiques et techniques, notamment à partir de sources ouvertes, des bases bibliométriques (OpenAlex et Scopus), des bases spécialisées (brevets, thèses, essais cliniques, projets, etc.) • Bonne capacité de vulgarisation

2025-1296 - CDD - Juriste H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:05:49 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
En collaboration avec les autres juristes de la direction et en lien direct avec les opérationnels vous êtes en charge de la négociation et de la rédaction des contrats (hors droit social) et intervenez en support des différentes activités de l'Autorité (recherche, expertise, fonctionnement de l'Autorité, activités transverses) auprès des opérationnels et en soutien des autres services et directions. Vous êtes en mesure de comprendre rapidement des contextes différents et de les intégrer dans votre réflexion, vos conseils à vos nombreux interlocuteurs et vos productions (contrats, notes, avis, analyses). Vous travaillez en autonomie sur des problématiques juridiques très variées, tant au niveau juridique qu'au niveau des problématiques rencontrées. Vous représentez la direction des affaires juridiques dans différents groupes de travail tant internes qu'externes. Vous participez à la veille juridique et l'analyse de textes législatifs et réglementaires. Les équipes de la DAJ étant réparties entre les sites de Fontenay-aux-Roses et de Montrouge, des déplacements réguliers entre les deux sites seront indispensables pour assurer les missions de la direction.

De formation Bac +5 en Droit privé vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d'entreprise, avocat, ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes. Vous maîtrisez la négociation et la rédaction de tous types de contrats en français et en anglais. Vous maîtrisez la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes capables de travailler sur différents types de droit (droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, etc.), en prenant en considération les contraintes de droit public inhérentes au fonctionnement d'une AAI et à son domaine de spécialité (droit administratif, droit de l'environnement, droit de la santé, droit de la recherche). Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit d'équipe. Une appétence pour le domaine scientifique et technique est indispensable. Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une Autorité administrative indépendante et du statut d'établissement public industriel et commercial et/ou du secteur de la recherche serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an renouvelable. Important : Pour l'étude de votre candidature merci d'accompagner, en plus de votre CV, une lettre de motivation
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1651 - CDD - Chargé.e d'appui à la science ouverte H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:44:31 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions seront menées en lien avec la Cellule Publications mais pourront être connexe à la Cellule Données de la recherche. Elles consisteront à : ○ Améliorer la qualité des métadonnées et l'exhaustivité des dépôts dans l'archive ouverte HAL ASNR ○ Contribuer à la réalisation de l'export annuel des publications à partir de l'archive pour l'exploitation par la Direction de la Programmation Scientifique ○ Réaliser la complétude des données nécessaires au BSO, en utilisant des outils automatisés (python) déjà en places et en interrogeant des sources variées (OpenALEX, HAL, PubMed, Scopus) ○ Fournir ponctuellement un appui à la curation des jeux de données avant leur dépôt dans l'entrepôt de données Recherche Data Gouv

Diplômes et expérience professionnelle : • Master 2 en sciences et technologies documentaires ou scientifique, justifier d'une 1ère année d'expérience si possible Compétences et connaissances requises : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Connaissances générales relatives à la science ouverte. • Connaissance de l'environnement scientifique, technique et professionnel relatif aux activités de recherche • Connaissances relatives à l'activité des bibliothèques et de référencements Savoir-faire opérationnels : • Savoir conduire un projet. • Aisance avec les outils informatiques • Connaissance et pratique des bases de données bibliométriques • Bon niveau d'anglais, écrit et oral.

2026-1652 - Médiateur(rice) des connaissances junior H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:01:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans un contexte d'importantes évolutions scientifiques et technologiques et soumis à des contraintes financièrement plus fortes, la capacité à identifier, analyser et partager les informations pertinentes est plus que jamais un enjeu stratégique pour les organismes d'expertise et recherche tel que l'ASNR. La veille scientifique et technique constitue à ce titre un levier essentiel pour anticiper les évolutions des connaissances, détecter les signaux faibles, soutenir la qualité de ces productions et sa capacité d'anticipation et d'innovation. Cela s'est traduit concrètement par la récente forte progression de cette activité à l'ASNR (+188% de bulletins de veille lus en 2025 par rapport à 2024). Dans ce contexte, le SEARCH recherche un(e) alternant(e) afin de participer à l'amélioration des performances et des fonctionnalités de la plateforme de veille utilisée à l'USNR (outil Target de Chapsvision). Dans le cadre de ce projet, l'alternant(e) veillera en premier lieu à la qualité et à la représentativité des sources d'informations connectées à l'outil de veille. Ainsi, sous la responsabilité de son tuteur, il aura pour mission de mettre à jour et de réorganiser la base de données des sources en veillant à ce qu'elle reste actualisée et pertinente. En lien avec l'équipe, il identifiera de nouvelles sources d'informations en fonction des besoins existants et émergeants afin de les ajouter à la base de données. Il vérifiera et qualifiera également les sources de cette base de données afin d'en garantir la fiabilité et la pertinence. Il sera ensuite chargé d'attribuer des tags pertinents et cohérents aux sources d'informations pour améliorer leur classification et faciliter leur recherche. Il pourra, dans ce cadre, suggérer des améliorations des tags existants et en créer de nouveaux en fonction des besoins. Il assurera enfin la cohérence et la rationalisation des tags pour faciliter la gestion et la réutilisation des sources. Il pourra également être amené à tester les nouvelles fonctionnalités proposées par la montée de version qui aura lieu au second trimestre 2026. Il participera aux paramétrages de ces nouvelles fonctionnalités et au retour d'expérience qui sera fait.

Diplômé Bac +3/4 dans une formation en intelligence économique et veille stratégique, en sciences de l'information et documentation ou en data et information scientifique.