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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Biologie, Sciences économiques,  humaines sociales et des organisations</title>
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      <category>CDI</category>
      <category>15 rue Louis Lejeune - 92120 Montrouge</category>
      <title>2026-1530 - Spécialiste Facteurs organisationnels et humaines (FOH) - direction des centrales nucléaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que spécialiste au sein de l’équipe FOH de la direction des centrales nucléaires, vous contribuerez à l’évaluation des dispositions mises en place par EDF en rapport avec les activités de travail et leur organisation.
Vous mènerez des instructions liées aux projets de nouveaux réacteurs ou aux réacteurs actuellement en fonctionnement. Ces instructions conduisent à analyser les dispositions prévues par EDF en matière de facteurs organisationnels et humains dans certains projets industriels ou dans l’exploitation des centrales nucléaires. Vous vous appuierez sur les capacités d’expertise interne de l’ASNR.
Les sujets traités aborderont notamment :
-          le management de la sûreté ;
-          le management des compétences ;
-          l’exploitation des centrales nucléaires ;
-          les réexamens périodiques des installations ;
-          les modifications des installations ;
-          le retour d’expérience de l’exploitation ;
-          l’élaboration et la modification de la documentation des exploitants ;
-          la radioprotection ;
-          l’ingénierie des facteurs humains dans les processus de conception.
Vous piloterez ou participerez également à des inspections sur le terrain portant sur l’organisation des services centraux d’EDF et des centrales nucléaires. Vous suivrez le cursus de formation pour être à terme nommé « inspecteur de la sûreté nucléaire ».
Vous contribuerez à améliorer la connaissance des facteurs organisationnels et humains par les personnels de l’ASNR et à faciliter leur prise en compte. À ce titre, vous contribuerez aux formations des personnels et vous apporterez votre appui aux divisions territoriales de l’ASNR.
Vous participerez à la « mission FOH » regroupant des spécialistes FOH de l’ASNR et contribuerez ainsi à des réflexions de fond et à la rédaction de référentiels internes. Vous participerez également à des groupes de travail pluralistes nationaux ou internationaux centrés sur la thématique des FOH.
Au sein d’une direction où la convivialité et l’esprit d’équipe sont de mise, vous aurez de nombreux contacts avec l’ensemble de l’ASNR.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme minimum de niveau Bac +5 en ergonomie, sociologie des organisations ou en science de gestion.
Une expérience professionnelle en lien avec des industries à risque (nucléaire ou autre) serait appréciée.
Une grande autonomie est attendue sur le poste, avec une capacité et le goût du travail en équipe. Il convient d'apprécier de travailler dans un milieu à la fois administratif et technique.
De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi qu’une maîtrise de l’anglais.
Le/La titulaire bénéficiera en tant que de besoin :
- d’un tutorat lui permettant d’appréhender la déclinaison technique des objectifs de sûreté fixés par la réglementation ;
- de complément de formations techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 28 May 2026 22:07:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1367&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Post-doctorat</category>
      <title>2025-1367 - Postdoc en biologie du cancer - Projet collaboratif européen CORNET H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Post-doctorat&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste offre une opportunité passionnante de mieux comprendre comment les rayonnements ionisants à faible dose peuvent induire des modifications du microenvironnement tumoral, contribuant à la progression du cancer colorectal. L'évaluation du risque de cancer associé à l'exposition à de faibles doses de rayonnements ionisants représente un défi majeur.
Le chercheur postdoctoral utilisera un modèle murin transgénique inductible de cancer du côlon (KPC:APC) et des analyses histologiques pour comprendre comment les LDR peuvent induire des modifications du microenvironnement tumoral, conduisant à la progression du cancer du côlon. Des caractérisations cellulaires et moléculaires supplémentaires seront réalisées sur des organoïdes intestinaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en biologie (PhD), avec une expérience et des intérêts pertinents pour le poste : radiobiologie, biologie du cancer, biologie cellulaire et moléculaire. Une expérience avec des modèles animaux serait un atout. 

Méthodes de travail : Structuré et axé sur les résultats 
Personnalité : Autonome, motivé et doté d'un bon esprit d'équipe 
Langues : Maîtrise du français et/ou de l'anglais 

Pour toute demande de renseignements et pour candidater, contacter : 

Guillaume Varès, PhD, HDR. Email: guillaume (dot) vares (at) asnr (dot) fr. Phone: +33 (0)1 58 35 91 17. 

Les candidatures doivent être accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation et d'au moins une lettre de recommendation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 09:15:02 Z</pubDate>
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