La division de Châlons-en-Champagne de l’ASNR exerce le contrôle de la sûreté nucléaire, de la radioprotection et du transport de matières radioactives dans six départements de la région Grand Est. Elle constitue l’échelon territorial de l’ASNR sur ce territoire.

La division de Châlons-en-Champagne, regroupant au total 11 inspecteurs et 2 assistantes, est composée de deux pôles :
-           l’un (pôle « INB ») est chargé du suivi et du contrôle des sites nucléaires civils de l’ancienne région Champagne-Ardenne, comprenant principalement les centrales EDF de Nogent-sur-Seine et de Chooz (4 réacteurs à eau sous pression en exploitation), la centrale historique de Chooz A en cours de démantèlement, le centre de stockage de déchets faiblement et moyennement radioactifs de l'Andra à Soulaines, ainsi que le laboratoire d’étude sur le stockage de déchets radioactifs en couche géologique profonde, exploité par l’Andra à Bure ;
-          l’autre (pôle « NPx ») est chargé du contrôle de la sûreté des transports de matières radioactives et du contrôle de la radioprotection (protection des travailleurs, du public, des patients et de l’environnement contre les dangers liés aux rayonnements ionisants). La mission de ce pôle concerne l'ensemble des activités utilisant des sources radioactives ou des appareils émettant des rayonnements ionisants dans les domaines industriel, médical et de la recherche sur six départements du Grand Est. 

Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « INB » de la division. Il réalisera tout ou partie des activités suivantes :

·                Assurer le suivi d’une centrale nucléaire d’EDF ou d’une autre installation nucléaire de base ;

·                Réaliser des inspections au sein des INB ;

·                Participer au suivi et au contrôle des arrêts de réacteur des centrales nucléaires ;

·                Traiter les événements significatifs déclarés par les exploitants nucléaires ;

·                Instruire les demandes locales d’autorisation ou de dérogation ;

·                Appliquer la réglementation relative aux équipements sous pression, aux installations classées pour la protection de l’environnement ou au transport de substances radioactives ;

·                Exercer les missions d’inspection du travail ;

·                Contribuer à l’évaluation du niveau de la sûreté nucléaire des installations ;

·                Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte ;

·                Participer à l’information des citoyens.

Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences.

Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires et les services centraux de l’ASNR. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, voire internationaux, et conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division.

Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la sûreté nucléaire.

Niveau BAC+5 ou plus, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent.

Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée.

Des connaissances techniques solides et une appétence pour la sûreté nucléaire, les sujets industriels ou l’environnement sont attendues.

Compétences comportementales / Savoir Être :

·       Curiosité intellectuelle

·       Rigueur et discrétion

·       Dynamisme

·       Sens des responsabilités

·       Esprit d’équipe

·       Autonomie

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

·       Pédagogie

·       Force de proposition

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Réactivité et capacité d’initiative

·       Sens du service public

·       Aisance orale et rédactionnelle

·       Travail en équipe et qualités relationnelles

·       Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif

·       Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif

·       Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

Connaissances :

Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.